根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現本單位2019年度公開招聘有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西衛生職業技術學院是具有獨立法人資格的全額撥款事業單位。2010年3月經廣西壯族自治區人民政府批準、國家教育部備案，由廣西衛生管理干部學院、廣西藥科學校、自治區婦幼保健院附屬衛生學校合并組建的一所專科層次高等醫藥院校。學院設有醫學系、護理系、藥學系、醫技系、大健康產業系、思政部、醫學基礎部、公共基礎部共8個系部。學院是廣西目前唯一的醫藥衛生類高等職業技術學院。是國家護理專業緊缺人才培養基地、廣西全科醫學教育教學指導中心、廣西婦幼衛生技術指導中心和廣西鄉鎮衛生院衛生人才培訓基地。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員共66名，具體崗位需求見附件1。

　　三、報名基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）政治思想表現好，有良好的職業道德；

　　（四）具有較扎實的專業技能知識，勝任高等教育教學工作；

　　（五）具有較好的語言表達能力，身體健康；

　　（六）應聘者年齡要求：本科、初級職稱崗位要求不超過35周歲（截止報名首日）；碩士、中級職稱崗位要求不超過40周歲（截止報名首日）；高級職稱者可進一步放寬年齡。

　　四、信息發布地址

　　（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）主管部門網站（www.gxhfpc.gov.cn）、本單位網站（www.gxwzy.com.cn）發布。

　　（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在主管部門網站（www.gxhfpc.gov.cn）、本單位網站（www.gxwzy.com.cn）發布。

　　五、招聘流程

　　（一）考生報名及繳費

　　1、報名方法

　　應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，本人應現場報名遞交應聘材料，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《2019年度公開招聘人員報名登記表》(附件2)，并張貼近期免冠同底2寸彩照。

　　2、報名材料：應聘人員需提交本人應聘材料一份（已婚者附配偶、子女等家庭情況、原單位在編人員報考，需提供所在單位同意報考的證明；學生輔導員崗位報考者需提供黨組織出具的黨員證明或介紹信等）身份證、學歷學位證、職稱證、相關行業資格證書等證件原件（驗證后退回），同時提供以上材料復印件1份。

　　3、考試費用

　　經資格審查合格后參加考試者，按物價局桂價費[2010]269號文件規定，需交考試費50元/人。(具有博士學位或副高以上職稱的應聘者不需交費)

　　4、報名時間及聯系方式

　　報名時間：2019年7月4日至7月5日，正常上班時間，逾期不再受理。

　　聯系人：李老師、蔡老師、劉老師

　　聯系電話：0771-5611601、5602902

　　報名地址：廣西衛生職業技術學院人事處（南寧市昆侖大道8號） 行政辦公樓三樓302室

　　（二）資格審查及準考證

　　1、審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合招聘崗位基本要求。

　　2、資格審查由廣西衛生職業技術學院紀檢監察室全程監督。

　　3、在主管部門網站、本單位網站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。

　　4、領取準考證。進入筆試人員名單于考試5日前公布，并于筆試考試前一天下午15：00-17:30，憑身份證到學院人事處領取筆試準考證及看考場。

　　六、考試方式

　　考試堅持同一崗位同一種方式。招聘本科學歷的崗位和學生輔導員、英語專業、體育專業崗位須進行筆試，根據筆試成績從高分到低分按招聘職位數1：3比例進入下一輪考試。招聘碩士研究生或中級以上職稱的教師崗位免筆試直接試講，根據試講成績從高分到低分按招聘職位數1：3比例進入面試。

　　1、筆試：筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的專業特點、任職條件和要求，主要測試應聘者的專業知識及文字表達能力等。

　　2、試講：應聘各專業崗位專任教師者必須參加試講。主要測試應聘人員組織課程實施、實現教學目的、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力；掌握講解、提問和多媒體、板書等教學技能的水平等。

　　（1）專業課知識試講15分鐘，考官提問、考生回答問題5分鐘。

　　（2）考試時間安排、地點和注意事項，提前一周在學校網站上公布。

　　3、結構化面試

　　通過筆試、試講的人數和招聘人數達到1：3的比例后方可進行結構化面試，達不到比例須報上級人事綜合管理部門核準后方可開考。如面試當天因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　（1）面試內容：結構化綜合能力面試。主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的言語表達、計劃組織、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

　　（2）面試成績在所有考生面試結束后當場宣布，并于當天在主管部門和學院網站公布全部考生的總成績及崗位排名。

　　4、招聘副高職稱以上的崗位直接采取綜合考核的方式。綜合能力考核為專家現場問答。

　　七、總成績計算

　　所有成績按相應崗位的筆試、試講、面試成績權重計分，按照（筆試×20%+試講×40%+結構化面試×40%）或（筆試、試講×60%+結構化面試40%）計算后綜合得分作為最后成績，并于當天在廣西人才網站、學院網站和工作區域內公布全部考生的總成績排名。

　　八、考核

　　根據最后總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況，并對其報考資格進行復審，確定最終人選。考核不合格者，不再遞補人員。

　　九、體檢

　　從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。由我校統一安排，到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。對體檢結果有異議的，可在結果公布3日內申請一次復檢，體檢結果以復檢結果為準。體檢出現不合格者，不再遞補人員

　　十、公示、聘用審批

　　嚴格按照規定的程序和標準,從考核、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘用人員，由學校領導班子集體研究提出擬聘用人員名單，經工作領導小組審核，將材料報送自治區衛健委審定后,在廣西人才網和主管部門及學院網站公示。公示時間為7個工作日，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區人力資源和社會保障廳核準備案，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。

　　十一、辦理聘用手續

　　單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行。

　　十二、紀律與監督

　　此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。

　　（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

　　（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-5602090

　　招聘聯系人及聯系方式

　　聯系人：李老師、劉老師

　　招聘咨詢電話：0771-5602902、5611601

　　附件1：廣西衛職院2019年公開招聘的崗位、專業及考試方式、成績計算.xls

　　附件2：2019年公開招聘人員報名登記表.doc