2019年新疆吉木乃縣招聘12人公告
根據工作需要,經吉木乃縣委組織部同意,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘編制外工作人員12名。
一、報考條件、招考范圍
(一)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統一,反對民族分裂和非法宗教活動;
3、身心健康,有良好的政治素質和職業品行,理想信念堅定,遵紀守法,無違法違紀行為和不良記錄;
4、應具備有經國家、省(市、自治區)教育行政部門、自治區(含兵團)干部教育領導小組認可的大專及以上學歷,專業不限;
5、年滿18歲及以上,30周歲及以下(報考崗位年齡條件為30歲及以下的,1989年6月25日至2001年6月25日期間出生);
6、具體要求參照職位表。
(二)下列人員不屬于招聘范圍
1、因違法違紀正在接受執法部門或者其所在單位正在調查的;
2、因違法犯罪受到刑事處罰,違規違紀受過行政拘留處罰的;曾經因違法違紀被單位辭退、學校開除、部隊除名的;
3、因無吃苦耐勞精神主動辭職的;
4、有吸毒史或曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規定不能招聘等情形;
5、直系親屬中公安部門認定的其他重大政治問題或其他情形的;
6、法律、法規和有關政策規定的其他情形。
二、招聘程序
招聘工作按照發布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、健康體檢、政治審查、公示程序進行。
(一)發布招聘簡章
通過吉木乃縣政府網(http://jmn.gov.cn/)及網絡等多種方式發布招聘簡章。
(二)報名
1、報名時間(北京時間,下同):
2019年6月26日至2019年7月3日下午20:00分
2、報名地點和聯系方式:
報名地點:吉木乃縣人社局二樓
聯系人:加依達爾恒巴提
聯系電話:0906-6192346
3、報名方法
采用現場報名,凡符合報考條件的考生,可通過登陸吉木乃縣政府網(http://jmn.gov.cn)下載《2019年吉木乃縣面向社會公開招聘編制外工作人員報名表》。報名時攜帶報名表、畢業證、戶口本、身份證原件及復印件各一份、近期1寸免冠照片2張。
(三)資格審查
資格審查時間:2019年7月4日10:00由相關部門共同負責資格審查。在職人員須提供所在單位同意報考的證明。
(四)筆試
1、筆試內容
筆試內容由吉木乃縣委組織部統一命題,考試內容為《綜合知識》(涵蓋《行政職業能力測驗》、《申論》等方面的內容)。考試時間為120分鐘,滿分100分。
2、筆試語種:考生全部使用國家通用語言答卷。
3、準考證發放時間和地點:
時間:2019年7月5日上午10:00
地點:吉木乃縣人社局二樓。
4、筆試時間及地點:
2019年7月8日下午16:30-18:30,筆試地點詳見準考證。
5、筆試成績及進入面試人員公布:于2019年7月9日在吉木乃縣政府網(http://jmn.gov.cn)公示。
(五)面試
1、崗位按照1:2的比例進入面試。若入圍人員達不到相應比例時,由吉木乃縣委組織部根據實際情況商議確定。(進入面試人員名單將和筆試成績一同公布)
2、面試通知單領取時間及地點:
2019年7月10日上午11:00,縣人社局二樓。
3、面試內容:結構化面試,采用國家通用語言答題。
4、面試時間擬定于2019年7月11日下午;面試地點詳見準考證。(具體時間地點以面試通知單為準)
5、面試成績于2019年7月12日在吉木乃縣政府網站(http://jmn.gov.cn/)公示。
(六)總成績計算
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(面試不合格者將取消下一輪資格)。
(七)體檢
根據總成績排名,按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中,統一到縣醫院進行體檢,體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。考生對體檢結果有疑問時,可提出復檢要求,在縣醫院統一進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者取消招聘資格,從同一職位中按總成績排名依次遞補參加體檢。體檢費用、復查費用由考生自理。
體檢時間擬定于:2019年7月16日(具體時間以接到通知為準)。
(八)政治審查
體檢合格的人員填寫《政審表》于2019年7月23日進行政治審查及考察。考察內容內要包括應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。因政審不合格出現空缺崗位的,從同一職位面試測試合格人員中,按成績從高分到低分順次遞補,進行政審。
(九)公示
按照規定的程序筆試、面試、體檢及政審全部合格者,按總成績排名確定擬聘用人員,經審核后,于2019年7月24日至7月30日在吉木乃縣政府網(http://jmn.gov.cn/)公示。
三、政策待遇
1、工資:基本工資+津補貼
大專:5123元/月(含個人社會保險繳納五險一金部分);
本科:5181元/月(含個人社會保險繳納五險一金部分);
用人單位繳納五險一金,年度考核合格者可按相關規定調整工資待遇。
2、擬聘用人員試用期為六個月,試用期滿經考核合格后,用人單位與新聘用人員簽訂勞動合同,對于在合同期內違反合同規定的人員,按照合同規定予以解聘,勞動合同一年一簽。未盡事宜以簽定的勞動合同為準。
四、其他事項
本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發生變化的,另行通知。
本《簡章》未盡事宜由吉木乃縣委組織部負責解釋。
附件:附件1-2.docx
1.2019年吉木乃縣面向社會公開招聘編制外工作人員職位表
2.2019年吉木乃縣面向社會公開招聘編制外工作人員報名表
中共吉木乃縣委組織部
2019年6月19日