為落實(shí)普通高中高考新課程改革，切實(shí)解決高中大班額問題，結(jié)合省政府有關(guān)關(guān)于高招改革的意見和我縣高中教育現(xiàn)狀，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向全縣公開招聘高中教師。特制定以下方案：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　計(jì)劃公開招聘高中教師85名，其中：語文14名、數(shù)學(xué)20名、英語13名、物理11名、化學(xué)4名、生物4名、政治2名、歷史6名、地理6名、體育2名、信息技術(shù)3名。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄;

　　4、具有與招聘崗位要求的專業(yè)與畢業(yè)證專業(yè)一致并有相應(yīng)的中學(xué)及以上教師資格證;

　　5、身體健康，年齡要求30周歲以下(1989年6月1日后出生);研究生以上學(xué)歷年齡放寬到35歲;

　　6、全國師范院校全日制本科及以上畢業(yè)生(只限于師范院校本部的師范類畢業(yè)生);

　　7、具有寧陵戶籍的畢業(yè)生筆試成績加5分;有研究生學(xué)歷的畢業(yè)生不參加筆試考試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　3、在各級(jí)報(bào)考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

　　4、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，通過寧陵縣電視臺(tái)、寧陵縣政府網(wǎng)站等媒體向社會(huì)公布。

　　(二)報(bào)名與資格審查、

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年 7月1 日至 7 月 7 日(節(jié)假日除外)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教體局大門南側(cè)資助中心大廳。

　　3、報(bào)名要求：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)本人須持身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;學(xué)歷或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告;并按要求認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》并提供近期免冠同底板一寸照片5張。

　　4、資格審查：(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。 (2)報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低比例為2:1，若達(dá)不到上述比例時(shí)，招錄領(lǐng)導(dǎo)小組在進(jìn)行研究決定后，方可調(diào)整。

　　(3)資格審查貫穿招聘全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件的，取消其資格。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　(1)筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，筆試結(jié)果張榜公布的方式進(jìn)行。

　　(2)筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)內(nèi)容知識(shí)，總分為100分。

　　(3)筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證的發(fā)放時(shí)間另行通知，筆試時(shí)必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

　　2、面試

　　(1)根據(jù)筆試成績(筆試成績不能低于60分，低于60分不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié))，按1:1.2的比例從高分至低分確定參加面試人選。面試人員須持本人身份證及面試準(zhǔn)考證候考。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(2)面試方式及內(nèi)容。面試主要采取說課的方式進(jìn)行，說課內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)的課程。

　　(3)考試成績計(jì)算辦法

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績，考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。若考試總成績并列的考生，以筆試成績高者優(yōu)先。

　　(四)體檢和考察

　　1、體檢

　　(1)根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員，體檢人員不合格的，根據(jù)考試總績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(2)體檢的項(xiàng)目和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

　　2、考察

　　對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試成績，按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)從高分到低分等額確定考核對(duì)象。主要考察：一是政治思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，由學(xué)校(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具證明。二是對(duì)文憑學(xué)歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行再審查，并與報(bào)名表進(jìn)行核對(duì)。考察不合格者取消其資格。

　　(五)聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議，符合聘用條件的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，即行納入事業(yè)單位編制管理，享受與現(xiàn)任高中教師同等待遇，根據(jù)缺編情況招錄教師全部分配到我縣兩所高中任教。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)間參加考試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督，在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任，并予以嚴(yán)肅處理。

　　未盡事宜由寧陵縣2019年公開招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　咨詢電話：0370-7839627

　　2019年5月16日