甘肅慶陽慶城縣基層醫療衛生機構招聘50人公告
為進一步解決全縣基層醫療衛生機構專業技術人員緊缺的問題，根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發〔2011〕22號）和《關于進一步加強衛生人才引進及使用的意見》（慶政辦發〔2018〕65號）精神，結合實際工作需要，擬為全縣基層醫療機構公開招聘醫學類專業技術人員50名。具體如下：
一、招聘計劃
全縣共招聘醫學類專業技術人員50名，其中臨床醫學（或全科醫學、社區醫學）26人、中醫學（或中西醫臨床醫學）10人、醫學檢驗技術7人、醫學影像學7人。
二、招聘對象
2015年6月以后畢業的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷應往屆未就業的慶陽籍醫學生。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，品行良好，誠實守信；
（二）熱愛醫療衛生事業，樂于奉獻，有強烈的事業心和責任感；
?。ㄈ┚邆鋶徫灰蟮膶I、學歷等條件；
?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一者不予招聘：
1.涉嫌違法違紀或受過處分(含正在接受立案審查)以及法律法規規定的不得招聘為事業單位人員的其他情形；
2.提供虛假證件及相關材料的；
3.體檢不合格的。
四、招聘辦法
堅持用人標準和公開、公平、擇優的原則，采取個人自愿報名，現場資格審查，統一組織考試和聘用。
1.發布公告。在慶城縣綜合門戶網站發布招聘公告。
2.組織報名。本次招聘采取現場報名的方式進行。報考人員須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業證（應屆畢業生未獲得畢業證書的應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表，但必須保證在規定聘用時間前取得相應證書，否則招聘單位有權取消聘用資格）、報到證及取得的相關資格證書原件及復印件各1份，同時提交《慶城縣2019年公開招聘醫療衛生專業技術人員報名資格審查表》和1張近期免冠白底彩色照片（小二寸）。報考人員只能選擇其中的一個招聘崗位報名，報名人數若超出發布崗位需求，在招聘總數不變的情況下，可在發布的相近專業內進行調劑。
報名時間：2019年6月26日——2019年7月15日（周末除外）
報名地點：慶城縣衛生健康局人秘股304室，地址：慶城縣定遠路1號（衛生大廈）三樓。
3.資格審查。由工作人員現場對應聘人員基本條件及相關證件、材料進行初審，對符合條件人員予以報名登記，經縣衛生健康局初審后，報縣人社局進行復審。如在規定時間內不能提交證件材料的，視為自動放棄。
4.組織考試。采取筆試、面試相結合的辦法進行。
?。?）筆試。采取閉卷形式。主要測試招聘崗位所需的專業知識和專業能力以及招聘單位確定的相關內容，成績按百分制計算。筆試地點在現場報名時告知。
?。?）面試。面試人選根據筆試成績由高到低的順序，按照招聘計劃與面試人數1:3的比例確定。應聘人數與招聘計劃比例等于或小于1:1時，可以只進行面試，面試達到70分以上者方可確定為擬聘人選。面試主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。
筆試、面試結束后，按照應聘人員總成績（筆試成績×70%+面試成績×30%）由高分到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計劃末位成績出現并列時，采取加試（面試）的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后，現場簽訂就業協議。
具體考試時間、地點在慶城縣綜合門戶網站發布，請報考人員隨時關注，如因自身原因不能按時參加招聘考試的，責任自負。
5.健康體檢。對擬聘人員，由縣人社局參照事業單位錄用體檢標準統一組織進行體檢，體檢費用自行承擔。體檢不合格的，取消其招聘資格，空缺崗位按總成績由高分到低分依次等額遞補。
6.公示錄用。體檢合格者在慶城綜合門戶網站公示5個工作日，接受社會監督。對公示期間接到反映的問題，經核實擬聘人員不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿，對公示無異議人員，按有關程序簽訂聘用合同，落實相關待遇。聘用人員實行1年試用期，試用期滿后，在聘用單位工作年限不得低于5年。
五、管理及待遇
1.實行聘任合同制管理。聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，聘期5年，合同期內如果違反《事業單位工作人員管理條例》等有關法律法規或《聘任合同》規定情形的，由聘用單位按有關規定予以解聘；合同期滿，由用人單位和聘用人員協商決定是否續聘。
2.薪酬待遇。聘用人員工資由縣財政承擔1500元/月，用人單位承擔1570元/月，并按用人單位內部規定享受獎勵性績效工資分配，社會保險按有關規定執行。
六、其他事項
1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦培訓班，也不委托任何機構進行考試輔導。
2.存在違反法律法規、弄虛作假等行為的工作人員及考生，一經查實，按照相關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0934－3222331
附件：
1.慶城縣2019年公開招聘基層醫療衛生專業技術人員需求表.doc
2.慶城縣2019年公開招聘基層醫療衛生專業技術人員報名資格審查表.doc
慶城縣人力資源和社會保障局 慶城縣衛生健康局
2019年6月25日
