2019年安徽蕪湖經濟技術開發區教研室招聘1人公告
因工作需要, 蕪湖經濟技術開發區教研室面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關情況公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。
二、招聘崗位職數和條件
招聘崗位、職數和條件：教育裝備管理工作人員1名，35周歲以下(1983年6月27日以后出生)，具有國家承認的本科及以上學歷，計算機相關專業，身體健康，政治素質高，熱愛本職工作，具備良好的職業道德。
三、招聘程序
招聘工作按照組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序。具體如下：
(一)報名和資格審查
1.報名。報名采用現場報名的方式進行?，F場報名時間：2019年6月27日-28日，7月1日-2日，上午8:30—11:30、下午2:00—5:00(逾期不予辦理)?，F場報名地點：蕪湖經濟技術開發區銀湖北路37號，綠莊大廈3樓教研室。聯系人：吳老師、張老師，聯系電話：0553-5841746，5919870。
2.填寫報名信息。報名人員填寫《經開區招聘聘用工作人員報名資格審查表》，提供2張一寸照片(近期免冠正面證件照)和有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況相一致。報考人員對報名材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格。
3.資格審查。報名時，請攜帶報名所需證件(如：身份證、畢業證等)的原件和復印件，現場進行資格審查。
報名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點另行通知。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
筆試：筆試內容為教育綜合知識以及與報考崗位相關專業知識等。筆試應考人數與聘用人數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的，取消該崗位招聘計劃數。為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為60分，滿分為100分。
面試：面試為結構化面試形式，主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力等方面的綜合素質。 根據應試者筆試成績按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。實際進入面試人員等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到75分以上(含75分)，對于面試成績未達到該分數的考生，不予進入下一環節。
筆試和面試成績分別占總成績的50%。
(三)體檢、考核、公示及聘用
根據考試總成績按從高分到低分的順序(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。
對體檢及考核合格人員進行公示，公示時間為五天。公示無異議后，辦理相關聘用手續。
四、有關待遇
實行勞動合同制，工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
后續招聘信息詳情請關注蕪湖經濟技術開發區網站(www.weda.gov.cn)
經開區社會事業局
2019年6月25日
