2019年廣東深圳龍崗平湖街道招聘聘員8人公告

來源：龍崗政府在線 2019-06-26 15:57:56

　　深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開招考聘員的公告（派遣至平湖街道）20190625

　　因工作需要，我司擬于近期面向社會公開招考8名聘員，派遣至龍崗區(qū)平湖街道辦事處工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　招考職位、名額及報考條件詳見招聘職位表（附件1）。

　　二、不受理以下人員報考申請

　　1、觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2、違反計劃生育的人員；

　　3、原在機關事業(yè)單位臨聘崗位工作期間，有嚴重擾亂社會及正常工作秩序的行為或違紀記錄，被原單位辭退或解除勞動關系的人員；

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招考原則、方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_考試的方式進行招聘。按成績由高到低1：1錄用，成績合格人員信息錄入人才備選庫，日后有個別人員離職，我司將從人才備選庫人員按成績由高到低直接補錄。

　　四、招考程序

　　（一）報名及資格初審

　　報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個職位，報考者需本人到場，不可委托他人代報名。

　　報名時間：2019年7月8日-7月10日（上午9:30—12:00，下午2:30—5:30）

　　報名地點：深圳市優(yōu)才人力資源有限公司駐平湖辦公點（平湖街道守珍街93號平湖街道辦事處主樓4樓405辦公室）。

　　聯(lián)系電話：85238940，聯(lián)系人：周小姐、鄧小姐。

　　報名同時進行資格初審，須提供如下材料（請報名者自行準備復印件，本公司不提供復印服務）：

　　1、《深圳市龍崗區(qū)公開招聘聘員報名表》（在報名地點領取或在網(wǎng)站公告下載，附件2）；

　　2、身份證、戶口本戶主頁和本人頁（驗原件留復印件）；

　　3、近期1寸正面免冠彩照1張；

　　4、畢業(yè)證書（驗原件留復印件）、學歷驗證證明（大專及以上學歷需提供學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表或國家版驗證報告原件及復印件（報名時須提交）；

　　5、無犯罪記錄證明；市外戶籍人員（無有效深圳居住證）由戶籍所在地派出所出具無犯罪記錄證明；深戶或持有效深圳居住證人員可關注深圳市公安局微信公眾號，按步驟進行操作即可；

　　6、退伍證（非退伍軍人不用提供，驗原件留復印件）

　　7、擬聘用人員均可現(xiàn)場填寫計劃生育情況個人承諾；

　　8、學習或工作所在單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定意見；

　　9、報考職位要求的相關材料。

　　考生所提供的資料必須真實，所提供的聯(lián)系方式必須準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，若無法聯(lián)系后果自負。材料必須齊全，否則不予報名。

　　（二）考試

　　網(wǎng)格信息員考試由筆試和面試組成。

　　消防車駕駛員考試由體能測試和面試組成。

　　1、筆試

　　經(jīng)資格初審，符合條件的各職位報考人數(shù)，先進行筆試，筆試分數(shù)合格線由平湖街道辦根據(jù)考試情況統(tǒng)一劃定。對筆試合格的考生，依筆試成績分數(shù)高低排序，各職位根據(jù)招考名額的5倍確定入圍面試人選；若某職位筆試合格人數(shù)少于招考名額的5倍，則該職位所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

　　2、面試

　　面試分數(shù)合格線由平湖街道辦根據(jù)考試情況統(tǒng)一劃定。對面試合格的考生，按總成績（總成績=筆試*50%+面試*50%）高低排序，按照擬招職位人數(shù)的1:1確定為體檢人選。

　　考試時間及地點將另行通知，請保持手機暢通。

　　五、政治審查與資格復審

　　（一）政治審查：進入面試的考生，面試之前由區(qū)相關部門進行政治審查，政治審查不合格的取消面試資格，按成績由高到低進行遞補。

　　（二）資格復審：通過考試人員，由平湖街道黨工委組織部進行資格復審，資格復審不合格取消錄用資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分數(shù)高低進行遞補，資格復審合格進入體檢及后續(xù)程序。

　　六、體檢

　　體檢由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《深圳市擬引進市外人員體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績排名先后依次審核遞補。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　(一)此次招聘的員工列入派遣管理。由區(qū)屬人才機構(gòu)深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與員工根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面勞動合同，確定雙方的權(quán)利義務關系。

　　（二）崗位安排由用工單位視實際情況分配。

　　（三）試用期合格者將正式聘用。