日照市東港區2019年公開招聘教師簡章

　　為進一步加強教師隊伍建設，根據省、市事業單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關規定，經研究決定，面向社會公開招聘教師300名，現將有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）熱愛教育事業，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　（四）年齡30周歲以下（1988年7月2日以后出生）；具有碩士研究生學歷及以上的人員，年齡可放寬至35周歲（1983年7月2日以后出生）；

　　（五）應聘初中教師崗位的，需具備全日制本科及以上學歷、學士及以上學位；應聘小學教師崗位的，需具備全日制專科及以上學歷（全日制專科學歷非師范專業報考者需取得國家承認的本科及以上后學歷）；應聘幼兒教師崗位的，需具備全日制中專及以上學歷（全日制中專學歷報考者需取得國家承認的專科及以上后學歷）；

　　（六）應聘初中教師崗位的，報考學科須與所學專業、教師資格證書學科一致；應聘小學教師崗位的，語文、數學學科不受專業限制，其他學科須與所學專業或教師資格證書學科一致；應聘幼兒教師崗位的，所學專業須為學前教育相關專業或具備幼兒教師資格證書；

　　（七）具備相應教師資格；報考語文學科教師須具有二級甲等及以上普通話證書；

　　（八）2019年應屆畢業生的學歷學位證書，須在2019年7月31日前取得；其他應聘人員須在報名開始時間前取得國家承認的學歷學位及相關證書；

　　（九）在職人員報考須提交具有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

　　（十）具有招聘崗位所需其他條件。

　　東港區機關事業單位在編人員不得應聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　對參加全省統一選派到東港區服務的“三支一扶”高校畢業生，服務滿2年、經考核合格、3年內（指2015年、2016年招募）報考的，實行定向招聘。從小學語文、數學招聘計劃中各拿出1個計劃供此類人員報考，報名人員達不到1:2比例的，該計劃相應調整到面向社會招聘的小學語文、數學計劃中。已按照優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再適用該政策。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘教師300名，其中初中教師50名、小學教師150名、幼兒園教師100名。具體招聘崗位、人數見下表。

 

　　三、報名和資格審查

　　采取網上報名、網上初審、網上繳費、網上打印準考證的方式進行。

　　報名時間：2019年7月2日8:30—7月4日18:00

　　繳費時間：2019年7月3日8:30—7月5日17:00

　　打印準考證時間：2019年7月13日8:30—7月14日9:30

　　報名網址：http://qzpta7.chinasyks.org.cn/New_rzdonggangjy/dg.html

　　登錄報名系統后務必將頁面網址添加到收藏夾備用。

　　（一）網上報名

　　應聘人員登錄指定的報名網址，進入網上報名系統，如實填寫、提交個人相關報名信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼證件照片（JPG格式，分辨率：高160像素、寬120像素，照片務必清晰，文件不超過20KB），每個應聘人員限報一個崗位。應聘人員在資格審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后由區招聘工作領導小組取消其本次應聘資格并按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　（二）網上初審

　　區招聘工作領導小組指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，可在報名開始兩小時后至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。

　　（三）網上繳費

　　通過網上初審的人員，在規定時間內登錄報名系統，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。

　　根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2018〕1427號）核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，網上初審通過后，可由本人或委托他人攜帶相關材料于7月5日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:00）到東港區教育和體育局政工科（莒州路69號農檢中心719室）辦理現場確認和減免手續。考生需提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及A4紙復印件）；農村建檔立卡貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及A4紙復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》（原件及A4紙復印件）。超過審核認定時間的視為未交費不再受理。

　　（四）招聘計劃調整

　　報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，原則上取消招聘計劃；計劃聘用2人（含）以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。定向招聘崗位核減計劃相應調劑到非定向崗位。取消或核減的招聘計劃經區招聘工作領導小組決定后調整到其他崗位。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經區招聘工作領導小組同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續，改報只進行一次。

　　（五）準考證打印

　　應聘人員于7月13日8:30—7月14日9:30登錄報名系統，下載打印筆試準考證和《東港區2019年公開招聘教師報名登記表》。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　1．筆試時間：7月14日上午9:00—11:00。

　　2．筆試地點：詳見準考證，報考人員憑筆試準考證、二代身份證參加考試。

　　3．筆試方法和內容：

　　總分100分，采取閉卷方式，時間120分鐘。

　　筆試內容為：①教育理論（占20%）：包括教育學、教育心理學和教育法律法規；②學科專業知識（占80%）：報考初中、小學教師筆試內容為所報學科普通高中及以上專業知識；報考幼兒教師筆試內容為幼兒教育基礎知識。為保證新進人員的基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區招聘工作領導小組根據招聘崗位和筆試情況確定。

　　根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分，招聘人數為3人及以上的按1:2的比例、少于3人的按1:3的比例，確定進入面試人選，并按規定程序面向社會公布。最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未在規定時間向招聘單位主管部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格形成的空缺，在合格分數線以上按筆試成績依次遞補。

　　（二）面試前現場資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個環節審查不合格即被取消資格。至提交報名材料截止時間，相關證件仍未提交或未提交齊全的，視為棄權。經審查不具備報考資格條件的，取消本次報考資格。

　　1．面試前資格審查時間、地點，另行通知。

　　2．需提交的材料：

　　（1）《東港區2019年公開招聘教師報名登記表》；

　　（2）《報考誠信承諾書》；

　　（3）畢業證、學位證、報到證、身份證、教師資格證原件及復印件；報考語文學科的還須提供普通話證書原件及復印件；

　　（4）在職人員須提交用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

　　（5）報考定向招聘崗位的“三支一扶”人員，除出具以上材料外，還須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和區（縣）以上組織人社部門出具的考核材料；

　　（6）委托他人進行資格審查的，須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。

　　經審查符合條件的人員，領取面試通知單，并繳納面試考務費70元。

　　（三）面試

　　1．面試時間、地點：見面試通知單。

　　2．面試方法和內容：

　　總分為100分。采取試講的方式進行，講課內容為各學段現行相應專業學科教材。備課時間30分鐘，講課時間在8分鐘以內。每場面試結束后統一向應聘人員宣布面試成績。

　　報考信息技術、音樂、體育、美術、幼師專業的采取專業技能測試占60%、試講占40%方式進行。

　　專業技能測試的內容為：

　　（1）信息技術專業測試計算機疑難問題處理；

　　（2）音樂專業測試聲樂、器樂（鋼琴）、舞蹈；

　　（3）體育專業測試100米、跳遠、籃球；

　　（4）美術專業測試美術字、素描；

　　（5）幼師專業測試聲樂、器樂（電子鋼琴）、舞蹈、繪畫。

　　考試總成績100分，筆試、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。

　　五、考察和體檢

　　根據考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。如報考崗位中應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如果面試成績仍相同，一并確定為體檢考察人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。

　　（一）考察。主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　（二）體檢。考察合格人員統一到指定醫院進行體檢，未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。

　　六、聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東港區政府網站公示7個工作日，擬聘用人員公示后不再遞補。公示期間有異議的，由區招聘工作領導小組按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照招聘崗位計劃和考試總成績，由高分到低分依次自行選擇崗位，由區教體局提出聘用意見，報區委編辦、區人社局審核批準后，按程序辦理相關聘用手續。不按規定時間選崗的，視為放棄聘用資格。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，其中幼兒教師納入幼兒園人員控制總量備案管理。新聘用人員按規定實行試用期和服務期制度，服務期5年（含試用期），服務期內不得調出東港教育系統。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

　　七、其他

　　1．應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2．工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

　　3．東港區公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4. 咨詢電話：3229066，18063389639；監督電話：3226796

　　東港區2019年教師招聘工作領導小組

　　2019年6月24日