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山東東營市公安局東營經濟技術開發區分局招聘輔警20人簡章

來源:東營市人力資源和社會保障局 2019-06-27 09:38:00

  東營市公安局東營經濟技術開發區分局招聘警務輔助人員簡章


  根據《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法》《山東省公安機關輔員招聘工作實施細則》的有關規定,受東營市公安局東營經濟技術開發區分局委托,東營眾海人力資源有限責任公司現面向社會公開招聘警務輔助人員(以下統稱“輔警”),所招聘人員派遣到東營市公安局東營經濟技術開發區分局工作。現將有關事項公告如下:


  一、招聘職位及名額


  招聘警務輔助人員20名。


  二、警務輔助人員性質


  本次招聘的輔警屬非在編人員,按勞務派遣形式管理,從事輔助性警務職責,對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用。不是人民警察,不具有公務員和事業單位工作人員身份,不享受公安民警法定待遇。


  三、招聘對象及條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法、法律、法規,有良好的政治素質和品行;


  (三)應聘人員為退役士兵者可優先錄用;


  (四)身高1.70米以上;年齡18-30周歲(1989年6月至2001年6月期間出生);中專及以上學歷;


  (五)具有履行招聘崗位職責所需的工作能力和身體條件,服從用工單位正常崗位調配;


  (六)身心健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無嗅覺遲鈍,無口吃,無紋身,無重度平跖足,無肢體功能障礙。


  (七)具備擬聘用職位所要求的其他資格條件


  同等條件下,公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生、有安保崗位從業經歷的優先招聘。


  (八)有下列情形之一的不得應聘


  1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;


  2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;


  3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;


  5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;


  6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;


  7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的;


  8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的;


  9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;


  10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


  11.其他不適宜從事警務輔助工作的。


  四、招聘程序


  堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,按照個人報名、資格審查、面試、體檢考察、確定聘用等程序進行。


  (一)報名:招聘信息在東營市人力資源和社會保障局網站、新世紀人才網發布。


  (二)報名時間:即日起額滿為止


  上午:8:00—11:30  下午:14:00—17:30


  (三)報名地點:東營眾海人力資源有限公司(東營市東城府前大街72號海通智慧廣場D座506室)。聯系電話:0546-8306135(李女士)。


  (四)報名方式:現場報名


  (五)報名要求:現場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、相關資歷證書、士兵退役證等材料的原件及以上材料的復印件(2份)、近期同底板一寸免冠彩色照片2張、個人信用證明(中國人民銀行出具)。現場填寫《警務輔助人員報名登記表》。


  (六)資格審查:依據招聘條件對應聘者進行現場資格審查,審查合格的準予參加體能測評,并當場簽寫《誠信承諾書》。現場資格審查合格人數達到招聘崗位招聘計劃的3倍時,不再接受現場報名。


  資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況,一經查實取消考核、聘用資格。


  五、體能測評


  現場資格審查合格的,參加體能測評。參加體能測評人員名單及體能測評時間地點電話通知。


  體能測評項目為1000米跑、縱跳摸高、10米×4往返跑。體能測評工作主要參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》執行,體能測評為達標性考核,凡其中一項不達標的,即為體能測評不合格,不具有參加面試考核的資格。


  參加體能測評時須攜帶本人身份證,不按規定時間、地點參加體能測評的,視作自動放棄。


  六、面試


  體能測評達標的,參加面試。面試時間地點電話通知。


  面試采取問、聽、察的方式進行,主要測試應聘人員的政治思想、綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等綜合素質。面試采用百分制計分,面試合格分數線為60分,低于60分的不具有參加下一考核考察程序的資格。


  七、體檢


  參加體檢人員從達到面試合格分數線的應聘人員中,由高分到低分,按照應聘崗位招聘計劃1∶1的比例確認。如參加體檢人選最后一名面試成績相同的,依次按照優先聘用條件、體能測評1000米成績確定。體檢在縣級以上綜合醫院進行,不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢費用由應聘人員自行承擔,對體檢結果有疑問的,可以按有關規定申請復檢,費用由申請方負擔,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。


  參加體檢人員名單及體檢時間、地點電話通知。


  八、政治考核


  對體檢合格人員進行政治考核。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。


  因應聘人員放棄體檢、政審或體檢不合格、政審結論為不宜招聘為輔警造成的崗位缺額,招聘單位可從達到面試合格分數線應聘人員中,由高分到低分,依次遞補體檢、政審人選。


  九、公示


  經體檢、政審合格的擬聘用人員,在東營市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期為5個工作日。


  公示期無異議的,統一簽訂勞動合同,采取勞務派遣的用工方式到東營市公安局經濟技術開發區分局工作,約定試用期,進行崗前培訓,試用及培訓考核不合格的解除勞動合同。


  十、有關說明


  配發統一服裝,安排食宿;派出所工資2900-4000元/月(含“五險一金”個人繳納部分);特警大隊實發工資3100-5000元(含“五險一金”個人繳納部分)。


  招聘工作相關事宜均在東營市人力資源和社會保障局網站、新世紀人才網予以公布。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的責任自負。


  東營眾海人力資源有限公司


  2019年6月26日

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