2019年安徽宿州市靈璧縣第九中學招聘教官30人公告

來源：靈璧縣教體局 2019-06-27 14:16:58

　　根據工作需要，經縣委縣政府同意，決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位

　　本次共招聘教官30人，其中男性26人，女性4人。具體崗位條件見附件1。

　　三、招聘條件

　　招聘對象主要為具有國家承認學歷的中專(高中)及以上學歷且符合以下崗位條件的靈璧籍退役士兵：

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)崗位所需的專業或技能條件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件，身體健康、形象良好、無紋身、五官端正、無口吃、無色盲、無聽力障礙;

　　(五)年齡在30周歲以下(1988年7月1日以后出生);

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

　　(七)法律法規及相關規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　本次招聘采用現場報名的方式，報名地點為靈璧縣教育體育局(聯系電話：0057-6022981)，現場報名時間為2019年7月1日至7月3日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，應聘人員須在規定時間內報名，逾期不再受理。

　　應聘人員報名時根據《靈璧縣第九中學公開招聘教官崗位計劃表》，一人限報一個崗位，多崗位報考者取消其資格。

　　應聘人員報名時，應提交本人身份證、學歷證書、退伍證和近期二寸免冠證件照3張，應聘人員在報名時填寫報名表(附件2)，并由本人簽名確認，確保提交的報名材料真實、準確。弄虛作假的，一經查實，立即取消報名資格。報名截止后，招考職位招聘計劃數與確認報考人數的比例不低于1:3方可開考，未達到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

　　審核合格人員繳納筆試考務費用(45元/人)。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容為政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情常識、判斷推理、資料分析、寫作等。滿分100分，時間為120分鐘。

　　筆試時間、地點、考場詳見《準考證》，準考證領取時間另行通知。

　　面試人員按照同一招聘崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量和比例(2:1)確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實有人數為準，將設定面試最低分數線。

　　(三)面試

　　采取結構化面試的形式，主要考察應聘人員邏輯思維、舉止儀表、協調應變、語言表達能力等綜合素質，總分100分。設置60分為最低控制合格線。對面試成績未達到最低控制合格線的考生，不予進入體檢和考察環節。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)成績合成

　　報考人員考試最終成績依據筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績與面試成績權重按60%、40%確定，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　上述成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　根據各招聘崗位計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人員(如最終成績相同，按照以下順序取舍：A、筆試成績分高者優先;B、面試分高者優先;C、筆試主觀題分高者優先)。