2019年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）和《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（濱辦字〔2007〕23號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，現(xiàn)將2019年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘條件和范圍

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)為大學(xué)專科及以上學(xué)歷（取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位）；

　　3、應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下( 1978年7月2日以后出生)；

　　4、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　5、具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位和其他條件要求。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、沾化區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。）

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)（指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中“三支一扶”計(jì)劃僅限2015年、2016年招募人員）應(yīng)聘的，以及入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生的濱州籍退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

　　現(xiàn)任職且連續(xù)任職滿2屆的沾化區(qū)村黨組織書記（時(shí)間截止到2019年7月2日），經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦、區(qū)委組織部審核，可以應(yīng)聘沾化區(qū)面向村黨組織書記招聘的相應(yīng)崗位。年齡45周歲以下（ 1973年7月2日以后出生）；具有高中、中專（含我省技工院校全日制畢業(yè)生）及以上文化程度。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　二、招聘崗位

　　根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)和筆試內(nèi)容，招聘崗位分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合崗位(A類)，護(hù)理崗位(B類），中醫(yī)崗位（C類），檢驗(yàn)崗位（D類)，醫(yī)療崗位（E類），教育崗位（F類）。招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見附件。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　（一）報(bào)名方式

　　本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年 7月 3日9:00－ 7月5日17：00

　　網(wǎng)上初審時(shí)間：2019年 7月 3日11:00－ 7月6日12：00

　　查詢繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月3日11:00－7月6日17：00

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsxx.binzhou.gov.cn/zhrsw/），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘有專業(yè)要求崗位的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn)），必須完全符合本簡章崗位設(shè)置表招聘條件中“專業(yè)”一欄列出的專業(yè)。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過用人部門資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。

　　（三）網(wǎng)上初審

　　招聘單位主管部門組織專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)提交信息不全的，不予審核。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

　　（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止前登錄網(wǎng)站查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，必須于 2019年 7月  6日下午17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，于2019年7月10日9:00— 7月 13日14:00，登錄沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證以及《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》和《2019年濱州市沾化區(qū)面向村黨組織書記招聘基層事業(yè)人員報(bào)名推薦表》（現(xiàn)場資格審查時(shí)使用）。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過初審后，于7月6日下午14：00-17:00到區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心三樓（辦公室）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)須提供的材料包括顯示報(bào)名成功的《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：特困家庭高校畢業(yè)生，須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。定向招聘崗位達(dá)不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

　　應(yīng)聘招聘計(jì)劃取消崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

　　四、筆試

　　筆試時(shí)間：2019年7月13日

　　具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)不同分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按醫(yī)療、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理四類分別命題。

　　教育類筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）。

　　為保證新聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　應(yīng)聘人員在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　筆試成績、現(xiàn)場資格審查時(shí)間、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　五、資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入資格審查范圍人員按區(qū)組織、人社部門規(guī)定的時(shí)間和要求，出具《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張和相關(guān)證明材料。

　　相關(guān)證明材料包括（須提供原件及復(fù)印件）：

　　2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、身份證原件及復(fù)印件，并能夠正常畢業(yè)。

　　其他人員報(bào)考的提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證（須在2019年 7月2 日之前取得）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。在職人員應(yīng)聘的，還需出具《單位同意報(bào)考介紹信》，如單位同意報(bào)考的介紹信當(dāng)時(shí)提供確有困難的，在進(jìn)行資格審查時(shí)，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘主管部門同意后，可在考察時(shí)提供；海外留學(xué)人員還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書；報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格要求的還要出具相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

　　應(yīng)聘定向崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵除上述材料外還需提供以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生，需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考察材料（上述材料有缺失者，需提供省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生，需提供團(tuán)省委考察認(rèn)定的證明材料；退役大學(xué)生士兵需提供縣（區(qū)）退役軍人事務(wù)局開具的證明和退伍證。參加面向村（社區(qū)）黨組織書記定向招聘的，需提供經(jīng)區(qū)委組織部審核的《2019年濱州市沾化區(qū)面向村黨組織書記招聘基層事業(yè)人員報(bào)名推薦表》。

　　不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員名單在沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》內(nèi)容并簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查合格者憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　六、面試

　　面試采用百分制計(jì)分，由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及招聘部門按鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類崗位、衛(wèi)生類崗位和教育類崗位分別組織實(shí)施。進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)在沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類和衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　　教育類崗位采用說課或?qū)I(yè)技能測試形式。主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)環(huán)節(jié)組織、板書、語言表達(dá)能力、普通話、教態(tài)、儀表等。

　　面試的具體事宜及時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績?nèi)韵嗤模鶕?jù)《濱州市文明行為促進(jìn)條例》，優(yōu)先將道德模范、濱州好人、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物納入考察范圍；再相同的，組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選（教育類崗位選崗時(shí)按此辦法辦理）。

　　七、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，分崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，面向社會(huì)公布，考察時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，按總成績依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢到指定的縣（區(qū)）級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘主管部門和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　八、公示聘用

　　應(yīng)聘到教育類崗位的合格人員，先按總成績高低依次選擇崗位。對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日,擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，主管部門（舉辦單位）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)人社局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為三年(含試用期)，受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員、不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理縣(市、省)域間調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　有資格證要求的招聘崗位，參加2019年度資格證考試的人員可以報(bào)考，但必須在2019年8月15日前提交資格證書，逾期未提交的不予聘用。

　　九、其他

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開考試招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)受程序限定，到規(guī)定時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉入口，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)操作，因個(gè)人原因未能完成網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)以及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、報(bào)名表者視為放棄報(bào)考資格，系統(tǒng)窗口不再另行開啟。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由沾化區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：沾化區(qū)委組織部：  0543-7810566

　　沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0543-7810556

　　沾化區(qū)教育和體育局：        0543-7324327

　　沾化區(qū)衛(wèi)生健康局：          0543-7326720

　　附件1、2019年沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　附件2、2019年濱州市沾化區(qū)面向村黨組織書記招聘基層事業(yè)人員報(bào)名推薦表

　　濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年6月27日