2019年甘肅省市場監督管理局直屬事業單位招聘27人公告

來源：甘肅省人力資源和社會保障廳 2019-06-27 15:26:43

　　2019年甘肅省市場監督管理局直屬事業單位公開招聘公告

　　根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)規定，省市場監督管理局結合工作需要，2019年共有6家省局直屬事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員27人。現將有關事項公告如下：

　　一、應聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

　　（二）遵守憲法和法律，品行良好。

　　（三）具有招聘崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力。

　　（四）具有招聘崗位所要求的學歷、專業及技能條件。其中，應聘人員畢業證上標注的學歷及專業應當與招聘崗位要求的學歷及專業一致。

　　（五）具有適應招聘崗位要求的身體條件。

　　（六）本科生1989年1月1日以后出生；碩士研究生要求第一學歷為全日制本科，1984年1月1日以后出生；博士研究生學歷的為1979年1月1日以后出生。

　　（七）具備招聘崗位所需要的其他條件（見附件《甘肅省市場監督管理局直屬事業單位公開招聘人員崗位列表》）。

　　二、報名

　　本次報名采取網絡報名的方式，每名考生限報一個崗位，按以下程序進行：

　　1、系統注冊。提交報名申請前要先進行報名系統注冊，應聘者于2019年6月29日08:30至7月5日18:00期間登錄省市場監督管理局網站http://www.gsaic.gov.cn/點擊“網上報名入口”進入鏈接進行報名注冊，注冊時必須準確填寫本人姓名和身份證號，并妥善保管用戶名和密碼（打印準考證和查詢成績時還需要登陸系統）。

　　2、提交報名申請。注冊完成后，應聘人員應仔細閱讀《應聘人員誠信承諾書》和“招聘崗位條件”，填寫報考信息，及時提交報名申請。提交報名申請的時間為2019年6月29日08：30至7月5日18:00。報名申請提交并通過審查后，不可更改，請應聘人員慎重選擇報考崗位。

　　網上報名期間，應聘人員對崗位要求的專業、學歷、資格條件等需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系（聯系方式見《崗位列表》）;報名技術咨詢，請直接與報名技術咨詢電話聯系。

　　3、資格初審。網上報名資格初審工作由招聘單位負責，時間為2019年6月29日08：30至7月5日18:00。

　　4、查詢資格審查結果。應聘人員可在提交報名信息1天后登錄報名網站查詢資格審查結果，報名截止前，已通過資格初審的人員，不能改報其他崗位；尚未進行資格初審或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。應聘人員在最后一天報名如審查不通過導致無法改報其他崗位的，由個人承擔責任。資格審核合格的考生，于7月6日—9日每天8:00至18：00通過報名系統繳納考務費150元。繳費成功的考生，于7月17日—19日每天8:00至18：00在網上報名系統打印準考證（準考證要妥善保管，不得遺失，面試、體檢等各環節均需使用）。

　　三、筆試（7月27日）應聘人員必須攜帶《準考證》和身份證原件參加筆試（身份證丟失的，須攜帶臨時身份證原件），兩證不全者不得參加。筆試開考比例原則上不低于3:1，不足3:1的，由省市場監督管理局劃定最低控制線，在筆試前書面通知應聘人員，并報省人社廳備案。筆試采取閉卷形式，實行百分制，考題范圍為招聘崗位必需的專業技術知識。筆試時間、地點以準考證為準。

　　四、資格復審

　　根據各崗位筆試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃按3:1的比例確定，達不到3:1的劃定最低控制線，在面試前書面通知應聘人員，并報省人社廳備案。筆試成績及參加資格復審人員名單在省局網站公布。

　　資格復審時間、地點及所需材料另行通知。

　　通過資格復審的應聘人員領取《面試通知書》，資格復審材料與網上報名信息不一致的，不予通過。具體面試時間及地點見《面試通知書》。

　　五、面試

　　面試實行百分制，面試成績為去掉1個最高分，1個最低分，其余分數的平均值。面試成績占總成績的40%，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試成績現場公布，由考生簽字確認。

　　六、體檢

　　體檢對象按照各崗位總成績由高到低1:1比例確定。由省市場監督管理局負責組織體檢，參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行，按照規定在三甲以上綜合醫院進行。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者，復檢一次，復檢不合格，按應聘同一崗位總成績排名先后依次等額遞補。

　　應聘人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的，不予聘用。

　　七、考察

　　體檢結束后，由省市場監督管理局各用人單位負責對體檢合格人員進行考察。組成兩人以上的考察小組，采取個別談話、召開座談會、調閱檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察，實事求是、客觀公正地作出考察結論。有考察不合格者，按應聘同一崗位總成績排名先后依次等額遞補。

　　應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，不予聘用。

　　八、擬聘人員公示

　　省市場監督管理局按招聘計劃數量擇優等額確定擬聘人員，在省市場監督管理局網站進行公示，公示時間為5個工作日。

　　九、審批備案

　　公示后符合聘用條件的人員，由省市場監督管理局進行審批后將審批結果報省人社廳備案。2019年7月31日前未取得崗位要求學歷層次“畢業證”“學位證”的，畢業證信息在《中國高等教育學生信息網（學信網）》無法查詢，提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員，不予審批。審批備案過程中出現的崗位空缺不再遞補。

　　十、聘用

　　省人社廳備案后，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇，并按規定辦理檔案等相關手續。

　　十一、其他事項

　　1.考試考務工作由省市場監督管理局人事處具體組織實施。