2019年江西贛南科學院招聘16人公告
為進一步優化我院科研人才隊伍結構，更好地支撐產業發展，根據市委人才辦、市人社局印發《贛州市事業單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法（試行）》（贛市人社發[2017]32號）精神，經有關部門同意，決定通過考核方式招聘16名碩士研究生學歷人才到院直屬事業單位工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過面試、考察，擇優招聘。
二、招聘崗位
各崗位招聘計劃、資格條件詳見《贛南科學院2019年第二批公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）
三、招聘條件
（一）應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有適應職位要求的身體條件；
5、如屬機關事業單位在編工作人員，歷年年度考核稱職或合格等次以上。
（二）下列人員不具備報名資格
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
3、尚未解除黨紀政紀處分的；
4、現役軍人；
5、在讀的非應屆畢業生（2019屆畢業生除外）；
6、在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；
7、違反計劃生育政策法規，5年內不得錄用或者聘用為事業單位的工作人員；
8、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
（三）具體職位及其學歷、年齡和專業要求詳見《贛南科學院2019年第二批公開招聘工作人員崗位計劃表》,年齡要求為35周歲以下的出生日期為1983年6月26日以后出生，年齡為30周歲以下的出生日期為1988年6月26日以后出生。
四、招聘方式
采取面試考核方式進行招聘。此次招聘面向社會，成立招聘面試組對應聘人員進行面試，同一崗位所有考生按面試成績從高到低排名，確定入闈體檢對象。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
2019年6月26日開始在贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局網、贛南科學院網、贛南科學院微信公眾號發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：6月26日起至2019年7月10日17:00止。
2.報名方式：網絡報名，考生在報名期限內將報名材料電子稿（掃描件）以“報考崗位代碼+姓名”命名打包發至郵箱：gnkxybgs@163.com。
報名材料：（1）報名表（見附件:2），《報名表》電子版插入本人近期免冠1寸紅底彩照，格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。
（2）信息簡表（見附件3）、身份證、學歷學位證、教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的掃描件（1份，請注意有效期限應在2019年7月30日以后，現場核查有效性）、研究生學習或工作期間的榮譽證、公開發表排名前三的學術論文、專利、發明等學術證明材料等。
（3）2019年應屆全日制碩士研究生還需提供學習成績單（加蓋學校公章）、學校就業推薦表、就業協議書以及所在大學開具的證明（證明樣式見附件4）；在編在職人員還須出具由單位和當地主管部門蓋章的同意報考證明（證明樣式見附件5）。
3、資格審查。應聘人員的資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應注意以下事項：
（1）應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實將取消資格。應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通，并隨時關注贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局網、贛南科學院官網，以便獲取公示公告信息。
（2）2019年7月12日上午9時—17時，應聘人員到贛南科學院四樓會議室參加資格審查。資格審查時，考生需攜帶網絡報名時所提供材料的原件及2張近期1寸免冠紅底彩照(須與報名表上的相片同底)。通過資格審查的考生發給準考證。
（三）面試。采用結構化面試方式，面試總分為100分。面試時間：2019年7月14日上午9:00開始，考生攜帶身份證和準考證到面試地點抽簽確定面試順序，參加面試。面試具體地點詳見準考證。
面試考核小組對應聘人員進行面試考核，主要考察應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。駐市農業農村局紀檢監察組、市委編辦對面試考核工作進行全程指導監督。
實際應聘人數與擬招聘崗位數比例原則上不低于3∶1，如實際應聘人數小于或等于招聘計劃數，則該崗位考生面試考核成績不得低于70分。依據應聘人員面試成績，按1：1的比例從高分到低分確定入闈體檢政審對象。被確定為入闈體檢政審的人員需當場簽訂聘用協議(應屆生簽訂畢業生就業協議書，非應屆生簽訂聘用協議)，當天20：00前未簽訂就業協議或聘用協議者，視為自動放棄。
若同一崗位末位同分者，按以下順序優先入闈：面試成績70分以上的具有省部級科研成果的全日制碩士研究生；若同分的人員學歷、業績條件均相同時，采取加試（面試）方式確定人員。
（四）簽約
根據面試考核成績從高到低依招聘崗位計劃數按1:1比例確定簽約人員，由用人單位與其簽訂《就業協議書》或聘用協議。
（五）體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）及人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件執行。體檢醫院由贛州市人社局指定，體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自負。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現空缺，則按報考同一崗位考生的面試成績從高分到低分依次遞補。
（六）考察
由贛南科學院組成考察組，對體檢合格的考生，從思想政治、遵紀守法、道德品質等方面的表現情況進行全面考察，并對報考條件進行復審。考察主要采取個別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行。考察不合格者取消招聘資格。考察不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該崗位面試成績，從高分到低分依次遞補考察對象。
（七）公示
從簽約人員且體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，在贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局官網、贛南科學院官網公示7個工作日。經面試、體檢、考察、公示合格者在規定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，按該崗位面試成績由高到低依次遞補進行體檢、考察、公示。
（八）正式聘用
公示結束后，如無異議或雖有異議但查無實據者中確定擬聘人員，報市人社局批準后，辦理聘用等手續，簽訂聘用合同，納入事業編制管理；不合格的，取消聘用。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。若考生現為行政編制，聘用后為事業編制。
通過面試考核的方式簽約引進的應屆考生在2019年7月31日之前未取得畢業證、學位證者，取消聘用資格。
本公告由贛南科學院負責解釋。
六、咨詢和監督舉報電話
咨詢電話：0797--8295679（贛南科學院辦公室）
監督舉報電話：
0797—8392189（贛州市人社局事業單位人事管理科）
0797—8196382（贛州市紀委監委駐市農業農村局紀檢監察組）
附件1：贛南科學院2019年第二批公開招聘工作人員崗位需求表
贛南科學院
2019年6月26日
