2019年江西萍鄉市湘東區人才引進13人公告

來源：萍鄉市人事考試網 2019-06-28 09:09:14

　　萍鄉市湘東區2019年度引進高層次人才公告

　　根據《中共萍鄉市委辦公室萍鄉市人民政府辦公室關于印發《萍鄉市高層次人才引進實施辦法》的通知》(萍辦發[2017]13號)文件精神，進一步推進人才強區戰略，加強我區人才隊伍建設，經研究決定，面向社會公開引進一批高層次人才，現將有關事項公告如下：

　　一、引進計劃及崗位

　　具體崗位信息詳見《萍鄉市湘東區2019年度引進高層次人才崗位表》。

　　二、相關待遇

　　1.解決全額撥款事業編制，享受單位事業工資福利待遇;

　　2.碩士研究生享受生活補貼金額為1000元/月，博士研究生享受生活補貼金額為2000元/月，連續享受3年。

　　三、報名時間、方式及資格審查

　　(一)報名時間：自公告發布之日起至7月28日18:00止。

　　(二)報名方式：采取網絡報名方式。網絡報名時，將相關證件及材料的掃描件發至報名電子郵箱：513894716@qq.com(郵件標題請注明姓名、畢業學校、專業和應聘崗位)。

　　(三)報名條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　凡受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。

　　(四)資格審查。由區人社局會同相關部門進行資格審查，確定符合考核條件人員，通知應聘人員進入面試考核。應聘人員須提供以下材料：《湘東區高層次人才引進報名表》(附件2)、個人簡歷、有效身份證、學歷學位證書、職(執)業資格證書、專業技術資格證書等原件及復印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3張。有相關工作經歷的，還須提供反映本人工作能力、工作業績的證書和相關材料(含職級職務證明材料)。

　　(五)資格初審結果電話通知報名者本人。資格復審通過者，當場發放面試通知書。

　　四、招錄原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招錄。

　　五、招錄考試

　　考試形式：面試。經資格審查合格的人員，按照直接考核的方式進行，考核以面試為主，主要考核應聘人員與擬錄用職位匹配的專業能力、崗位匹配度等。

　　面試方式、時間及地點另行通知。

　　六、體檢、考察

　　體檢工作由區人社局會同相關部門組織實施，參照公務員體檢標準執行。

　　1.根據總分從高分到低分順序，按照招錄崗位1：1的比例確定體檢對象。如體檢不合格依次遞補。

　　2.對體檢合格的應聘人員，區人社局會同用人單位組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行政審。區人社局根據政審情況提出擬錄用人員名單報區人事領導小組工作會議審定。

　　七、錄用與管理

　　經區人事領導小組審批同意錄用后，擬錄用人員錄用按照《萍鄉市高層次人才引進實施辦法》辦理相關手續。