受忻州市忻府區加強基層社會救助能力購買社會服務領導組辦公室委托，忻州市博越勞務有限公司面向社會公開招考聘用48名基層社會救助經辦服務人員，以勞務派遣形式到忻府區民政局和各鄉鎮(辦事處 )工作。

　　一、招聘原則

　　此次招聘以政府購買服務、勞務派遣的方式進行。堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方法招聘。

　　二、招聘崗位和人數

　　定向設崗，忻州市忻府區民政局設置崗位8個，20個鄉鎮(辦事處)各設置崗位2個，共招聘社會救助經辦服務人員48名。

　　三、崗位職責

　　招聘的社會救助經辦服務人員主要承擔基層民政事務性工作，主要是基層經辦城鄉最低生活保障、特困人員救助供養、臨時救助時的主動發現、對象排查、家計調查、政策宣傳、信息系統的更新管理等工作。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規;

　　3、政治可靠，品德優秀，忠于職守，愛崗敬業，無違法犯罪記錄;

　　4、具有招聘崗位所需的資格條件;

　　5、具有適應崗位要求的身體條件。

　　(二)資格要求

　　1、年齡要求：年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)

　　2、戶籍要求：忻府區戶籍。(因上學原因畢業未遷回戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明)。

　　3、學歷要求：原則上大專及以上文化程度，具有計算機操作、文秘、檔案管理等能力。

　　4、身體要求：身體健康、五官端正、口齒伶俐、反應敏捷。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　2、接受強制隔離戒毒、社區戒毒、社區康復或有吸毒史的;

　　3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　4、曾因違法違紀被國家機關、事業單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關系的;

　　5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　6、其他不適合從事社會救助經辦服務的。

　　五、招聘程序

　　招聘通過報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察等程序進行。

　　(一)報名與資格審查

　　1、本次招聘采取現場報名與資格審查的方式進行。

　　報名、考務費：100元/人。

　　2、報名地點：忻州市開發區項目孵化基地辦公樓215室(開發區汾源街中國電信辦公樓斜對面)

　　3、報名時間：2019年6月27日-6月29日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)

　　咨詢電話：8637157 　15635081999

　　聯系人：賈女士　劉先生

　　4、報名時報考者需提供以下材料：

　　(1)報名表一份。報考者須提前填寫《忻州市忻府區招聘基層社會救助經辦服務人員報名登記表》。報名表請在黃河新聞網忻州頻道(http://xinzhou.sxgov.cn/)下載并提前填寫,填報內容須真實、規范、準確、清晰。

　　(2)1寸近期紅底照片3張(報名表自行貼一張，其它2張背面用鉛筆寫清姓名)。

　　(3)身份證、畢業證、戶口簿、計算機等級證書原件及復印件一份;因上學、入伍等原因畢業未遷回戶籍的，需提供原戶籍所在地派出所開具的戶籍證明。

　　5、準考證領取。考生持本人身份證到報名點現場領取準考證。領取時間及領取準考證人員名單見忻州市忻府區人民政府網站信息，不再另行通知。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證和身份證。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的，取消報名人員的報考資格。

　　報名與考試時使用的身份證必須一致。凡因信息填報不全不實而出現的后果由報考者自負。提供虛假報名信息的一經查實，立即取消報考資格。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測驗, 各50分，總分100分，考試時限120分鐘。筆試成績占招聘總成績的60%。

　　筆試時間、地點詳見準考證。

　　(三)面試

　　筆試結束后，合格人員根據筆試成績從高到低的順序，按崗位擬招聘名額的1:2比例確定參加面試的人選，最后一名成績并列者共同列入面試人員名單。如果招錄計劃與報考人數比例達不到1:2，全部進入面試。

　　面試成績占招聘總成績的40%，面試滿分100分。

　　面試內容主要為《社會救助暫行辦法》相關知識。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)總成績

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績匯總后，各鄉鎮(辦事處)從高分到低分原則上按招聘計劃1:1的比例，統籌考慮缺額鄉鎮(辦事處)和服從分配人員情況，確定體檢人員名單，參加體檢人數不得超過總招聘人數。

　　(五)體檢

　　經考試擬聘用人員在忻州市中心醫院統一進行體檢。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

　　體檢時間另行通知。

　　對體檢不合格的項目，如有疑義可在收到體檢結果后兩個工作日內申請復檢，并到指定的醫院重新檢查一次，復檢結果為最終結果。

　　未按規定時限到忻州市中心醫院集中參加體檢，視為應聘人員放棄體檢。對體檢過程中放棄或者不合格的應聘人員，取消其應聘資格，空缺的名額，按考試應聘人員總成績排名順序依次遞補。在限定的時限內不參加遞補體檢的，視為放棄。

　　(六)政審和考察

　　政審、考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治表現，道德品質，遵紀守法，業務能力，工作實績以及要回避的情況等。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定材料等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的往屆考生由戶口所在地的派出所、社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，通過電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村委會進行實地調查。并對應聘者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核。政審、考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加政審、考察的，視為自動放棄。

　　(七)公示、培訓、聘用

　　從考試總成績、體檢和政審、考察結果全部合格的人員中提出擬聘用人員，并在黃河新聞網忻州頻道進行公示。

　　公示期滿后由勞務派遣公司協同忻州市忻府區民政局進行培訓，培訓期滿且合格的派遣上崗。

　　聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為2個月。試用期滿，經考核合格的與忻州市博越勞務有限公司簽訂勞動合同書，派遣至忻州市忻府區民政局及各鄉鎮(辦事處)工作，忻州市忻府區民政局與派遣人員簽訂崗位協議，不合格的退回勞務派遣公司。

　　本次簽訂勞動合同，期限為三年。

　　六、薪酬待遇及要求

　　(一)薪酬待遇

　　1、簽訂勞動合同后，薪資待遇執行忻州市忻府區最低工資標準，每人每月1600元(含社會保險個人繳納部分;隨忻州市忻府區最低工資標準變動)，由勞務派遣公司發放。試用期薪資按正式聘用期的80%發放。

　　2、勞務派遣公司按照國家相關規定，依法統一繳納社會保險 (養老、醫療、失業、工傷、生育) 。

　　3、享受國家法定節假日(特殊或臨時性情況除外)

　　(二)要求

　　有下列情形之一的，用工單位將終止其待遇，按相關規定追究紀律和法律責任，并退回勞務派遣公司：

　　1.在工作期間被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反用工單位管理規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，違紀違法的;

　　4.聘用人員從事其他兼職的;

　　5.根據法律規定被確認為勞動合同無效或部分無效造成無法正常履行職責的;

　　6.用工單位對所聘人員進行考核，考核不合格的。

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

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　　忻州市忻府區招聘基層社會救助經辦服務人員報名登記表

　　忻州市博越勞務有限公司

　　2019年6月24日