2019年湖南衡陽高新區招聘小學教師100人公告
因教學工作需要，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）文件精神，經高新區黨工委研究決定，本著平等、公開、競爭、擇優的原則，擬面向社會公開招聘100名小學教師。現就相關事項公告如下。
一、組織領導
在衡陽市人力資源和社會保障局指導監督下，衡陽高新區成立公開招聘小學教師工作領導小組，領導小組辦公室設高新區教文體局，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。高新區紀工委、組織人事局全程參與監督。
二、招聘崗位及計劃
計劃招聘小學教師100名。具體崗位計劃詳見附件1。
三、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）熱愛教育事業,事業心、責任感強，服從組織安排；
（五）具有報考崗位所要求的其他資格條件（見附件1）；
（六）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
6.服務期內的特崗教師；
7.有違反教師職業道德行為的；
8.患有精神疾病或有不適宜從事教學的既往病史，以及因為身體其他原因不能完成正常教學任務的；
9.有其他不能勝任報考崗位工作情形的。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過衡陽市人力資源和社會保障局（http://rsj.hengyang.gov.cn/）、高新區門戶網（http://www.hygx.gov.cn/）等網絡媒體面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間
2019年7月6日至7月8日，每天8:30-17:30。
2.報名方式 ：采取現場報名方式報名。
3.報名地點 ：衡州小學
4.聯系電話：0734-8833078，聯系人：肖老師
5.報名要求：
（1）報名必須使用在有效期內的二代身份證，報考人員的出生日期以本人有效身份證為準。
（2）本次招聘不收取報名費，每人限報一個崗位，確定報名后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。
（3）實際報考人數與每個崗位聘用計劃數的比例原則上不得低于3:1。如低于3:1，經高新區公開招聘小學教師工作領導小組研究同意，并報市人社局批準，適當核減崗位招聘計劃，并于考試前在衡陽市人力資源和社會保障局（http://rsj.hengyang.gov.cn/）、高新區門戶網（http://www.hygx.gov.cn/）予以公告。報考被取消崗位的人員可在規定的時間內申請改報符合條件的其他崗位。
（4）報名時，報考人員須提供3張1寸藍底證件照片、本人身份證、學歷證、教師資格證、普通話等級證原件及復印件各1份，在崗教師還需提供原單位工作證明及同意報考材料(須單位負責人簽署意見并加蓋公章)。以師范類畢業生身份招考者還須提供所在學校出具的師范類專業證明。
（5）應屆畢業生的畢業證、教師資格證等必須在2019年7月31日前取得。應屆畢業生報名時，需要提供所在高校就業部門蓋章的應屆畢業生就業推薦表。
（6）如實填寫報名信息表。嚴格按照專業要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。報考者應密切關注考試相關信息，提供的聯系電話應準確無誤，并保持暢通。因提供錯誤聯系信息造成的后果由報考者本人承擔。
（三）資格審查：資格審查包括報名時初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》(人社部令35號)予以處理。
（四）考試
參加考試時，報考人員必須同時攜帶準考證和在有效期內的二代身份證。考試成績及后續招聘工作將在衡陽市人力資源和社會保障局（http://rsj.hengyang.gov.cn/）、高新區門戶網（http://www.hygx.gov.cn/）進行發布，請報考人員密切關注相關網站，招聘工作領導小組辦公室不再另行電話通知。
1.筆試
（1）筆試總分為100分。筆試內容為各科專業知識（80分）及教育綜合知識(教育學、心理學和新課程標準)（20分）。不指定考試指導用書。
（2）筆試時間、地點見準考證。
2.面試
（1）面試對象：語文、數學、英語、信息技術、心理健康、科學崗位根據筆試成績從高分到低分以錄取人數1:2的比例確定進入面試人員；音樂、體育、美術崗位根據筆試成績從高分到低分以錄取人數1:3的比例確定進入面試人員。筆試總成績相同的，按筆試專業知識成績從高分到低分確定面試人員。如未達到上述人數比例，則按實際參考人數確定面試人員。
（2）招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。
（3）語文、數學、英語、心理健康教師職位以說課方式進行，總分100分；其它學科崗位面試除說課外，另加專業能力測試，總分100分，其中說課60分，專業能力測試40分。
（4）面試時間、地點另行通知。
3.成績合成
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
所有成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
（五）體檢
根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以面試成績排名為準）排名先后，按招聘計劃與參加體檢人數1：1的比例確定參加體檢人員。如體檢合格人數達不到計劃聘用人數時，則按該崗位報考人員的綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補1次。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理，對不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。
體檢入圍人員名單、體檢時間及具體事項將在市人力資源和社會保障局（http://rsj.hengyang.gov.cn/）、高新區門戶網（http://www.hygx.gov.cn/）予以公布。
（六）組織考察
體檢結束后，由高新區公開招聘小學教師工作領導小組組織對體檢合格的對象就政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、誠實守信、崗位匹配和資格準入等方面情況進行全面考察。對考察不合格者不予聘用，由此造成的崗位空缺，在報考同一職位的面試合格人選中按綜合成績從高分到低分依次遞補1次，經體檢合格后再組織考察。
（七）公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經高新區公開招聘小學教師工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局（http://rsj.hengyang.gov.cn/）、高新區門戶網（http://www.hygx.gov.cn/）公示7個工作日。
（八）聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。有工作經歷的試用期為6個月（2019年9月1日-2020年2月）；應屆畢業生試用期12個月（2019年9月1日-2020年8月31日），試用期工資按國家有關規定執行。試用期滿合格的，辦理進編手續，予以正式聘用，列入全額事業編制，個人檔案移交高新區教文體局，原有“五險一金”的人員自行接續；試用期不合格的，取消聘用。
七、監督電話
中共衡陽市紀委黨風政風監督室：0734-8868579
衡陽市人社局事管科：0734-2896686
衡陽高新區組織人事局：0734-8576216
衡陽高新區紀工委：0734-8851353
衡陽高新區教育文化體育局：0734-8833078
附件：
高新區公開招聘小學教師工作領導小組
2019年6月27日
