江蘇揚(yáng)州邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）工作人員8人簡章
揚(yáng)州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員簡章
為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升社會(huì)管理水平，優(yōu)化村（社區(qū)）工作人員結(jié)構(gòu)，推進(jìn)村（社區(qū)）工作人員職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程，更好地推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘8名村（社區(qū)）工作人員（合同制），特制定簡章如下：
一、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正；
（二）事業(yè)心強(qiáng)，有長期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念；
（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、32周歲以下（1986年7月3日至2001年7月5日期間出生）；若具備全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲（1983年7月3日及以后出生）；
（四）本人或配偶擁有楊壽籍戶口的、本人或配偶已在楊壽鎮(zhèn)內(nèi)企事業(yè)單位工作滿一年的、本人或父母（岳父母）及直系親屬長期居住工作在楊壽鎮(zhèn)的。
（五）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開招聘：正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的；法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為村（社區(qū)）工作人員的其它情形。
二、招聘崗位及要求
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序號(hào) |
崗位名稱 |
性別 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
其他 |
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1 |
村（社區(qū)）工作人員 |
男 |
3 |
不限 |
大專及以上（以大專學(xué)歷報(bào)考者要求為全日制普通高校畢業(yè)） |
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2 |
村（社區(qū)）工作人員 |
女 |
3 |
不限 |
大專及以上（以大專學(xué)歷報(bào)考者要求為全日制普通高校畢業(yè)） |
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|
3 |
村（社區(qū)）工作人員 |
不限 |
2 |
不限 |
高中及以上（以高中學(xué)歷報(bào)考者要求為普通高中畢業(yè)） |
要求為楊壽籍退役軍人 |
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月3日—7月5日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：楊壽鎮(zhèn)黨委組織科（楊壽鎮(zhèn)政府大樓209室）。
3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持本人身份證（有效期內(nèi)）、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等（以上材料均須提供原件及復(fù)印件）至楊壽鎮(zhèn)組織科報(bào)名，填寫《揚(yáng)州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報(bào)名手續(xù)。
4、簡章發(fā)布地址：邗江人才市場網(wǎng)（www.hjrc.cn）、楊壽鎮(zhèn)人民政府官網(wǎng)（www.hj.gov.cn/ysz）、楊壽鎮(zhèn)各村（社區(qū)）公示欄。
（二）資格審查
按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）筆試
筆試采取閉卷考試方式。考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作
考生憑本人身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證【請(qǐng)考生于2019年7月12日至月城科技廣場2號(hào)樓四樓服務(wù)大廳（江陽西路101號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證】。
筆試采用百分制計(jì)分。
（四）面試
筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
參加面試人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由楊壽鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察與公示
體檢合格人員的考察工作由楊壽鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
四、聘用及待遇
公示期滿，由楊壽鎮(zhèn)黨委召開專題會(huì)議，研究確定分配方案及待遇。
聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由楊壽鎮(zhèn)黨委組織科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
試用期滿后享受村（社區(qū)）同等工作人員待遇。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。
六、本簡章由楊壽鎮(zhèn)黨委組織科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0514—87732639。
中共揚(yáng)州市邗江區(qū)楊壽鎮(zhèn)委員會(huì)
2019年6月28日
