市民政局公開招聘合同制職員公告

 

　　根據(jù)工作需要，我局決定在全市范圍內(nèi)公開招聘輔助類三級(jí)合同制職員1名。

 

　　一、資格條件

 

　　1．珠海戶籍，大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下（年齡計(jì)算至2019年6月1日）。

 

　　2．具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和中文寫作能力，具有一定的政策理論水平，能熟練操作各種日常辦公軟件。

 

　　3．有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（工作年限累積時(shí)間計(jì)算至2019年6月1日）。

 

　　4．符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。

 

　　5．有下列情形之一者不得報(bào)名：受過政紀(jì)、黨紀(jì)處分的；受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在接受審查尚未作出結(jié)論的；其他不適合在民政部門工作的。

 

　　二、招聘程序

 

　　主要通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察及體檢等環(huán)節(jié)確定擬聘人員。

 

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　請(qǐng)有意向的人員下載附件《市民政局公開招聘合同制職員報(bào)名表》、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》、《計(jì)劃生育情況承諾書》、《報(bào)考材料清單》，如實(shí)填妥。連同本人近期彩色大一寸證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、社保繳費(fèi)記錄表，發(fā)送至電子郵箱：zhsmzjrsk@163.com，郵件名稱請(qǐng)注明“職員招聘+姓名”。報(bào)名壓縮文件包（rar格式）。每人限報(bào)名一次。

 

　　資格初審工作對(duì)已在網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人進(jìn)行初審，確定參加筆試人員名單，并在珠海市民政局網(wǎng)站上公布參加筆試人員名單以及筆試時(shí)間。初審不合格的，將電話通知報(bào)考人員。

 

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年7月12日，以郵件收件時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　（二）考試

 

　　1.筆試。

 

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，題型為簡(jiǎn)答題、公文寫作題等。時(shí)間為120分鐘，滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的時(shí)事政治知識(shí)和公文寫作與處理知識(shí)等。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按“招聘人數(shù)：面試人數(shù)=1：3”的比例確定面試入圍名單。入圍面試名單在市民政局網(wǎng)站公布。

 

　　2.面試。

 

　　（1）面試前資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試入圍人員準(zhǔn)備資料如下：

 

　　身份證原件與復(fù)印件（正反面），戶口本原件與復(fù)印件（與戶主頁(yè)復(fù)印在一張紙上）。

 

　　學(xué)歷證、學(xué)位證、國(guó)家職業(yè)資格證原件與復(fù)印件。

 

　　工作證明材料（提供社保繳費(fèi)清單）。

 

　　計(jì)劃生育情況承諾書。

 

　　遵紀(jì)守法的材料，提供無犯罪證明。

 

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門及人社部門出具的同意報(bào)考證明。

 

　　資格復(fù)審過程中，出現(xiàn)審查不合格、自動(dòng)放棄復(fù)審、不按時(shí)參加等情況，造成計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（2）面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分。測(cè)評(píng)的要素涉及考生基本素質(zhì)、綜合能力等。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、替考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分處理。

 

　　3.總成績(jī)計(jì)算。

 

　　考生總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)計(jì)算方法：

 

　　(1)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位）

 

　　(2)總成績(jī)排名名單在市民政局網(wǎng)站上進(jìn)行公布，總成績(jī)排名第一位的考生進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)放棄進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的、不按時(shí)參加體檢和考察等情況，造成進(jìn)入體檢考察人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　體檢參照有關(guān)規(guī)定指定醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理；不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。

 

　　（四）公示和聘用

 

　　體檢和考察合格后確定的擬聘人員名單由市民政局進(jìn)行公示，公示期滿后無異議確定擬錄用人員，由珠海市職員服務(wù)中心與擬錄用人員辦理聘用、人事等相關(guān)手續(xù)。

 

　　（五）其他事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員在招聘過程中有以下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的；不服從組織安排的；提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；體檢或考察不合格的；有違法犯罪記錄的；因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

 

　　2.被聘用者合同期3年，試用期3個(gè)月，試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關(guān)系。

 

　　附件：

 

　　1.市民政局公開招聘合同制職員報(bào)名表

 

　　2.誠(chéng)信報(bào)考承諾書

 

　　3.計(jì)劃生育情況承諾書

 

　　4.報(bào)考材料清單

 

　　珠海市民政局

 

　　2019年6月25日