2019年山東青島理工大學“青年優秀人才引進計劃”招聘223人簡章
青島理工大學2019年“青年優秀人才引進計劃”公開招聘簡章
一、招聘單位簡介
青島理工大學是一所以工為主，理工結合，土木建筑、機械制造、環境能源學科特色鮮明，理、工、經、管、文、法、藝多學科協調發展，科學教育與人文教育相結合的多科性大學。學校是山東省重點建設的應用基礎型人才培養特色名校。
學校現轄市北、黃島、臨沂三個校區，市北校區地處青島市區，黃島校區位于青島經濟技術開發區，臨沂校區位于沂蒙革命老區費縣，在校生3萬余人。學?，F有“海洋環境混凝土技術”創新引智基地（國家“111計劃”）；全職日本工程院院士1人，特聘中國科學院院士1人、中國工程院院士3人、外籍俄羅斯聯邦科學院院士1人?，F有國家“千人計劃”人選3人，百千萬人才工程國家級人選4人，教育部新世紀優秀人才支持計劃獲得者3人，享受國務院政府特殊津貼的專家23人；泰山學者優勢特色學科領軍人才1人，泰山學者11人，泰山學者青年專家3人，香江學者2人，山東省高等學校首席專家5人，國家級有突出貢獻的中青年專家1人，山東省有突出貢獻的中青年專家14人，山東省自然科學杰出青年基金獲得者1人，青島市創新領軍人才7人；擁有國家“萬人計劃”教學名師1人，國家“萬人計劃”中青年科技創新領軍人才1人；國家教學名師1人，全國模范教師1人，全國優秀教師7人，山東省教學名師11人，山東省高校黃大年式教學團隊1個。
學校設有13個教學院部。擁有2個博士學位授權一級學科、10個二級學科博士點、2個一級學科博士后科研流動站，18個碩士學位授權一級學科、62個二級學科碩士點、7個碩士專業學位類別、16個碩士專業學位授權點、63個本科專業，土木工程獲批山東省首批一流學科，機械工程、環境科學與工程獲批山東省一流學科（培育）；擁有冶金爐渣高效資源化利用國家地方聯合工程研究中心、城鎮污水處理與資源化國家地方聯合工程中心、教育部工業流體節能與污染控制重點實驗室、教育部海洋環境混凝土技術工程研究中心等40個國家、省部、市級重點實驗室（基地）、工程（技術）研究中心；設有海洋環境混凝土技術創新引智基地（111計劃）、山東省高校藍色經濟區工程建設與安全協同創新中心、山東省高校水污染控制與資源化協同創新中心、山東省高校激光綠色智能制造技術與裝備協同創新中心、山東省高校濱海城鄉建設工程材料性能提升與綠色建造技術協同創新中心、快速制造國家工程研究中心-青島示范中心、海爾-理工博士后工作站研發基地、山東省高校大學生創業教育研究基地等。
二、招聘范圍
全球TOP200高校（參照國際公認的三大世界大學排名體系）、全球自然指數排名在前100位的高校與科研院所和國內一流大學（一流學科）博士研究生，主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者，以及在本領域取得突出原創性成果的優秀青年人才。
三、招聘崗位和人數
根據《關于實施2019年省屬事業單位“青年優秀人才引進計劃”的通知》（魯人社發[2019]8號）要求，結合學校實際工作需要，青島理工大學擬面向社會公開招聘“青年優秀人才引進計劃”人選223人。具體崗位及條件要求詳見《青島理工大學“青年優秀人才引進計劃”公開招聘崗位匯總表》（附件1）。
四、人選條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業道德，熱愛科研、教育等公共服務事業；
（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
?。ㄎ澹┠挲g一般不超過35周歲，對急需緊缺專業或業績特別突出的人員可適當放寬年齡限制；
（六）具備崗位要求的其他條件。
應屆畢業生須在2019年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書。學歷學位在國（境）外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
五、招聘程序
（一）公布招聘信息
通過青島理工大學人事處網站(http://rshch.qut.edu.cn)面向社會發布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名時間
自簡章發布起至2019年12月31日。
2、報名方式
報名以電子郵件方式向招聘崗位所在單位提出應聘申請，每人限報一個崗位。
應聘人員將報名材料以“壓縮文件”的形式同時發送至學校郵箱和《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中備注欄電子郵箱，壓縮包文件名及郵件標題格式為：崗位名稱+應聘專業+姓名（如“教師1+土木工程+張**”）。
4、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人相關信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
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根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試采取試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養，面試成績按百分制計算，總分為100分，設定合格分數線為70分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍，
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，按照不高于1：1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇€別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、心理健康、團隊協作能力、業務能力、和工作實績等情況。
對于考察合格人員，按照招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑此通知書辦理相關手續，并按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、聯系人及聯系方式
聯系人 ：董老師 閆老師 韓老師
電 話：0532-85071082 0532-85071322
網 址：http://rshch.qut.edu.cn/
地 址：青島市市北區撫順路11號
附件1、青島理工大學“青年優秀人才引進計劃”公開招聘崗位匯總表
附件3、關于實施2019年省屬事業單位“青年優秀人才引進計劃”的通知
青島理工大學
2019年6月29日
