根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，我校2019年擬面向社會公開招聘工作人員43名(其中博士研究生30名，碩士研究生13名)。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

　　一、學校簡介

　　黃河水利職業技術學院位于河南省開封市，是省管公辦高等專科學校、國家首批示范性高等職業院校、全國文明單位、全國畢業生就業典型經驗高校和國家優質高等職業院校建設單位。學校占地面積1400多畝，現有教職工950人，其中專任教師840人，教授、副教授220人，博士、碩士596人。全日制在校生18600人，其中留學生160人。學校設有16個教學單位，開設水利水電建筑工程、測量工程、建筑工程技術、機械制造及其自動化、計算機網絡技術、會計、電子商務等65個專業及方向。擁有水利水電建筑工程、測繪地理信息技術2個國家級專業教學資源庫，國家級精品資源共享課程13門，國家級精品在線開放課程4門。是全國27所教學診斷與改進試點院校之一。

　　二、公開招聘工作組織領導

　　學校成立由主要校領導任組長，其他校領導為副組長，相關部門及教學單位負責人為成員的公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在教師工作部，具體負責招聘的組織、協調工作。

　　三、招聘崗位、專業及人數

　　詳見附件《黃河水利職業技術學院2019年公開招聘工作人員一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　5.崗位所需的專業知識和技能。

　　6.博士研究生要求年齡45周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

　　7.普通高等教育碩士研究生,具有大中型企業3年以上工作經歷(研究生畢業后)，第一學歷為普通高等教育全日制本科，本碩專業一致或相近。年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　8.2017年6月至2019年7月畢業的普通高等教育碩士研究生，第一學歷為普通高等教育全日制本科，本碩專業一致或相近。年齡32周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

　　9.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《黃河水利職業技術學院2019年公開招聘工作人員一覽表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　3.近五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://jyt.henan.gov.cn)和黃河水利職業技術學院網站(網址http://www.yrcti.edu.cn)，發布時間為2019年6月28日至2019年7月8日。

　　(二)報名和資格審查

　　報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=19，進入“黃河水利職業技術學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2019年7月3日上午8:00至2019年7月8日下午18:00，博士報名不限時間。每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

　　重要提示：應聘人員應隨時關注我校網站，及時閱讀相關信息。現場資格審查和確認時，應按學校要求攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、英語等級證書原件和復印件等相關材料(海外畢業研究生攜帶教育部學歷認證報告原件和復印件)，具有3年以上工作經歷的需提交社保繳費記錄和勞動合同原件。報名和資格審查工作由我校招聘工作領導小組負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯系(聯系人：廉老師，聯系電話：0371-23658043)。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試(試講)，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。

　　1.筆試。筆試滿分100分，報考碩士崗位的應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

　　筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

　　2.面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取自我介紹、回答問題、試講和實操等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并在學校網站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　面試當天若相關崗位人員缺考，形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關崗位人員缺考能形成競爭，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。博士崗位不受此限制。

　　3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如體檢出現不合格或放棄體檢者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)

　　六、聘用

　　經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

　　七、紀律與監督

　　學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

　　咨詢電話：0371-23658043(黃河水利職業技術學院人事處)

　　監督電話：0371-69691691(省教育廳人事處)

　　0371-69690394(省人社廳事業處)

　　0371-23658068(黃河水利職業技術學院紀委)

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　　黃河水利職業技術學院招聘工作人員一覽表.docx

　　黃河水利職業技術學院

　　2019年6月28日