根據《宜昌市高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜辦發〔2016〕18號）及《市委人才辦 市人社局關于嚴肅高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號）規定，結合我局所屬事業單位實際需要，擬開展急需緊缺人才引進工作。現將有關事項公告如下：

　　一、人才引進崗位及職數

　　本次急需緊缺人才引進工作涉及1個事業單位，1個崗位，引進急需緊缺人才2名。詳見《2019年宜昌市自然資源和規劃局所屬事業單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數表》（附件1）。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需專業知識和業務能力；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的不受理報名應聘：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生；

　　4.現役軍人；

　　5.宜昌市內在編公務員及事業單位工作人員；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　三、人才引進程序

　　（一）發布公告

　　通過宜昌市自然資源和規劃局門戶網站（http://zrzy.yichang.gov.cn/）發布《2019年宜昌市自然資源和規劃局所屬事業單位急需緊缺人才引進公告》。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名時間：從發布公告之日起開始報名，報名截止時間為2019年7月15日。

　　2.報名方式：網上報名，提交報名須知所列資料的掃描件至電子郵箱ycsgtrsk@163.com。

　　3.報名要求：報考人員應仔細閱讀公告和報考承諾，如實填寫有關信息，報名與面試時使用的身份證必須一致。

　　4.報名須知：報名人員如實填寫《宜昌市自然資源和規劃局所屬事業單位急需緊缺人才引進報名表》（附件2），并按照資格審查資料清單（附件3）提供相應資料。

　　5.資格審查：宜昌市自然資源和規劃局及宜昌市地理信息和規劃編制研究中心嚴格按公告中明確的條件，對應聘人員的資格進行審查，并及時與通過資格審查的報名人員聯系。資格審查由宜昌市地理信息和規劃編制研究中心負責，宜昌市自然資源和規劃局進行指導和監督。

　　6.資格復審：宜昌市自然資源和規劃局認真組織并完成面試資格復審。資格復審合格的，現場領取準考證，復審不合格的，取消面試資格。資格復審時間及地點另行通知。

　　（三）考試安排

　　本次人才引進僅安排面試，不進行筆試。

　　1.面試人員的確定：通過資格復審的人員擁有面試資格。

　　2.面試時間地點：宜昌市自然資源和規劃局通過發公告或者電話、短信等方式，通知每位面試考生，并做好記錄。

　　3.面試方式：面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。

　　4.成績計算：面試成績按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算。考生的面試成績當場宣布，面試考官選派按相關規定執行。面試成績精確到小數點后兩位，若遇面試成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現成績并列的，則組織加試。

　　若只有一人參加面試，實行最低合格分數線（80分）控制，對面試成績達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。

　　5.面試要求：考生須持二代身份證原件及準考證在規定的時間、地點參加面試，未帶證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　6.面試成績公示：按考生面試成績從高分到低分排序，并在宜昌市自然資源和規劃局門戶網站（http://zrzy.yichang.gov.cn/）進行公示。

　　（四）體檢與考察

　　1.體檢。體檢對象按人才引進崗位根據面試成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢工作由宜昌市自然資源和規劃局負責組織實施。體檢應在指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔。

　　2.考察。考察工作由宜昌市自然資源和規劃局負責統籌實施。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進行。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3.遞補。若考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，則從面試成績80分以上的人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。

　　4.體檢、考察時間地點由宜昌市自然資源和規劃局另行通知。

　　（五）公示和聘用管理

　　考察結束，由宜昌市自然資源和規劃局將擬引進人員綜合情況進行審核，對擬引進人員在宜昌市自然資源和規劃局門戶網站公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，將擬聘人員情況及結果報宜昌市人力資源和社會保障局審核同意后辦理相關手續，人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規〔2012〕1號文件執行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用和進編等手續，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　四、其它

　　1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　2.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　報名咨詢電話：0717- 6743083，6774693；

　　舉報電話：0717-6739267。

　　附件：

　　1.2019年宜昌市自然資源和規劃局所屬事業單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數表

　　2.宜昌市自然資源和規劃局所屬事業單位急需緊缺人才引進報名表

　　3.資格審查資料清單

　　宜昌市自然資源和規劃局

　　2019年7月1日