根據(jù)縣文化和旅游局、檢察院的用人需要,經(jīng)縣人民政府同意,決定通過(guò)考試加考察的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘“以錢(qián)養(yǎng)事”的工作人員45名,包括旅游講解員40名(其中:縣文旅投資公司5名、縣森旅投資公司5名、縣3A級(jí)及以上旅游景區(qū)30名)和山二黃劇種保護(hù)傳承展演中心工作人員5名;檢察院合同制工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　此次公開(kāi)招聘“以錢(qián)養(yǎng)事”和合同制工作人員,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取考試加考察的方式擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象:

　　符合崗位設(shè)置條件的人員。

　　(二)報(bào)考條件:

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

　　2、遵紀(jì)守法,品行端正;

　　3、具備崗位所必需的其它條件。

　　(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生;

　　3、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員)。

　　三、崗位設(shè)置條件

　　四、招考程序及辦法

　　(一)發(fā)布公告

　　招考公告通過(guò)竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名方式

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)需攜帶4張2寸同底免冠彩照、身份證、畢業(yè)證、以及相關(guān)證件原件和復(fù)印件(包括個(gè)人簡(jiǎn)介、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等),并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表一份、簽訂考試誠(chéng)信承諾書(shū)一份。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　2、報(bào)名時(shí)間:2019年7月9日至7月15日,上午8:30--12:00、下午15:00--18∶00(節(jié)假日除外)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)

　　(1)報(bào)考山二黃劇種保護(hù)傳承展演中心崗位的人員,到縣山二黃展演中心報(bào)名(地址:竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)南大街劇團(tuán)路3號(hào),山二黃展演中心三樓,聯(lián)系人:哈安紅,聯(lián)系電話:0719-2730112)。

　　(2)報(bào)考旅游講解員崗位的人員,到縣文化和旅游局二樓報(bào)名(地址:竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)北大街1號(hào) 聯(lián)系人:黃麗麗、蘇方婉, 聯(lián)系電話:0719-2732899　0719-2732872)。

　　(3)報(bào)考檢察院崗位的人員,到縣檢察院報(bào)名(地址:竹溪縣城關(guān)鎮(zhèn)幸福西路18號(hào),縣檢察院政治處(615室)　聯(lián)系人:方斌　聯(lián)系電話:0719-2858615)。屬單位在職人員的須提交所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　4、報(bào)名資格審查

　　報(bào)名資格審查由招考單位會(huì)同縣人社局按照招聘報(bào)考資格條件進(jìn)行,主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、身份等是否符合規(guī)定的考選資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考資格條件不符的,即取消其考選錄用資格。

　　5、報(bào)名有關(guān)要求:

　　(1)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生填報(bào)虛假信息或信息填寫(xiě)錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(3)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

　　(4)經(jīng)過(guò)資格初步審查合格的報(bào)考考生,報(bào)考旅游講解員和檢察院崗位的統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》;報(bào)考山二黃展演中心崗位的發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

　　《筆試準(zhǔn)考證》或《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

　　(三)考試

　　本次公開(kāi)招聘考試,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1、筆試

　　報(bào)考旅游講解員崗位和檢察院合同制工作人員崗位的考生需參加筆試。

　　(1)筆試的形式和內(nèi)容:筆試滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本政策理論和綜合應(yīng)用能力。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(3)為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,按照崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,將根據(jù)比例適當(dāng)核減招聘人數(shù)。核減招聘人數(shù)另行發(fā)布公告。

　　(4)筆試成績(jī)查詢(xún):筆試成績(jī)通過(guò)竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體公布。

　　2、面試

　　(1)面試形式:面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布,并經(jīng)考生、考場(chǎng)監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　(2)面試內(nèi)容:旅游講解員崗位面試內(nèi)容為旅游講解的相關(guān)知識(shí)。

　　檢察院合同制工作人員崗位和山二黃展演中心崗位主要測(cè)試考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等內(nèi)容。

　　(4)確定面試人選

　　報(bào)考山二黃展演中心崗位的考生,經(jīng)資格初步審查合格,持《面試準(zhǔn)考證》參加面試。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例組織各崗位面試,并向社會(huì)公布。如果報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例,報(bào)請(qǐng)此次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可不核減崗位,考生照常參加面試。如果考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)面試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分,方可列為考察、體檢對(duì)象。

　　報(bào)考旅游講解員崗位和檢察院合同制工作人員崗位的考生,筆試結(jié)束后,按照參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定面試人選,因筆試成績(jī)并列入圍考生可同時(shí)參加面試,因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位缺額按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　(4)面試資格復(fù)審

　　報(bào)考旅游講解員崗位和檢察院合同制工作人員崗位的考生,面試前需進(jìn)行資格復(fù)審,未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,按考生筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　通過(guò)面試資格復(fù)審的考生,發(fā)放《面試通知書(shū)》。

　　(5)發(fā)布面試公告

　　面試公告通過(guò)竹溪政府網(wǎng)等新聞媒體發(fā)布。面試公告發(fā)布后,入圍考生棄權(quán)不再遞補(bǔ)。

　　(6)面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試公告。

　　考生持《面試準(zhǔn)考證》或《面試通知書(shū)》和身份證原件參加面試。考生在面試開(kāi)考前10分鐘未到達(dá)指定面試地點(diǎn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(四)考察

　　考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。

　　對(duì)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;考察時(shí)無(wú)學(xué)籍檔案的人員;參加“法輪功”等邪教活動(dòng)的人員;違反計(jì)劃生育政策的人員,均視為考察不合格。考察中,若發(fā)現(xiàn)其它影響聘用并查證屬實(shí)的情形,取消聘用資格。

　　1、報(bào)考山二黃展演中心崗位的考生,由山二黃展演中心組織考察,按考察人數(shù)與擬錄用人數(shù)2:1的比例依據(jù)考生面試成績(jī)高低依次確定考察對(duì)象人選,因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　考察實(shí)行百分量化制,按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,根據(jù)各招聘崗位的人才需求特點(diǎn),從學(xué)歷、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等多方面著手,制定《考察細(xì)則》,并嚴(yán)格按照考察細(xì)則執(zhí)行。《考察細(xì)則》如下表:

 

 

　　2、報(bào)考旅游講解員崗位的考生由縣文化和旅游局組織考察,考察對(duì)象按照擬錄用人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定。

　　報(bào)考檢察院合同制工作人員崗位的考生由縣檢察院組織考察,考察對(duì)象按照擬錄用人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定。

　　因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察,遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　(五)成績(jī)計(jì)算和公布

　　1、山二黃展演中心崗位,綜合成績(jī)=面試成績(jī)*60%+考察成績(jī)*40%。綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　2、旅游講解員崗位,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。綜合成績(jī)相同時(shí),曾在竹溪縣旅游形象大使選拔賽、竹溪縣綠茶仙子選拔賽中進(jìn)入復(fù)試的人員優(yōu)先錄取。

　　3、檢察院合同制工作人員崗位,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。綜合成績(jī)相同時(shí),法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、有政法工作經(jīng)驗(yàn)的考生、通過(guò)司法考試的考生優(yōu)先錄取。

　　4、成績(jī)公布

　　面試成績(jī)、考察成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谥裣h政府網(wǎng)等新聞媒體上公布。

　　(六)體檢

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生綜合成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。

　　1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和主管部門(mén)同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　3.考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。

　　4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

　　(七)公示和聘用

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員,在竹溪縣政府網(wǎng)等新聞媒體上予以公示。公示期間收到舉報(bào)的,組成專(zhuān)班調(diào)查核實(shí)。

　　經(jīng)公示不符合聘用條件的,取消錄用資格。公示無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、管理使用

　　本次所聘用的縣山二黃展演中心“以錢(qián)養(yǎng)事”崗位人員,按各個(gè)崗位設(shè)置的條件進(jìn)行試用,試用期2個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的再簽訂年度勞動(dòng)合同,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用后年度考核達(dá)到合格以上的雙向選擇予以續(xù)聘;對(duì)不能完成工作任務(wù)或因個(gè)人原因造成重大失誤的,予以解聘。聘用人員工資待遇由用人單位按照3萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　本次公開(kāi)招聘的旅游講解員,主要從事旅游講解服務(wù)工作。正式錄用的人員,按照綜合成績(jī)、個(gè)人綜合條件、個(gè)人情況分配工作崗位。分配到文旅投公司、森旅投公司的人員與文旅投公司、森旅投公司簽訂年度勞動(dòng)合同,聘用人員工資待遇由用人單位按照5萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。分配到縣3A級(jí)及以上旅游景區(qū)的人員與各旅游景區(qū)簽訂年度勞動(dòng)合同,聘用人員工資待遇由用人單位按照3萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,同時(shí)建立靈活科學(xué)的績(jī)效工資機(jī)制。被聘用人員在接到用人單位通知后不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作或不服從分配的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人員參加考察、體檢。遞補(bǔ)人員的考察、體檢工作由縣文化和旅游局負(fù)責(zé)組織。正式錄用滿一年,對(duì)不能完成工作任務(wù)或因個(gè)人原因造成重大失誤的,予以解聘。

　　本次招聘的檢察院合同制工作人員工資待遇由用人單位按照3萬(wàn)元/年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次公開(kāi)招聘工作,由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,做到政策、程序、結(jié)果的公開(kāi),并接受社會(huì)監(jiān)督,確保招聘工作客觀公正。

　　七、其它事項(xiàng)

　　考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知報(bào)考單位。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

　　咨詢(xún)電話:2730112 (縣山二黃劇種保護(hù)傳承展演中心)

　　2732872 (縣文化和旅游局)

　　2858615 (縣檢察院)

　　監(jiān)督電話:2726202 (縣紀(jì)委)

　　附件1：竹溪縣文化和旅游局、檢察院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　附件2：考生誠(chéng)信承諾書(shū).doc 

 

　　竹溪縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年7月1日