2019年河北唐山灤縣發展和改革局等五家單位招聘26人公告

來源：灤縣就業網 2019-07-02 16:32:39

　　關于為發展和改革局等五家單位以勞務派遣的方式公開招聘工作人員的實施方案

　　為解決有關單位用人需求，經灤州市政府研究同意，以勞務派遣方式，面向社會公開招聘工作人員26人，其中發展和改革局7人，退役軍人事務局3人，政府生態辦8人，文化廣電和旅游局3人，唐山市生態環境局灤州分局5人。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備和公平公正、競爭擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。市就業局灤海勞動就業公司等部門負責公開招聘工作的具體管理、監督、組織實施工作。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、政治立場堅定，堅決擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正。

　　2、身體健康，具有能夠適應崗位工作需要的身體條件。

　　（二）崗位條件

　　1、年齡：18至35周歲（1984年7月3日至2001年7月3日期間出生），以身份證為準。

　　2、戶籍：具有灤州市戶籍，以2019年7月3日的戶口所在地為準。

　　3、學歷：要求全日制普通類專科及以上學歷,學歷以畢業證為準。

　　4、專業及其它：具體崗位條件要求詳情見《公開招聘勞務派遣人員崗位條件表》（見附件）。

　　凡屬下列情形之一者，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員以及正在接受司法機關、紀檢監察機關立案審查的人員不得報考；普通高等院校在校生、現役軍人不得報考；不適合參加公開招聘的其他情形。

　　三、招聘程序及方法

　　（一）發布公告

　　于 2019年 7月 2日通過灤縣就業網發布公告。

　　（二）報名和資格審查

　　1、報名時間：2019年 7月 3 日至 5 日，上午8:30至11:30，下午2:30至5:30。

　　2、報名地點：灤州市勞動就業服務局一樓西大廳，聯系電話：7187527。

　　3、開考比例：報考人數與招聘人數的比例不得低于3:1。如達不到此比例，減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘計劃，同時通知考生改報其它崗位或放棄報考。

　　4、其他要求:報名人員按照招聘崗位名稱分別報名，每人只能報考一個崗位。符合報名條件的報名人員，填寫《公開招聘報名表》。按照公開招聘崗位的資格條件對報名者進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，提供情況不實的，發現后取消招聘資格。

　　考生按照崗位條件要求提供相關材料，需提交身份證、戶口簿、畢業證等原件（審查原件留存復印件）、學信證明、小二寸同底正面免冠彩色近照5張，報考唐山市生態環境局灤州市分局B崗位的考生還需提交在機關、事業、企業從事環保管理、專業技術工作滿一年的證明（須經辦人簽字，單位領導簽字，加蓋單位公章），《公開招聘報名表》兩份（可到http://121.21.96.34:8082(灤縣就業網)通知公告中下載打印），考務費100元。

　　領取筆試準考證時間及地點：報考人員于2019年7月10日持本人身份證到報名處領取準考證。

　　（三）筆試

　　1、筆試內容：《職業能力測驗》和《公共基礎知識》。

　　2、筆試采取閉卷方式，實行百分制，滿分100分。考試不指定考試輔導用書。

　　3、筆試時間：筆試具體地點和有關要求詳見準考證。

　　（四）面試

　　按照面試人數與招聘人數2:1的比例，各招聘崗位根據筆試成績由高到低確定面試人選，如成績并列者，一并進入面試。

　　1、考生攜帶本人身份證及準考證到報名地點領取《面試通知單》。

　　2、面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。

　　3、面試成績滿分100分，面試分數線確定為60分，低于60分者為不合格。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算總成績時保留小數點后兩位。

　　4、領取面試通知單時間另行通知。

　　（五）體檢

　　根據考試總成績，按照體檢人數與招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現并列，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，按以下順序進入體檢：全日制普通類學歷較高者優先，具有工作經歷或工作經歷較長者優先，退役軍人。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。

　　因體檢不合格出現人選缺額，在本崗位分別按考試總成績由高到低依次遞補。

　　（六）考察

　　組成考察組，對體檢合格人員進行考察，分別到考察人選所在或曾工作單位及村（居）委會進行了解，主要考察報考資格、有無違法違紀、思想政治及現實表現等情況。

　　因考察不合格出現人員空缺，在本崗位分別按考生考試總成績由高到低依次確定新的考察對象。

　　（七）公示

　　對考察合格的人選在灤縣就業網進行公示，公示期為5天。

　　（八）聘用

　　考察合格、公示期滿無不良反映，勞務派遣公司與受聘人員簽訂《勞動合同》。用人單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議（合同），協議（合同）簽訂期為兩年，受聘者試用期為3個月，在聘任期內如發現受聘人員達不到崗位要求或者不服從管理等，用人單位按照與勞務派遣公司協議（合同）約定，有權要求解聘工作人員。

　　四、工資待遇

　　按照河北省最低工資1.5倍的標準確定聘用人員的工資，并為其交納養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險。根據聘用人員的考核情況，考核合格者，工資隨河北省最低工資上調而調整。工資、社會保險及管理費用所需資金納入財政管理。

　　五、注意事項

　　1、報名人員應認真對照崗位條件要求，保證所持證件真實、有效，在招聘過程中，如發現報名人員不符合招聘崗位條件規定的，取消考試或聘用資格，后果由本人自負。