2019年新疆庫爾勒市招聘600名教師公告

來源：庫爾勒市政府網 2019-07-03 16:03:51

　　2019年庫爾勒市面向社會公開招聘600名編制外教師簡章

　　為認真貫徹實施人才強市戰(zhàn)略，滿足庫爾勒市義務教育均衡發(fā)展工作的需要，進一步強化教師隊伍建設，經市黨委、市人民政府研究決定，擬面向社會公開招聘600名編制外教師。

　　一、招聘原則

　　按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　　1、戶籍條件：戶籍不限；

　　2、性別條件：性別不限；

　　3、族別條件：族別不限；

　　4、年齡條件：年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1984年6月30日至2001年6月30日期間出生，資格審查時實際年齡以身份證原件日期為準）；

　　5、學歷條件：

　　（1）專業(yè)要求：以《2019年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘中小學和幼兒園教師考試專業(yè)參考目錄（附件2）》為依據(jù)；

　　（2）具有符合報考職位要求全日制中專及以上學歷，持有經國家、省（區(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書，報考人員應在資格審查時提供職位要求的相應學歷畢業(yè)證書原件；

　　（3）學歷要求：學前階段要求全日制中專及以上學歷；小學階段要求全日制大專及以上學歷；初中和高中階段要求全日制本科及以上學歷；

　　（4）招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上，報考“語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準；

　　6、崗位資格要求：

　　（1）考生須具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件；若報考時未取得者，在上崗后一年內必須取得相應的層次教師資格證；

　　（2）對尚未取得畢業(yè)證的2019年應屆畢業(yè)生，需由校方出具可于2019年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業(yè)及培養(yǎng)方式；

　　7、考生報考具體詳見《2019年庫爾勒市面向社會公開招聘編制外教師職位表》（附件1）；

　　8、具有正常履行報考職位的身體條件和其他全部條件。

　　三、有下列情形之一的人員，不得報考

　　1、已在國家機關、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員；

　　2、庫爾勒市在職在崗人員；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿人員；

　　5、前期在庫爾勒市招聘時解聘、辭職、開除、自動離崗、不服從崗位分配、放棄調劑崗位不滿一年的人員；

　　6、受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用其他情形的人員；

　　7、凡屬于《庫爾勒市面向社會公開招聘編制外教師報考說明》（附件4）中情形之一的。

　　四、時間安排

　　（一）發(fā)布簡章及報名時間

　　發(fā)布簡章時間：2019年7月3日。

　　網絡報名時間：2019年7月3日10：00-7月17日19：30。

　　（二）集中資格審查時間及地點

　　1、資格審查時間：2019年7月18日-7月22日。上午09：30-13:30；下午16:00-19:30。

　　2、資格審查地點：庫爾勒市第六中學教學樓（薩依巴格路）。

　　（三）體檢、考察時間

　　具體安排詳見新疆庫爾勒市人民政府門戶網站通知為準。

　　（四）公示時間

　　體檢考察結束后，根據(jù)公開招聘工作進程，完成招聘程序后進行公示。

　　上述時間發(fā)生變化的，另行通知。

　　五、招聘職位

　　具體職位詳見《2019年庫爾勒市面向社會公開招聘編制外教師職位表》（附件1）。

　　六、招聘程序

　　具體程序為報名與確認、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用、培訓等環(huán)節(jié)。

　　（一）報名與確認

　　網上報名，每個考生只允許選報考一個職位，具體報名方法如下：

　　（1）登錄新疆庫爾勒市人民政府門戶網站（http://www.xjkel.gov.cn/）；

　　（2）查閱《報名須知》；

　　（3）簽署誠信協(xié)議書；

　　（4）如實填寫《2019年庫爾勒市面向社會公開招聘600名編制外教師報名表》（以下簡稱《報名表》）；

　　（5）傳送電子照片（證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG規(guī)格，20K-50K）；

　　（6）查詢報名確認結果；

　　（7）下載打印《報名表》（一式兩份，資格審查和面試時攜帶）；

　　網絡報名是在考生誠信的前提下進行的。計算機報名系統(tǒng)以考生填報信息為準，自動審核生成初審結果。在后續(xù)的面試資格復審、體檢、考察、公示，以及聘用后的試用期管理等環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件并經核實的，即予取消相應資格，后果自負。

　　（二）資格審查要求

　　資格審查人員，需持下載的《報名資格審查表》（附件3）、有效身份證、教育部學歷證書電子注冊備案表、語言等級證書、教師資格證、畢業(yè)證及相關證書原件和復印件（應屆畢業(yè)生由畢業(yè)高校開具畢業(yè)證明）、大專及本科學歷需提供學位證書原件及復印件、到指定的地點進行資格審查，逾期不到者視為自動放棄，資格審查不合格的，不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）面試

　　1、面試組織

　　資格審查合格后進行面試，7月24日開始，按招聘領導小組的統(tǒng)一要求負責具體組織實施，具體安排將在新疆庫爾勒市人民政府門戶網站通知為準。

　　2、參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格，面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入侯考室和面試考場。

　　3、面試以說課的方式為主。

　　4、面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到最低分數(shù)線60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　5、面試一律使用國家通用語言文字答題。

　　（四）面試要求

　　1、面試分為專業(yè)素質及綜合素質考核。專業(yè)素質考核以說課、答辯等形式進行；綜合素質考核通過自我介紹、問答、朗讀、寫字、演講、特長展示（學前）等形式進行。

　　2、按本職位面試成績從高到低的比例依次排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

　　（五）體檢

　　1、體檢組織和標準

　　根據(jù)面試成績排名按招聘職位1：1比例進行體檢。體檢具體標準參照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

　　2、體檢要求

　　體檢不合格，本人申請復檢的，經招聘領導小組批準，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不予聘用，造成的空缺按本職位成績高低依次遞補參加體檢。

　　體檢費用由考生承擔。

　　（六）考察政審

　　對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察政審，考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位成績高低依次遞補。

　　（七）調劑

　　出現(xiàn)空缺職位，由招聘領導小組研究后確定調劑事宜。

　　（八）公示

　　考察結束后，由招聘領導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，通過新疆庫爾勒市人民政府門戶網站公示。

　　（九）聘用及待遇

　　1、公示結果無異議后，由招聘領導小組進行審批，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。新聘用人員按要求給予辦理聘用手續(xù)，用人單位統(tǒng)一管理。

　　2、新招聘人員以勞動合同形式確立勞動關系，工資待遇比照同崗位工作人員工資標準執(zhí)行。按規(guī)定繳納“五險”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳，達到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應退休待遇；為教師提供教師周轉房，可拎包入住。

　　3、新招聘人員試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經主管部門和人社部門批準，取消其聘用資格。

　　4、新聘人員被聘用后從上崗之日起計發(fā)工資。

　　（十）培訓

　　新聘用人員培訓工作另行安排。

　　（十一）監(jiān)督、紀律及其他要求

　　紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實行全程監(jiān)督，同時邀請相關單位及人員對本次招聘進行監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

　　資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

　　七、招聘信息發(fā)布

　　招聘信息均通過新疆庫爾勒市人民政府門戶網站（http://www.xjkel.gov.cn/）進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網站公告為準。

　　八、政策解釋

　　本簡章由庫爾勒市招聘工作領導小組辦公室負責解釋。