泰州醫(yī)藥高新區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師公告

　　因教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制性質(zhì)教師46人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

　　二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　　（一）報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識(shí)；

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年7月12日至2001年7月14日期間出生）；

　　5.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　6.具有招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）。

　　（二）招聘對(duì)象

　　1.具有國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷的人員。

　　2.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)人社局）、泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局（以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)科教局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公開(kāi)選崗、公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：

　　（一）公布招聘公告

　　通過(guò)“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站向社會(huì)公布本公告。

　　（二）報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月12日-14日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年7月12日-14日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）。

　　資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2019年7月12日-15日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì)行政樓附樓西門(mén)一樓大廳（泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓附樓）。

　　3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報(bào)名）。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除須按報(bào)名要求提供報(bào)考人員的各類材料外，還須提供委托書(shū)和代報(bào)名人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件及復(fù)印件：

　　（1）《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》1份（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，自行下載打印填寫(xiě)）及本人近期同底免冠2寸彩色證件照4張（粘貼在《報(bào)名表》指定位置）。

　　（2）本人有效期內(nèi)居民身份證。

　　（3）畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。非全日制普通高校學(xué)歷（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等）報(bào)考人員還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（自行下載打印）。

　　（4）未簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)及協(xié)議單位同意報(bào)考證明；社會(huì)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員還需經(jīng)主管部門(mén)同意），未就業(yè)人員須提供檔案托管部門(mén)出具的同意辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)的材料和以下任一材料：待業(yè)證、退工相關(guān)材料、與原單位解除聘用合同的相關(guān)手續(xù)等。如暫時(shí)不能提供, 可延遲至領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確理解和把握本《公告》規(guī)定和崗位要求，根據(jù)自身?xiàng)l件，自行選擇報(bào)考崗位，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2）和提供報(bào)名材料。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消報(bào)考資格。

　　（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。高新區(qū)人社局和高新區(qū)科教局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。考生在任一招聘環(huán)節(jié)提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》嚴(yán)肅處理。

　　（3）筆試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料予以減免。

　　5.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的崗位，是否核減或取消崗位招聘計(jì)劃，由高新區(qū)科教局提出意見(jiàn)，經(jīng)高新區(qū)人社局審核后，報(bào)泰州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)研究確定。核減或取消崗位招聘計(jì)劃的情況將在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公告。被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日（下午14:30-18:00），改報(bào)名地點(diǎn)：泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局1304室（泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓13樓）。

　　6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年7月17日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）憑本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

　　（三）筆試

　　1.筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容包括：①公共基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)等）占筆試成績(jī)20%；②所報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)60%；③寫(xiě)作能力占筆試成績(jī)20%。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　2.筆試時(shí)間2019年7月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試成績(jī)?cè)?ldquo;泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布。

　　（四）資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（同分跟進(jìn)）。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。面試人員名單在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布，同時(shí)公布面試人員參加資格復(fù)審、領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間和地點(diǎn)，逾期未領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

　　在發(fā)放面試通知書(shū)之前對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由高新區(qū)人社局和高新區(qū)科教局共同組織實(shí)施。屆時(shí)，參加資格復(fù)審人員須按照“報(bào)名與資格初審”環(huán)節(jié)的要求提交相關(guān)證明材料的原件。

　　如因考生放棄面試資格等原因出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

　　領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料予以減免。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　（五）面試

　　面試采用模擬上課、模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試兩種形式，滿分為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　初中音樂(lè)、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)、學(xué)前教育崗位面試采用模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試形式，其它崗位面試采用模擬上課形式。面試采用模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試形式的崗位，按模擬上課、專業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)50%的比例合成計(jì)算面試成績(jī)。

　　（六）總成績(jī)計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)60%的比例合成計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。考生總成績(jī)?cè)?ldquo;泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布。

　　（七）體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，分崗位從高分到低分在面試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢人員名單在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。報(bào)考學(xué)前教育崗位的體檢人員還須按照教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行。

　　在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)，未簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)及協(xié)議單位同意報(bào)考證明，社會(huì)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員還需主管部門(mén)同意），未就業(yè)人員須提供檔案托管部門(mén)出具的同意辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)的材料和以下任一材料：待業(yè)證、退工相關(guān)材料、與原單位解除聘用合同的相關(guān)手續(xù)等，否則取消體檢資格。因被取消體檢資格或放棄體檢資格出現(xiàn)的崗位缺額，從同崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢人員體檢合格方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。因妊娠原因延遲體檢人員，所報(bào)崗位須進(jìn)行選崗的，可先參加公開(kāi)選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)。因體檢不合格及體檢后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位缺額均不遞補(bǔ)。

　　體檢由高新區(qū)人社局、高新區(qū)科教局共同組織實(shí)施，具體事項(xiàng)詳見(jiàn)《體檢通知書(shū)》。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　（八）考察

　　對(duì)體檢合格人員由高新區(qū)科教局按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。

　　（九）公開(kāi)選崗

　　對(duì)須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由高新區(qū)科教局、高新區(qū)人社局共同組織進(jìn)行公開(kāi)選崗。公開(kāi)選崗的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及人員名單在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站公布。

　　選崗人員根據(jù)所報(bào)崗位，按總成績(jī)從高分到低分順序，依次進(jìn)行一次性選崗。總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模ㄟ^(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選崗順序。每人限選一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)選定，且一經(jīng)選定，不得變更。公開(kāi)選崗須由報(bào)考人員本人參加，不得由他人代替。未按規(guī)定參加公開(kāi)選崗或參加公開(kāi)選崗后未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的作自動(dòng)放棄處理。

　　（十）公示

　　公開(kāi)選崗結(jié)束后，在“泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理聘用審批手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理聘用審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用審批手續(xù)。

　　（十一）聘用

　　經(jīng)公示確定的擬聘人員，由高新區(qū)科教局按規(guī)定程序報(bào)高新區(qū)人社局審批，審批后，擬聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。首次聘期3年（含試用期），聘期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格，解除或終止聘用關(guān)系。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0523-89690509（高新區(qū)科教局）

　　0523-89690236（高新區(qū)人社局）

　　監(jiān)督電話：0523-89690279（高新區(qū)紀(jì)工委）

　　招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)：

　　網(wǎng)站：泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（http://tzgxq.taizhou.gov.cn）

　　微信公眾號(hào)：微科教

　　附件1：泰州醫(yī)藥高新區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：泰州醫(yī)藥高新區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

　　泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局        泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局

　　2019年7月3日