2019年江蘇宿遷宿城區事業單位面向大學生村官招聘6人簡章
宿城區2019年公開招聘大學生村官進入區內事業單位簡章
因工作需要，經研究決定，面向宿城區大學生村官公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘的崗位、人數及相關要求等詳見《宿城區2019年公開招聘大學生村官進入區內事業單位崗位表》（附件1）。
二、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
宿城區在崗大學生村官。
（二）招聘條件
1.遵紀守法，具有良好品行；
2.身體健康；
3.聘期內年度考核結果均為合格及以上等次（試用期考核除外）；
4.具備招聘崗位要求的資格和條件；
5.有下列情形之一的，不得報考：
（1）黨紀、政務處分還在影響期或者正在接受紀律審查、監察調查的；
（2）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（3）存在較重或嚴重失信行為，未滿影響期限的；
（4）不符合任職回避有關規定的；
（5）法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序及辦法
本次招聘工作由中共宿城區委組織部、宿城區人力資源和社會保障局組織實施，按照公開報名及資格審查、筆試和履職評價、面試、體檢和考察、公示和聘用審批等步驟實施。
1、公開報名及資格審查
本次公開招聘采取現場報名，報名人員需填寫《宿城區2019年公開招聘大學生村官進入區內事業單位報名表》（附件2），報名時須提供4張本人近期正面免冠2寸彩色照片（同時提供同底電子照片）。報名人數與招聘計劃不足3:1的，相應核減或取消招聘計劃。
報名時間：2019年7月8日9：00－7月17日16:00。
報名地址：區委組織部（成子湖路1號行政服務中心416室）。
2、筆試和履職評價
筆試時間：2019年7月27日9:00—11:30。
筆試地點：詳見筆試準考證。
筆試內容為綜合知識和能力素質。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。
筆試結束后，區委組織部對報考考生進行履職評價，對報名人員現任職務、任職年限、考核等次、表彰獎勵等量化積分（評價要素及分值見附件3），并在宿城黨建網等網站公示。
3、面試
筆試結束后，按考生筆試成績和履職評價計分之和計算，從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。
面試未形成競爭的職位，考生面試成績達到60分為合格。面試結束后，將考生筆試成績和履職評價計分之和的50%，與面試成績的50%相加，得出考生總成績。總成績保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
面試時間和地點另行通知。面試成績當場通知考生。
4、體檢和考察
根據考生總成績（總成績相同的，按面試成績計算）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢考察人選。體檢和考察工作由區委組織部會同區人社局組織實施。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
5、公示和聘用審批
體檢和考察結束后，將合格人員名單在宿城黨建網上公示7個工作日。公示期滿后，符合招聘條件的，按照相關程序辦理聘用手續。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、其他事項
本簡章由中共宿城區委組織部、宿城區人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0527-82960193（宿城區委組織部遠程辦）
監督舉報電話：0527-82960192（宿城區委組織部干監科）
0527-82960171（宿城區紀委監委派駐第一紀檢監察組）
附件1.宿城區2019年公開招聘大學生村官進入區內事業單位崗位表
附件2.宿城區2019年公開招聘大學生村官進入區內事業單位報名表
附件3.宿城區2019年公開招聘大學生村官進入區內事業單位工作人員履職評價評分辦法
附件4.宿城區2019年公開招聘大學生村官進入區內事業單位工作人員履職評價評分表
中共宿遷市宿城區委組織部
宿城區人力資源和社會保障局
2019年7月2日
