2019年山西大同市廣靈縣鄉鎮衛生院招聘10人公告
為加快我縣鄉村基層醫療衛生機構人才隊伍建設,助力打贏深度貧困縣脫貧攻堅戰,進一步提升我縣農村貧困地區衛生健康服務質量和水平。結合全省在天鎮縣“鄉招村用”試點經驗,為破解我縣農村深度貧困村級醫務工作人員緊缺,老化難題,經縣委、縣政府研究決定,擬在現有在崗村醫中開展“鄉招村用”招聘工作。現公告如下:
一、招聘原則
招聘工作貫徹公開公正、公平競爭的原則,品學兼優、德才兼備的原則,優化結構、按崗招聘的原則,陽光科學、擇優招聘的原則。
二、招聘崗位、計劃及待遇
1、招聘崗位及計劃:
每個鄉鎮衛生院招聘醫務工作人員1名,全縣共9名。
2、招聘人員待遇:所招聘的人員納入鄉鎮衛生院編制,實行“鄉招村用”,為廣靈縣全額撥款事業單位編制內工作人員,仍在所在村服務。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,具有奉獻、進取精神,品行端正,責任心強。
2、熱愛衛生事業,具有醫務人員所需的綜合素質、專業技能,身體健康。
3、需具有國家承認的中等及以上醫學專業學歷,且具有醫師(助理)執業資格;具有中醫醫師(助理)執業資格不受學歷限制。
4、必須是現有在崗村醫(報名資格以縣衛生健康和體育局備案確認為準),且只能報考現服務村所在的鄉鎮衛生院。
5、距法定退休年齡15年以上,即男性1974年7月1日及以后出生,女性1979年7月1日及以后出生。
6、所學專業是指畢業證書或執業資格證書所標明的專業,其他證件不作為認定所學專業的依據。
7、下列人員不得報考
①、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,有違法違紀嫌疑尚未查清的人員;
②、在各級機關、事業單位招考中有過作弊記錄并受到禁考處罰的人員;
③、參加反動組織、集會、非法宗教活動的人員;
④、法律規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘辦法及程序
招聘工作采取筆試與考核相結合的辦法,按發布公告、現場報名、資格審查、筆試、體檢、考核考察、確定崗位、公示、聘用等步驟進行。
(一)發布公告
招聘公告將在廣靈縣人民政府網站發布。從公告發布日到報名截止日不少于7天。
(二)報名與資格審查
1、報名
①采取現場報名的方式,現場照相、采集指紋,必須本人親自報名,不能代替。
②報名時間:2019年7月9日。
③報名地點:廣靈縣人社局一樓政務大廳
④根據文件規定,本次醫務專業技術人員招聘不受開考比例限制,其中未形成競爭的崗位報考人員筆試成績需達到規定的合格線(即達到本次實考考生的平均分數線及以上,下同)方可進入體檢環節。
2、現場資格審查
①資格審查的內容
按照報考條件,對報考者的服務場所、執業資格、學歷、專業、年齡及其他報名信息的真實性進行現場審查和確認,合格者確認報名資格。
②資格審查須提供的證件、材料
考生須提供:本人二代身份證原件及復印件;學歷證書原件及復印件;醫師(助理)執業資格證書原件及復印件;所在鄉鎮衛生院出具、縣衛健局確認的在崗村醫證明;近期同底正面免冠一寸彩色照片3張,請考生自行下載并如實填寫《廣靈縣2019年“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員報名登記表》,報名時現場提供電子筆試內容為醫學基礎知識、公共衛生知識、臨床專業知識、健康扶貧知識。滿分100分。版。(附表)
③資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環節,如發現不符合報名資格條件、弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者,隨時取消資格。
(三)筆試
1、筆試內容為醫學基礎知識、公共衛生知識、臨床專業知識、健康扶貧知識。滿分100分。
2、各鄉鎮崗位擬聘人員的確定。
根據筆試成績,分鄉鎮從高分到低分排名,按招聘計劃1:1的比例擇優確定本鄉鎮進入體檢人選。若出現成績并列,無法確定體檢人選的,則并列人員加試筆試,依加試筆試成績擇優確定體檢人選。未形成競爭的鄉鎮,報考人員筆試成績需達到規定的合格線方可進入體檢考核環節。
為用好用足省市對深度貧困縣的特殊照顧政策,在分鄉鎮擇優選定本鄉鎮人選后,對個別鄉鎮因為沒有符合報考條件的人員而形成的缺額,以及未形成競爭的鄉鎮,因參考人員筆試成績未達到規定的合格線而形成的缺額,則從所有未被選定的參考人員里,按筆試成績由高到低的順序擇優確定體檢考核對象;若出現成績并列,不能確定體檢考核對象時,出現成績并列的人員采取增加筆試的方式,以加試筆試成績擇優選定體檢考核對象,直至選滿為止。
3、缺額崗位的確定,由被選定體檢考核對象根據筆試成績(或加試筆試成績)由高到低的順序選擇鄉村服務崗位。
4、崗位確定后因個人放棄等原因而產生的空額不予遞補。
(四)體檢
1、體檢工作在縣招聘工作領導組辦公室指導下,由用人主管部門在指定的有資質的醫院進行。
2、體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
3、因體檢不合格及個人原因放棄體檢產生的空額不予遞補。
(五)考核考察
考核考察工作在招聘工作領導組統一安排、指導下,由招聘工作領導組辦公室具體組織實施。
因考核考察不合格及個人原因放棄聘用產生的空額不予遞補。
(六)公示、聘用
1、對考核考察的考生,經招聘工作領導組審定后,確定為擬聘用對象。
2、擬聘用對象在廣靈縣人民政府網站(www.sx-guangling.gov.cn)進行公示,公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清,以決定是否聘用。
3、經公示無異議的擬聘人員,由招聘工作領導組辦公室提出聘用及審核意見,報縣招聘工作領導組核準。
五、有關事項
1、本次招聘,在廣靈縣2019年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員領導組統一領導下,由招聘工作辦公室具體組織實施。請考生關注廣靈縣人民政府網,獲取正確的招聘信息。
2、招聘工作要嚴格執行法規,嚴明工作職責,嚴肅工作程序,嚴守工作紀律,堅決制止和糾正招聘中的違法、違紀、違規行為,確保招聘工作公開、公平、公正。
3、招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開,接受廣大考生和社會各界的監督。
咨詢電話:廣靈縣人力資源和社會保障局0352-8822456
廣靈縣衛生健康和體育局0325-8822208
廣靈縣醫療集團0352-8855399
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廣靈縣2019年“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員報名登記表.xlsx
廣靈縣2019“鄉招村用”招聘
鄉鎮衛生院工作人員領導組辦公室
2019年7月3日