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2019年重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘高層次人才8人簡(jiǎn)章

來(lái)源:重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 2019-07-04 11:29:36
  重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年考核招聘高層次人才簡(jiǎn)章
 
  為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市水利局審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才。
 
  一、招聘原則
 
  按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  本次面向社會(huì)考核招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的高層次人才8名,具體崗位詳見(jiàn)《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1)。
 
  三、招聘范圍和對(duì)象
 
 ?。ㄒ唬┓卜弦韵聴l件的人員均可報(bào)名報(bào)考:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.年齡45周歲及以下。其中,具有正高級(jí)職稱者年齡可放寬至50周歲。特別優(yōu)秀者,經(jīng)市人社局同意,可適當(dāng)放寬年齡。年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一天;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1);
 
  7.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
 
 ?。ǘ┮韵氯藛T不納入本次招聘范圍:
 
  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。
 
  正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2019年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年12月31日前,獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
 
 ?。ㄈI(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
 
  專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求,考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專業(yè)。
 
  四、招聘程序和方式
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。凡符合崗位招聘條件者選定一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,下載《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年考核招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2),如實(shí)填寫(xiě)后附本人簡(jiǎn)歷一起發(fā)至電子郵箱cqsdrsc@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)以“高層次人才+人才類別(博士或教授等)+姓名+應(yīng)聘部門(mén)及崗位”命名)。報(bào)名工作由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織完成。
 
  報(bào)名時(shí)間:2019年7月15日-16日,9:00-17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  應(yīng)聘者報(bào)名后,由學(xué)院人事處會(huì)同用人部門(mén)按招聘條件進(jìn)行初審,經(jīng)學(xué)院審核同意后通知符合我院發(fā)展要求的應(yīng)聘者前來(lái)參加考核??己藭r(shí),應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件:
 
  1.填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》1份(附件2,A4紙雙面打印);
 
  2.身份證明材料:本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,應(yīng)屆生提供<學(xué)信網(wǎng)>學(xué)籍報(bào)告)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等。
 
  3.相關(guān)證明材料:各種榮譽(yù)證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)、教學(xué)及科研學(xué)術(shù)成果(論文、教材或?qū)V?、專利、教學(xué)或科研獲獎(jiǎng)等)及其它獲獎(jiǎng)業(yè)績(jī)等證明材料。正式在編人員須持所在單位同意報(bào)考證明(需注明“同意報(bào)考”,加蓋單位鮮章)。
 
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  經(jīng)資格審查合格者,參加學(xué)院組織的考核,初步定于7月下旬進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)??己朔譃閷I(yè)能力測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測(cè)試采取試講、專業(yè)答辯或?qū)W術(shù)交流訪談等方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的授課能力和學(xué)術(shù)水平,分值100分;面試考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、個(gè)性特征以及選拔職位需要的特殊能力等,分值100分,量化計(jì)分。
 
  考核總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
 
  專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  依據(jù)考核得分高低,依次確定進(jìn)入體檢人選。對(duì)未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,應(yīng)聘人員考核成績(jī)?cè)?0分及以上的,方可確定為體檢人選。
 
  (四)體檢
 
  體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
 
  體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
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  體檢合格者,學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
 
  考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢﹝中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員﹞等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
 
  資格條件復(fù)查、體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,由用人單位綜合研究考慮是否遞補(bǔ)。
 
  (六)公示
 
  招聘、考核、體檢、考察等有關(guān)信息,在學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。資格復(fù)審、考核、體檢、考察均合格人員按規(guī)定,由學(xué)院研究后確定為擬聘用人員。
 
  擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市水利局網(wǎng)站和學(xué)院官網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
 
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  經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等報(bào)市水利局審核后,報(bào)市人力社保局審批。
 
  經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按國(guó)家、重慶市及學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格并解除人事關(guān)系。
 
  聘用人員按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。此外,博士、正高級(jí)職稱者還可享受學(xué)院引進(jìn)優(yōu)惠政策及相關(guān)待遇(包括購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等),具體引進(jìn)管理辦法詳詢學(xué)院人事處。
 
  聘用人員均應(yīng)服務(wù)滿我院規(guī)定的相應(yīng)最低服務(wù)年限,若約定服務(wù)期未滿離開(kāi)學(xué)院(含辭職、解聘、調(diào)離等),依據(jù)事業(yè)單位《聘用合同》及雙方協(xié)商簽訂的引進(jìn)協(xié)議履行違約責(zé)任,解除人事關(guān)系。此外、享受學(xué)院引進(jìn)待遇的人才還須退回享受的所有基本待遇(包括購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等)和所有追加待遇,同時(shí)執(zhí)行學(xué)院人員流動(dòng)管理辦法的相關(guān)規(guī)定。
 
  聘用人員在服務(wù)期內(nèi)需完成相應(yīng)工作任務(wù),具體任務(wù)按學(xué)院《人才引進(jìn)管理暫行辦法(試行)》(渝水職院人〔2018〕33號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
 
  五、紀(jì)律要求
 
  公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
 
  六、其他
 
  重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
 
  聯(lián)系人:王老師
 
  聯(lián)系電話:(023)49821533
 
  學(xué)校網(wǎng)址:http://www.cqsdzy.com
 
  學(xué)校地址:重慶市永川區(qū)昌州大道東段801號(hào)
 
  本簡(jiǎn)章由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
  1.重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年考核招聘高層次人才崗位條件表
 
  2.重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年考核招聘高層次人才報(bào)名表
 

  附件1、2

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