北京市密云區人力資源和社會保障局關于密云區融媒體中心等事業單位公開招聘事業單位工作人員的通知

 

　　根據工作需要，現密云區融媒體中心等事業單位面向社會公開招聘事業單位工作人員，具體事宜如下：

 

　　一、單位招聘人數及崗位具體要求（見附件）

 

 

　　（一）符合報考崗位所需專業、學歷、學位及其他要求。專業設置按照國家教育部門頒布推行的《學位授予和人才培養學科目錄》《普通高等學校本科專業目錄（2012）》《研究生學科專業目錄》等專業目錄執行。

 

　　（二）具有正常履職的身體條件。

 

　　（三）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

 

　　（四）實行回避制度，報考人員不得報考構成回避關系的招聘職位。

 

　　（五）其他要求見附件。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）發布公告

 

　　即日起在北京市人力資源和社會保障局網、北京市密云區人民政府網發布公告。

 

　　（二）現場報名、資格審核及時間安排

 

　　1.現場報名時間：2019年7月15日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00,每人限報一個職位。

 

　　2.現場報名地點：北京市密云區人力資源和社會保障局主樓4層413會議室（地址：北京市密云區經濟開發區康寶路15號）

 

　　3.報名所需資料：

 

　　（1）報名表（見附件下載）；

 

　　（2）身份證、戶口本（卡）原件及復印件；

 

　　（3）學歷、學位證書原件及復印件；還未領取畢業證、學位證的2019年應屆畢業生，提供高校畢業生就業推薦表（學校就業部門蓋章）和成績單（學校教務部門蓋章）原件及復印件；

 

　　（4）本人近期 1寸免冠同版照片2張；

 

　　（5）崗位要求具有工作經歷和年限等條件的，須提供相關證明；

 

　　（6）報考職位要求的其它相關材料；

 

　　（三）考試

 

　　采取筆試和面試相結合的方式進行。綜合成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例計算。如果綜合成績相同，則以面試成績確定名次；如果筆試、面試成績均相同，則以面試主考官的評分確定名次。

 

　　1.筆試。

 

　　(1)筆試時間地點

 

　　筆試時間和地點，見準考證。

 

　　(2) 筆試內容：崗位所需基本能力與素養。

 

　　(3)筆試合格線。筆試成績實行百分制，筆試成績60分及以上者進入面試。

 

　　(4)筆試成績公布。筆試成績在北京市密云區人民政府網站上公布，按筆試成績由高到低順序按1:5比例確定面試人選，筆試成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:5比例的職位，按成績不低于合格線的實際人數參加面試。

 

　　2.面試

 

　　（1）面試方式：采用結構化面試方式進行。

 

　　（2）面試時間、地點另行通知。

 

　　（3）如招聘職位進入面試人員與擬招聘人數比例為1:1時，應聘人員面試成績低于其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分的，不予聘用。面試成績采用百分制，面試成績低于60分的，不予聘用。

 

　　（4）面試成績公布：面試結束3個工作日內在北京市密云區人民政府網站公布綜合成績和考察體檢人選。

 

　　（四）考察與體檢

 

　　按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定考察、體檢人選。

 

　　1.考察。用人單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調查、座談等方式進行，對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。2019年應屆畢業生，由畢業學校出具考察證明。根據考察情況，形成考察報告并加蓋用人單位公章，送北京市密云區人力資源和社會保障局統一備案。

 

　　2.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）及《公務員錄用體檢操作手冊》（試行）等相關文件執行。體檢時間、地點另行通知。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。

 

　　3.考察、體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補確定考察、體檢人員。

 

　　（五）聘用公示

 

　　經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。對于考察、體檢不合格者或通過公示反映出問題且經查屬實的，不予聘用。

 

　　（六）人員聘用

 

　　經公示無異議的，辦理聘用手續。被聘用的人員上崗后，簽訂事業單位聘用合同。非初次就業人員試用期為6個月，初次就業人員試用期為12個月。試用期滿經考核合格者，繼續聘用；不合格者，終止聘用合同，檔案轉入區人力資源服務中心，自謀職業。

 

　　四、其他注意事項

 

　　（一）密云區融媒體中心總編輯崗位為特設崗位，工資實行年薪制，每年工資為30-50萬元。密云區融媒體中心總編輯崗位不需要參加筆試，采取直接面試的方式。

 

　　（二）密云區融媒體中心總編輯、密云區融媒體中心新媒體部副總編輯擬聘用人員為非京籍的，在單位工作滿2年后，按人才引進政策辦理相關引進手續，其配偶及未成年子女可隨調隨遷。一經聘用，約定服務期五年。

 

　　（三）出現下列情況之一的，取消聘用資格。

 

　　1.體檢或考察不符合要求的；

 

　　2.擬聘人選公示結果影響聘用的；

 

　　3.擬聘人選放棄聘用的；

 

　　4.未在規定時限內報到的；

 

　　5.2019年應屆畢業生不能如期畢業的；

 

　　6.導致擬聘職位空缺的其他情形。

 

　　聯系電話：89038051。

 

　　附件：

 

　　1.北京市密云區融媒體中心等事業單位公開招聘事業單位工作人員職位計劃表

 

　　2.報名表

 

　　北京市密云區人力資源和社會保障局

 

　　2019年7月3日