自治區人民政府研究室2019年面向社會公開招聘機關工勤人員公告2名。

　　一、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件1。

　　三、發布招聘信息

　　自治區人力資源和社會保障廳門戶網站（http://www.xjrs.gov.cn，下同）發布招聘信息。

　　四、招聘崗位基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守國家法律、法規；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）符合崗位年齡要求；

　　（七）具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

　　五、報名

　　招聘采取網絡報名形式。

　　（一）選擇崗位。報考者登錄自治區人力資源和社會保障廳門戶網站，認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。因考生未按照招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、年齡、學歷和專業要求、報名程序、有關政策規定和注意事項等要求報名影響招聘的，一切后果由報考人員承擔。

　　（二）登陸自治區人力資源市場網上報名考試系統（http://bmks.xjrc365.com，下同）查閱《報名流程》，選擇符合條件的報考崗位。

　　（三）注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　（四）上傳1寸彩色證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序，審核照片時間不含休息時間）。

　　（五）網絡報名時間：2019年7月4日10:30起至7月 12日18:00止。

　　（六）繳費時間：2019年7月4日10:30起至7月12日18:00止。報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間，通過支付寶繳納考試相關費用（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記本人繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　（七）下載打印《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（見附件2）2份，資格審查時攜帶備用（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

　　（八）打印準考證：2019年7月16日11:00起，報考人員登錄自治區人力資源市場網上報名考試系統，上網打印準考證（筆試時間、地點詳見準考證）。

　　（九）報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每名考生只允許報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（十）應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經審批，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　（十一）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符影響招聘的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。

　　（十二）未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

　　（十三）崗位專業要求參照以下專業目錄：本科參照教育部《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》（見附件3）。報考人員須按照畢業證注明的專業名稱，對應附件中明確的專業目錄，選擇符合自身學歷、專業條件的崗位報考。因報考人員未按照附件中明確的專業目錄報考影響招聘的，一切后果由報考人員承擔。如有疑問可咨詢招考單位。

　　（十四）招考單位聯系人：自治區人民政府研究室，聯系電話：0991-2383055。

　　（十五）網絡報名技術服務咨詢電話：0991-4606779。

　　六、資格審查及考試

　　（一）筆試

　　1.筆試具體時間:2019年7月21日，具體時間、地點及要求詳見準考證。

　　2.筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制并答題，采取閉卷方式進行。筆試滿分100分，筆試成績在考試總成績中按40%折合計算。筆試主要測試應聘者綜合基礎知識。

　　3.筆試加分：

　　（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　（3）基層服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員（服務期限為1年的須滿8個月及以上,服務期限為2年的須滿16個月及以上），筆試成績加5分；

　　（4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　4.應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例進入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。若有放棄者，根據筆試成績從高到低依次遞補。面試當日放棄的不再遞補。

　　5. 筆試成績、面試入圍人員、面試時間和面試地點及注意事項在自治區人力資源和社會保障廳門戶網站上公布。

　　（二）資格審查

　　1.由自治區人民政府研究室按相關規定和崗位要求，對筆試入圍的應聘人員相關材料、崗位要求條件等進行審查，資格審查不符合崗位要求條件的取消進入下一招聘環節資格。資格審查時間、地點在自治區人力資源和社會保障廳門戶網站上公布。

　　2.資格審查通過者在自治區人力資源和社會保障廳門戶網站上公布。

　　（三）面試

　　1.資格審查合格的應聘人員進入面試環節。面試時間、地點及注意事項在自治區人力資源和社會保障廳門戶網站上公布。

　　2.面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，面試成績在考試總成績中按60%折合計算。面試結束后，成績當場公布。

　　3.招聘人數與實際進入面試人數為1：1及以下入圍比例要求的崗位，面試合格分數線為60分，通過者可進入下一環節。

　　（四）總成績計算

　　1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績、總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。同一崗位報考人員總成績并列的，面試成績高的報考人員進入下一環節。

　　2.面試成績、總成績、參加體檢人員、體檢時間、地點及注意事項在自治區人力資源和社會保障廳門戶網站上公布。

　　七、體檢

　　（一）由自治區人民政府研究室統一組織在三級甲等以上醫院對進入體檢環節人員進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。

　　（二）體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。

　　（三）報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區人民政府研究室另選三級甲等以上醫院進行復查，費用由報考人員自行承擔。有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。

　　（四）因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

　　八、考察

　　（一）自治區人民政府研究室對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。擬聘用人員應提供畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。無工作單位者，提供居住所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

　　（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。

　　九、公示

　　（一）自治區人民政府研究室按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的人員進行審議，確定擬錄用人員。

　　（二）對確定的擬錄用人員，將在自治區人力資源和社會保障廳門戶網站上公示5個工作日。

　　十、辦理聘用手續對公示無異議的人員，由自治區人民政府研究室按招聘的崗位及相關規定辦理聘用手續。

　　十一、招聘監督自治區人民政府研究室機關紀委全程監督此次招聘。監督電話： 0991-2383035。

　　十二、其他事項

　　（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過自治區人力資源和社會保障廳門戶網站及時公告。

　　（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注自治區人力資源和社會保障廳門戶網站發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示，因考生本人未及時關注有關招聘信息，造成的一切后果由考生本人承擔。

　　（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　（四）本公告未盡事宜，由自治區人民政府研究室負責解釋。

　　附件：

　　1.2019年自治區人民政府研究室面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xlsx

　　2.自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

　　3.普通高等學校本科專業目錄（2012年）.doc

　　自治區人民政府研究室

　　2019年7月4日