連云港市教育局教研室2019年公開選調教研員公告

　　連云港市教育局教研室是連云港市教育局直屬全額撥款事業單位，基本職能是開展基礎教育教學研究。為適應基礎教育課程改革要求，優化教研員隊伍結構，提高教研員隊伍整體素質，連云港市教育局決定為連云港市教育局教研室在全市范圍內公開選調部分學科教研員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市教育局教研室2019年公開選調教研員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港教育網（http://jyj.lyg.gov.cn/）、連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn/）網站查詢。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。

　　（二）具有適宜崗位要求的身體條件，具有系統的教學論和課程論的相關知識，專業知識系統、全面，專業技能熟練、扎實，具有較強的課程改革與課堂教學的指導能力，能勝任應聘崗位工作。

　　（三）教科研能力強，任現職以來在省級以上主流刊物上發表任教學科專業論文2篇及以上。

　　（四）本市公辦學校或教科研機構在編在崗工作人員。國民教育序列本科及以上學歷，高級教師及以上專業技術職稱，有相應學段十年及以上本專業教學或教研工作經歷，報考高中教研員崗位的還需近六年內有高中畢業班教學工作經歷。

　　（五）獲得市級教師基本功大賽（專業技能大賽、優質課）一等獎或省基本功大賽（優質課評比）二等獎及以上獎項。

　　（六）年齡在45周歲以下（1974年7月1日以后出生）。連云港市中小學高層次人才“新333工程”認定的“港城名師”或符合連云港市人才分類標準（2018）所規定的D類及以上人才的年齡可適當放寬。

　　（七）取得與應聘崗位相匹配的教師資格證（詳見《崗位表》）。

　　三、相關待遇

　　被聘用的人員納入連云港市教育局直屬事業單位編制管理，享受連云港市事業單位工資福利待遇。

　　四、報名事項

　　報名及資格審核由連云港市教育局負責。

　　（一）報名要求

　　符合應聘條件的人員，只能應聘與本人所學專業或所學專業的發展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學專業應與崗位要求一致。每人限報一個崗位。

　　（二）報名材料

　　1.本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）;

　　2.畢業證書，國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料；

　　3.教師資格證；

　　4.崗位所需的其它相關證明（獲獎證書、工作經歷的證明等）。

　　相關材料提供原件及復印件和近期同底二寸免冠彩照2張，如實填寫《連云港市教育局教研室公開選調教研員報名表》（附件）。

　　（三）報名時間與地點

　　1．報名時間：2019年　7月26日—7月28日。上午8∶30—12∶00，下午3∶00—6∶00。

　　2．報名地點：連云港市教育局六樓會議室

　　聯系電話：0518-85822177

　　應聘人員報名經招聘單位審核并報連云港市教育局核準后，方可參加考試。

　　（四）開考比例

　　各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，將核減招聘崗位數，直至不予開考。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例（相關信息將在連云港市教育局網站公布）。

　　五、考試

　　考核分初試和復試兩個步驟進行。

　　（一）初試

　　初試采用筆試的方式，分崗位命題，由市教育局組織實施。

　　1.筆試內容重點考察相應學科、學段的課標、教材解讀、解題、命題、評題，教學設計和評課等。

　　2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統一閱卷，并設合格分數線為60分，未達合格分數線的應聘人員不能進入復試。

　　3.2019　年7月30日下午14：30-17:30，應聘人員憑報名回執單和身份證到市教育局六樓會議室領取準考證。考生憑身份證和準考證參加筆試。

　　4.筆試時間：2019年　7月31日上午9：00-11：00，以準考證時間為準；筆試地點：見準考證。

　　5.筆試成績將在考試結束后5個工作日內，以百分制的形式在連云港市教育局網站上公布。

　　根據崗位招聘人數1：3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分確定進入復試的人員名單。對所有入圍復試的人員要進行資格復審，不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其復試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

　　（二）復試

　　復試由市教育局統一組織實施。

　　1.復試按照招聘崗位進行分組，采取教育教學問題答辯形式，主要考核應聘者從事教育教學研究應具備的綜合素質和能力。由招聘工作領導小組隨機抽取有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。

　　2.復試成績為百分制，并設合格分數線為60分，復試成績未達合格線的不予聘用。

　　3.復試成績當場通知考生。

　　4.復試時間另行通知。

　　（四）入圍成績計算方法

　　入圍成績＝筆試成績×40%+復試成績×60%。

　　應聘人員成績按四舍五入法保留二位小數，入圍成績若出現并列，按復試成績由高分到低分進行排序。若依然相同，需進行加試，加試方法另定。入圍成績將于復試結束后5個工作日之內在連云港教育網公布。

　　六、組織考察

　　考試結束后，在復試合格人員中，根據入圍成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:2的比例確定考察對象。組織考察堅持德才兼備的原則，全面考核選調人員的德、能、勤、績、廉情況，著重考核政治素質、工作實績和群眾公認程度。考察對象不合格不再遞補。

　　七、體檢

　　在考察合格人員中按招聘崗位擬聘用人數1:1的比例，由市教育局確定體檢人員名單。體檢由市教育局組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　八、公示

　　根據考試總成績、考察、體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市教育局網站予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績、排名等。

　　因體檢不合格或公示有異議影響聘用出現缺額的，不再遞補。

　　九、聘用

　　對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并按國家規定約定試用期，新聘用人員暫時聘在中級崗位。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　十、監督

　　連云港市教育局機關黨委對本次招聘工作實施全程監督。監督電話：0518-85822179。

　　十一、注意事項

　　（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，招聘單位將取消其應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，以便聯系，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　（三）聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　（四）考務政策咨詢電話：0518-85822187　　85822177。

　　十二、未盡事宜由連云港市教育局負責解釋

　　附件1.連云港市教育局教研室2019年公開招聘教研員崗位表.xls

　　附件2.連云港市教育局教研室2019年公開招聘教研員報名表.doc

　　連云港市教育局

　　2019年7月4日