江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才公告

　　江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（江蘇省經(jīng)貿(mào)技師學(xué)院）是省屬全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，全額撥款事業(yè)單位。現(xiàn)有教職員工300余人，在校生6000余人，開(kāi)設(shè)高職、高技、技師、中專（中技）四個(gè)學(xué)歷層次教育，形成了特色鮮明、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的糧油食品、經(jīng)貿(mào)、電子信息、機(jī)械電氣、汽車(chē)工程等多個(gè)專業(yè)群。為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體詳見(jiàn)《江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　（三）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　（四）年齡在30周歲以下（1988年8月1日以后出生）。

　　（五）2019年及以前畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4.有政策規(guī)定不得提前解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、有關(guān)待遇

　　被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名及資格審核由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)。

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2019年7月18日—2019年7月20日（上午8:30－11:00，下午2:30－5:00，節(jié)假日正常報(bào)名）。

　　（二）報(bào)名方式

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員填寫(xiě)《江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版（包括各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，本人身份證等材料的掃描件電子版），發(fā)送至江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校郵箱:lyggmrsc@163.com，標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+聯(lián)系電話”，請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫(xiě)報(bào)名信息。郵件接收成功后將于三日內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。聯(lián)系電話：13611551870（王老師）、13815666788（錢(qián)老師）、0518-85987050。

　　（三）資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織人事處會(huì)同具體用人部門(mén)共同負(fù)責(zé)。

　　2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2019年7月23日（上午8:30－11:00，下午2:30－5:00）

　　地點(diǎn)：江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織人事處（連云港市海州區(qū)霞輝路1號(hào)致遠(yuǎn)樓727室）。

　　3.資格復(fù)審材料：

　　（1）《報(bào)名表》（一式一份）；

　　（2）近期同底免冠1吋彩色照片2張；

　　（3）本人有效期內(nèi)第二代居民身份證；

　　（4）各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

　　（5）崗位要求的其他證明材料。

　　（3）-（5）項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消考試資格。被取消應(yīng)聘資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　（四）開(kāi)考比例

　　各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，將核銷(xiāo)相應(yīng)崗位。如涉及崗位核銷(xiāo)，相關(guān)信息將在江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布(http://www.lyggm.com)。

　　五、考試

　　（一）考試方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　（二）筆試

　　1.筆試內(nèi)容：內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)為主，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

　　2.筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（三）面試

　　1.　GMGZ001-　GMGZ004崗位面試采用說(shuō)課的形式。主要對(duì)應(yīng)聘人員的教材分析與處理、教學(xué)方法與手段、教學(xué)程序、教學(xué)基本功、教學(xué)效果等方面進(jìn)行考量。GMGZ005崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要對(duì)應(yīng)聘人員分析問(wèn)題、處理問(wèn)題、思維應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等方面進(jìn)行考量。

　　2.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　（四）總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　筆試測(cè)試成績(jī)、總成績(jī)和排名將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以電話或短信等方式告知應(yīng)聘人員。

　　六、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分排序，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤M織加試，方式另定。體檢由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施考察。

　　七、公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　公示無(wú)異議人員，由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　九、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

　　（二）江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　（三）聘用人員必須在2019年8月31日前報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　十、監(jiān)督和投訴舉報(bào)

　　江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85987052。

　　十一、本公告未盡事宜由江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表.xlsx

　　附件2：江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表.doc

　　江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

　　2019年7月4日