2019年遼寧大連中山區招聘小學教師20人公告

來源：大連人力資源市場 2019-07-05 13:33:44

　　2019年大連市中山區自主招聘小學教師公告

　　根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》（大人社發〔2013〕71號）、《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》（大人社發〔2017〕388號）和《關于印發大連市各級各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生實施意見的通知》（大人社發〔2018〕486號）規定，大連市中山區教育局擬為小學招聘教師20名，現公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次自主招聘共3個專業技術崗位，共20名教師。（見附件1）。

　　二、招聘原則和范圍

　　此次公開招聘遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一面試和擇優聘用的辦法，自主招聘2018、2019屆教育部直屬師范類高等院校、省屬重點（建設）師范類高等院校等全日制師范類本科及以上學歷、學士及以上學位優秀畢業生。（具體師范院校名單見附件2）

　　三、報考條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵守憲法和法律；

　　（3）具有良好的品行；

　　（4）熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質，具有扎實的基礎理論知識和專業知識，具有高尚的職業道德素養和奉獻精神，有志從事教育教學工作；

　　（5）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

　　（6）具有崗位所要求的專業、技能和其他條件；

　　（7）具有相應專業的教師資格證書，未取得教師資格證書的不接受報名；

　　（8）2019年應屆畢業生必須在2019年7月31日前取得畢業證、學位證及教師資格證，否則不予聘用；

　　（9）2019屆，遼寧省屬師范類畢業生招聘到編制內教師崗位應有半年以上農村學校實習或工作經歷，擬聘用人員應在2019年7月31日前提供半年以上農村學校實習或工作經歷證明(見附件3)，否則不予辦理聘用手續（大連農村學校指長海、瓦房店、莊河所屬的農村學校）；

　　（10）已被各級機關、參照公務員法管理單位和事業單位錄取的，或已與機關事業單位簽訂定向或委培協議的，不接受報名。

　　有下列情形之一的不得報考：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員；現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生（含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考；在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考）；法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　（注：免費師范生只招聘生源地是大連市的）

　　四、招聘工作程序

　　（一）發布招聘信息

　　本次招聘信息在大連市人力資源和社會保障網（http://rsj.dl.gov.cn）和遼寧師范大學就業創業信息網（http：//lsdjyw.lnnu.edu.cn/）網站上發布，發布時間不少于7個工作日。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2019年7月10日上午8點-11點

　　2.報名方式：采取現場報名的方式。

　　3.報名地點：遼寧師范大學本科招生與就業處（大連市黃河路850號）。

　　4.報名要求：

　　（1）報考人員只允許選擇一個招聘崗位，報名時必須使用第二代《居民身份證》，本人現場報名，且報名與考試（面試）時使用的身份證必須一致。

　　（2）報名時須本人攜帶以下材料并將復印件按順序裝訂：

　　①《2019年大連中山區招聘教師報名登記表》1份（見附件4，網上下載A4紙打印、本人手工完整填寫）；

　　②本人身份證原件及復印件各1份；

　　③畢業證、學位證原件及復印件各1份，報名時需要提供畢業生推薦表原件、復印件各一份，研究生報名時還需提供本科學歷和學位原件、復印件各一份）；2019屆畢業生無法提供畢業證的，需填寫《2019年全日制應屆畢業生證明》（見附件5）；

　　④教師資格證原件及復印件各1份；

　　⑤農村學校實習或工作經歷證明（見附件3）；

　　⑥其他獲獎情況原件及復印件各一份。

　　報名采取誠信承諾制，報考人員應如實提交有關信息和材料，對發現弄虛作假、不符合資格條件的，在整個招聘工作中一經查實，隨時取消應聘資格。

　　（三）資格審查和綜合評價

　　在報名時，由中山區教育局對報考人員資格條件進行審查，并通過綜合評價方式，結合崗位特點對報考人員進行考核，從高分到低分按擬聘崗位數3:1的比例確定面試人員并在相關網站上進行公示,如出現末位并列情況，一并進入面試環節。當同一崗位的報名人數與崗位招聘計劃數未達到規定競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調整。被取消崗位的報考人員可以調整到符合條件要求的其他崗位，對不同意調整或不能調整的報考人員取消考試資格。

　　（四）面試

　　面試時間：7月11日（具體時間和地點以公告及電話通知為準）

　　面試采取試講的方式進行。主要考察報考人員應聘崗位所必需的專業素養、教學過程與方法、從教潛能、職業道德、職業精神等。

　　面試時，須提供本人《居民身份證》，證件無法提供者，不得參加面試。面試成績滿分100分，合格分數線為60分，面試成績低于60分者，不予聘用。面試成績當場公布，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加考察和體檢人選，在發布招聘信息的網站進行公示。當面試成績相同時，通過加試方式確定。因報考人員自動放棄等原因產生的崗位空缺，按照面試成績依次遞補。

　　面試考官原則上由有經驗的教育教學工作者擔任，一般不低于7人，且應與確定面試人選考核的考官不重疊，實行背對背工作。

　　五、考察和體檢

　　考察工作由中山區教育局組織實施，考察內容主要為報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。

　　考察合格的應聘人員在指定醫院進行體檢。

　　體檢工作由中山區教育局負責組織實施。體檢時需提供就業協議，無法提供的不予聘用。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向區教育局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照面試成績依次遞補。

　　六、公示和聘用

　　考察和體檢合格人員，確定為擬聘人選，人選名單報市人力資源和社會保障行政部門進行有效性審查后，通過發布招聘信息的網站向社會進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。對經公示無異議的，報市人力資源和社會保障行政部門備案同意后，完備用人手續，簽訂聘用合同。

　　七、服務期限

　　通過自主招聘的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業生，在本單位最低服務期限不少于3年；全日制本科學歷（學士學位）畢業生，在本單位最低服務期限不少于5年。在規定的服務期限內不允許申請在事業單位間流動，同級人社行政部門不予辦理相關手續（因改革造成的學校撤并等情況除外）。

　　八、政策咨詢及舉報投訴電話

　　政策咨詢電話：0411-82318103

　　舉報投訴電話：0411-82318083

　　九、紀律要求

　　報考人員違反招聘紀律，視情節輕重取消考試或聘用資格；報考人員違紀行為在聘用后查實的，解除聘用合同，予以清退。涉嫌違法的，按照相關規定追究法律責任。

　　十、特別提示

　　1.聘用后，由區教育局根據工作需要對聘用人員進行具體學校分配。