2019年遼寧遼陽縣總工會招聘社會化工會工作者20人公告
2019年遼陽縣總工會公開招聘社會化工會工作者公告
為進一步落實新時代工會系統改革創新要求，更好地服務振興發展、服務職工群眾，維護職工合法權益，滿足職工群眾多樣化的社會服務需求，為構建和諧勞動關系提供有力的人才支撐，經縣委、縣政府同意，遼陽縣總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者20名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃面向社會公開招聘20人，錄用到縣職工培訓中心、15個鄉鎮工作。（其中：面向高校畢業生招聘14人，面向退役士兵招聘6人。）
二、招聘人員的身份性質
招聘人員按勞動派遣合同制管理，不占編制。按照《關于印發<遼陽市社會化工會工作者招聘及管理辦法（試行）>的通知》（遼市工發[2019]10號）管理。
三、招考對象
年齡為35周歲以下(1984年6月30日以后出生)。符合報名條件的人員（相關證件必須在2019年6月30日前取得）。
四、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好的品行。
2、高校畢業生報考，需具有全日制本科及以上文化程度。具有遼陽縣戶籍。
3、退役士兵報考，學歷可放寬至中專（高中）及以上文化程度。具有遼陽縣戶籍或應征入伍時為遼陽縣戶籍，服役期間，有立功受獎情況的享有筆試加分政策，榮立一等功筆試加15分，榮立二等功筆試加10分，榮立三等功筆試加5分，以上立功記分只加一次最高榮譽分，不累計加分。
4、相貌端正，具有履行正常工作職責的身體條件；
五、報名與資格審查相關事宜
（一）報名時間：2019年7月8日至2019年7月12日。（上午：8:30——11：30，下午：13:30——16:00）。
（二）報名地點：遼陽縣人社局（地址：遼陽縣人民政府前樓二樓248室）。
（三）相關材料：報名人需持身份證、戶口本、畢業證（2019年普通高校應屆畢業生報考時，沒有畢業證書的，需提供學校開具的相關學歷證明），退役士兵報考還需提供入伍通知書，退伍證或《退出現役登記表》，立功證書等證件原件和復印件各一份，個人近期2寸免冠彩色照片4張。無法提供證書原件的，在提供復印件時，復印件需加蓋檔案管理部門公章，以上證件需現場審驗原件，并留存復印件。
（四）報名流程：應聘人員自愿在報名時間內攜帶相關資料到報名現場報名，每名報考者只能報考一個崗位。資格審查由招聘領導小組辦公室負責。經審查符合報名條件者，填寫《遼陽縣總工會公開招聘社會化工會工作者報名表》（一式兩份），報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。
縣總工會、縣人社局、縣退役軍人事務局共同負責此次資格審查工作。資格審查將貫穿招聘工作全過程，提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的，一經發現查實，取消招考、聘用資格，并承擔相應法律后果。
當面向高校畢業生招聘崗位的報考人數達不到2:1比例時，招聘崗位調整給退役士兵報考，面向退役士兵招聘崗位的報考人數達不到2:1比例時，招聘崗位調整給面向高校畢業生報考。
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
2、曾被辭退或開除公職的；
3、受過刑事處罰的、勞動教養、少年管教的；
4、在部隊服役期間，違反部隊條令、條例和規章制度或其他原因受過部隊處分的人員；
5、有關法律規定不得聘用的。
六、聘用辦法和要求
1、招聘采取筆試、面試辦法進行。
筆試。筆試時間、地點詳見《準考證》。筆試內容為綜合知識。時間為90分鐘。
面試。依據筆試成績，在同一招聘崗位按照招聘計劃1:2比例，由高分至低分依次確定面試人員，最后一名面試人員的筆試成績如出現并列者，則同為面試人員。面試采用結構化面試的方式進行，主要考察應試人員的實際應用能力及綜合能力等。面試具體時間和地點以電話通知為準，參加面試的人員需持本人身份證、準考證。
筆試、面試均實行百分制，依據面向高校畢業生招聘的崗位和面向退役士兵招聘的崗位的考生的總成績（保留小數點后兩位），（總成績計算公式為，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）分別排名。按照總成績確定體檢、考核人員，如總成績分數相同，則以面試成績分數排序，如最后一名出現成績并列，加試面試，以面試成績高者予以確定為體檢、考核人員。
2、體檢、考核
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發[2010]12號）文件。由用人單位組織體檢和考核，未按規定參加體檢者，視為放棄聘用資格。
因體檢、考核不合格或考生自動放棄等原因出現空缺，從總成績合格者中由高分至低分依次遞補。
3、崗位選擇。經體檢、考核合格的考生，在崗位選擇時，面向高校畢業生招聘和面向退役士兵招聘的考生的總成績合并排列，按照總成績合并排列后由高分到低分的順序，依次選擇崗位，并現場簽字確認。每名考生只能選擇一次崗位。如總成績相同，面試成績高的排序在前。
4、公示
擬聘用人選經體檢、考核合格后，在遼陽縣政府網站面向社會公示七天。如發現有不符合招聘方案規定者，取消其被聘用資格。
七、聘用管理及待遇
1、聘用管理。對聘用者招聘人員按勞動派遣合同制管理，不占編制。聘用人員實行試用期制度，試用期為2個月（含在聘用期內），試用期滿合格人員，按照《勞動合同法》有關規定，簽訂勞動派遣合同，縣總工會負責日常管理和考核工作。
2、社會化工會工作者的薪酬由基本工資、職業水平補貼和績效補貼三部分組成。試用期2個月按照每人每月1700元標準發放。試用期后，按照每人每月2450元（含五險中個人承擔部分）標準發放。職業水平補貼按初、中、高級分別200元、400元、600元。績效補貼按優秀、稱職、基本稱職三個檔分別為240元、200元、160元（一年一評）。按照有關規定，參加基本養老、醫療、失業、生育、工傷五項社會保險。
八、招聘公告在遼陽縣政府網、遼陽縣電視臺公布。
九、注意事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生在整個招聘期內，應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
在招聘期間，考生如不按規定筆試、面試、體檢、考核、辦理有關手續等，視為放棄聘用資格。
咨詢電話：遼陽縣總工會：7777721
遼陽縣人社局：7777132
遼陽縣退役軍人事務局：7777735
遼陽縣總工會
遼陽縣人力資源和社會保障局 遼陽縣退役軍人事務局
2019年7月3日
