2019年甘肅平涼市崆峒區政府部門選調22人公告
根據工作需要，經區政府研究，決定面向全區為區統計局等7個部門（單位）公開選調公務員和事業干部22名，現將有關事宜公告如下：
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照工作需要和崗位要求，通過筆試、面試、考察相結合的辦法，擇優選拔一批德才兼備、工作能力強的實用型人才。
二、選調計劃
本次為區統計局等7個部門（單位）公開選調工作人員22名，其中：
1.區統計局下屬事業單位服務業統計調查中心：選調工作人員2名（財政全額撥款事業單位）；
2.區人社局下屬事業單位：
（1）區社會保險事業中心：選調工作人員4名（參公單位）；
?。?）區就業服務中心：選調工作人員1名（參公單位）。
3.區交通運輸局下屬事業單位：
?。?）區鄉公路管理站：選調工作人員1名（差撥款事業單位，財政全額供給）；
?。?）區交通建設工程質量檢測站：選調工作人員1名（財政全額撥款事業單位）；
4.區住建局下屬事業單位供熱辦：選調工作人員2名（財政全額撥款事業單位）；
5.區退役軍人事務局下屬事業單位退役軍人服務中心：選調工作人員6名（財政全額撥款事業單位）；
6.區審計局下屬事業單位電子審計中心：選調工作人員3名（財政全額撥款事業單位）；
7.區政府辦下屬事業單位地方志編纂辦公室：選調工作人員2名（財政全額撥款事業單位）；
三、范圍條件
1.選調范圍：
本次選調工作人員范圍為：區屬行政單位和財政全額撥款事業單位在職干部（教育、衛健系統工作人員不納入本次選調范圍）。
2.資格條件：
?。?）政治堅定，熱愛祖國，遵紀守法，擁護黨的基本路線和方針政策；
（2）品行端正，愛崗敬業，服從調配，吃苦耐勞，有奉獻精神；
?。?）具有工作崗位要求的年齡、學歷、專業等基本條件；
?。?）近三年年度考核結果均為“稱職”、“合格”及以上等次；
（5）選調對象必須具有3年以上(2016年6月30日前參加工作)工作經歷；
（6）身體健康、符合計劃生育政策；
?。?）職位所需要的其他條件（見職位簡表）。
有下列情形之一的，不得報考：
?。?）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
（2）受處分期間或者未滿影響期限的。
?。?）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
（4）尚在試用期內的新錄用公務員、見習期內的新錄用事業單位工作人員和省、市、區招錄的各類服務期內項目生。
（5）法律、法規規定的其他情形。
四、報名時間及地點
1.報名時間：2019年7月8日—7月10日，共3個工作日。須由本人報名，不可代報。
2.報名地點：區人社局人事管理股（鴻遠大廈1014室）。
3.所需材料：《報名表》（見附件2，區政府門戶網站自行下載，正反面打印，所在單位填寫推薦意見并蓋章；區委組織部、區人社局按照干部管理權限，對報名人員“三齡兩歷一身份”、近三年年度考核結果等情況進行審核并蓋章）一式兩份；身份證、畢業證、其他有關證件證書原件及復印件（原件審查后退回，復印件一式兩份）；報考公務員崗位的需提供由組織、人社部門出具的身份審核證明材料（《公務員或參照管理事業單位工作人員登記表》復印件，并加注意見蓋章）；本人近期2寸免冠彩色照片4張。
注：報考公務員崗位人數與所報崗位選調計劃人數未達到2:1比例、事業崗位報名人數與所報崗位選調計劃人數未達到3:1比例的，由選調工作領導小組根據實際情況決定減少選調名額或取消選調職位。取消選調職位的，允許該職位報名人員在規定時間內改報其他符合條件的職位。
五、選調程序
1.資格審查：根據崗位要求和本人提供資料、相關單位出具證明材料，對報名人員進行資格審查，經審查符合選調條件者通知參加筆試。
2.筆試測評：筆試采取閉卷方式進行，總分100分。內容包括公共基礎知識、行政職業能力、時事政治等。筆試時間詳見筆試準考證，報考人員請于2019年7月12日持本人身份證前來報名地點領取筆試準考證。
筆試結束后，由選調工作領導小組辦公室負責在區門戶網站對筆試成績和進入面試人員名單進行公示，公示時間不少于3個工作日。
3.面試測評：根據筆試成績，按照選調計劃1:1.5的比例確定進入面試測評考生。面試主要測試考生的語言表達能力、分析解決問題能力及儀容儀表等。
時間及地點：詳見面試通知書。
面試測評方式：回答評委提問。
測評評分辦法：滿分100分，由評委根據應試者綜合表現，現場打分并公布成績。
4.總成績評定：總成績由筆試成績、面試成績共同確定。其中：筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%，即：總成績=筆試成績×70%＋面試成績×30%。
5.考察對象確定：根據總成績，按照選調計劃1:1的比例確定考察對象，由選調工作領導小組辦公室負責在區門戶網站對考察對象進行公示，公示時間不少于3個工作日，并分別征求區紀委監委、區信訪局、區公安分局、區檢察院、區法院對考察對象的意見。
6.組織考察：由區人社局會同用人單位組成聯合考察小組，采取個別談話、審查檔案和實地調查等方式，到考察對象所在單位進行全面考察。重點考察政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德及計劃生育（見附件3，填寫計劃生育審核表，正反面打印）等情況，并撰寫考察材料。
7.確定人選：依照總成績，綜合組織考察情況，按選調計劃確定試用人選（若入圍人選有自愿放棄者則按總成績依次遞補），試用人選由領導小組辦公室負責在區門戶網站進行公示，公示時間不少于3個工作日。
8.工作試用：擬選調人員試用期為3個月。
9.辦理調動手續：試用期滿后，由用人單位形成試用干部試用期間現實表現材料，對試用合格的，由區委組織部、區人社局按程序辦理調動手續，不合格的退回原單位工作。
六、其他事項
1.公開選調工作嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，對違反工作紀律的人員，按照相關規定嚴肅追究責任；
2.公開選調工作在區公開選調工作人員領導小組的領導下開展，由公開選調工作領導小組辦公室具體組織實施；
3.為保證公開選調工作的嚴肅性、公開性和透明度，由區紀委對本次公開選調工作進行全程監督，并主動接受有關部門及社會公眾監督。
聯系電話：0933—8352180（區人社局人事管理股）
附件：
1.2019年崆峒區政府部門（單位）公開選調工作人員職位簡表
2019年崆峒區政府部門（單位）公開選調工作人員領導小組辦公室
2019年7月4日
