豐都縣就業和人才服務局2019年公益性崗位招聘簡章

 

　　按照《重慶市人民政府辦公廳關于做好普通高等學校畢業生就業工作的實施意見》(渝府辦發〔2013〕158號)和《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于印發〈重慶市公益性崗位開發和管理辦法〉的通知》(渝人社發〔2016〕239號)文件要求，結合我局工作實際，面向社會公開招聘公益性崗位6名，現將有關招聘事宜簡章如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考核招聘的方式，擇優聘用。

 

　　二、招聘名額

 

　　面向社會公開招聘公益性崗位6名，具體從事就業創業和人才服務等輔助工作。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　符合以下招聘條件及要求的人員：

 

　　(一)遵紀守法、品行端正，有較強的事業心和責任感;

 

　　(二)適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；

 

　　(三)豐都籍離校兩年內的全日制未就業高校畢業生，取得全日制專科以上學歷，貧困高校畢業生和殘疾高校畢業生同等條件下優先錄用。

 

　　下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　(一)報名時間及地點：

 

　　報名時間：招聘簡章發布日至2019年7月12日下午5點前。

 

　　報名地點：豐都縣就業和人才服務局二樓城鄉就業統籌科（聯系電話：70710513）

 

　　(二)報名要求及資格審查：

 

　　本次報名采取現場報名方式。報考人員需帶以下材料：

 

　　報名時持本人的畢業證、身份證、戶口簿原件及其復印件各1份，近期一寸免冠彩色照片一張。

 

　　報名時進行資格審查，資格審查合格者方可參加考試;資格審查不合格者不得參加考試。

 

　　五、考試及錄用

 

　　(一)考試方式。本次招聘采取先筆試后面試的方式進行。筆試主要考察法律知識《中華人民共和國就業促進法》、《重慶市就業促進條例》、《失業保險條例》、《重慶市失業保險條例》等就業創業法律法規和申論，面試主要考察考生的適崗能力、語言表達和邏輯思維能力。

 

　　(二)考試時間及地點。筆試時間定于2019年7月16日上午10點，筆試地點為縣就業和人才服務局7樓會議室。筆試分值總分200分，每科得分60分以上方為合格，筆試后按照1:2的比例從高到低確定進入面試人員（得分并列者同時進入面試）；面試分值100分，面試成績當場向考生本人公布，面試得分在60分及以上方為合格。

 

　　(三)分值計算及錄用

 

　　考試成績按照：筆試成績X60%+面試成績X40%確定總成績，錄取方式按照總成績從高到低等額錄取，如等額錄取人員中有棄權的可以在合格人員中按分數由高到低進行遞補。

 

　　六、聘用及待遇

 

　　(一)聘用

 

　　本次聘用工作年限最長不超過3年，勞動協議一年一簽，聘用期滿，不再續簽，協議期內如要辭職，應提前一個月向用人單位提出申請，待用人單位批準，辦好工作交接后方能離開。

 

　　簽訂的勞動協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

 

　　(二)待遇

 

　　本次招聘人員的工資標準為每月1700元，由縣就業和人才服務局統一繳納養老、醫療、失業、工傷等社會保險，個人承擔應由個人應負擔的社會保險費。其余績效根據工作效果予以發放。

 

　　七、紀律要求

 

　　公開招聘公益性崗位，必須嚴格執行有關政策規定，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格。

 

　　本簡章由豐都縣就業和人才服務局負責解釋。

 

　　附件：豐都縣公開招聘公益性崗位工作人員報名表.docx

 

　　豐都縣就業和人才服務局

 

　　2019年7月3日