2019年黑龍江伊春市翠巒區退役軍人服務中心選聘公告
經區委、區政府同意，決定面向全區公開選聘（招聘）退役軍人服務中心工作人員，現將有關事項公告如下：
一、公開選聘（招聘）人員崗位及數量
本次翠巒區退役軍人服務中心公開選聘（招聘）共5人，其中，在崗工作人員3人；工作人員（退役軍人、烈屬、現役軍人配偶）2人。
二、公開選聘（招聘）范圍和條件
（一）區事業單位在崗并具有正式干部身份工作人員（不含工勤崗位）；
（二）退役到我區的退役軍人、烈屬（范圍為烈士的配偶及子女）和現役軍人配偶，同時需具有正式干部身份人員（不受在崗限制）；
（三）具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，愛崗敬業，自律嚴格；
（四）具備正常履行崗位職責的身體條件；
（五）服從選聘（招聘）單位對崗位的安排和調整；
（六）公開選聘（招聘）具體崗位條件和要求：
1、報考人員需是翠巒轄區內事業單位在崗人員，具有正式干部身份，年齡35周歲及以下（1984年6月1日以后出生）、大專及以上學歷；本轄區退役軍人、烈屬和現役軍人配偶崗位報考人員，退役軍人年齡35周歲及以下（1984年6月1日以后出生）、烈屬和現役軍人配偶年齡放寬至40周歲及以下（1979年6月1日以后出生），大專及以上學歷，并具有正式干部身份。
2、有下列情形之一的，不得參加選聘（招聘）：
（1）試用期或服務期未滿人員；
（2）干部檔案（學歷、干部身份等）存疑，報名時資格確認中無法認定清楚影響選聘（招聘）的；
（3）受黨政紀處分影響期未結束的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養人員；
（5）其他限制情形。
三、選聘（招聘）工作程序
報名------資格審核------考試（筆試、面試）-------考核（政審）--------體檢--------公示------試用------聘用
四、報名和資格審查
（一）發布公告：2019年7月1日-----7月7日
（二）報名時間：2019年7月2日-----7月9日
1、上午8：30---11：30 下午2：00---5：30
2、報名地點區人社局 聯系人：宋偉 電話：3680789
（三）報名方式：采取現場報名的方式，填寫《2019年伊春市退役軍人服務中心公開選聘（招聘）報名表》（附件），網址：http://rsj.yc.gov.cn/
（四）報名時需提交以下材料：
1、《2019年伊春市退役軍人服務系統事業單位公開選聘（招聘）報名表》；
2、近期同版藍底免冠二寸照片3張；
3、身份證、戶口簿原件及復印件；
4、畢業證及復印件；
5、報到證及復印件；
6、成人學歷需提供學信網打印“學歷證明”；
7、退役軍人需提供《退伍證》或《退出現役登記表》復印件并要加蓋檔案管理單位公章；烈屬需提供《烈士證》原件及復印件，并由市退役軍人事務局開具證明；現役軍人配偶需提供現役軍人《軍官證》或《士官證》原件及復印件、《結婚證》原件及復印件；
8、在職人員需提供單位同意報考證明；
五、考試時間地點
以準考證為準
六、考試辦法及確定人選
考試采取筆試、面試相結合的方式，筆試成績占60%、面試占40%，計算成績時保留小數點后兩位，按照匯總成績從高到低確定人選，以報考各中心崗位進行排列（退役軍人、烈屬和現役軍人配偶成績單獨排列）。筆試、面試工作由市人社局統一組織實施。
1、筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。考試內容為時事政治、公共基礎知識和寫作。筆試結束后，按高分到低分的順序，以崗位1：2比例確定面試人選。如果出現并列，并列人員均進入面試。筆試成績在市人社局網站上發布。
2、面試：采取結構化面試方式，滿分100分。由面試考官當場進行打分，考生面試結束后，當即公布面試成績。根據筆試和面試總成績確定考核（政審）人選，并在市人社局網站上公布筆試、面試總成績。
此次選聘（招聘）考試總成績滿分為100分。考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。總成績出現相同時，以面試成績高者為確定人選，考試總成績在市人社局網站公示。
七、考核（政審）和體檢
考核（政審）由市、區退役軍人事務局組織實施，主要對擬聘人員的現實表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，選聘人員由同級紀委監委部門出具考察對象廉政情況意見。根據考試總成績和考核（政審）結果，確定體檢人選。
體檢工作由市人社局和市退役軍人事務局共同組織實施，按照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行。
八、公示和聘用
經考核（政審）、體檢合格者，在伊春市人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。選聘（招聘）人員因個人原因自愿放棄或考核（政審）、體檢、公示不合格的，所空崗位人選按考試總成績從高分到低分依次遞補；公示無異議的選聘（招聘）人員辦理相關手續，試用期為3個月，選聘人員試用期內，在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。招聘人員與單位簽訂聘用合同。試用期滿，由區退役軍人事務局進行試用期滿考核，考核不合格者取消聘用資格，自動解除聘用合同。選聘人員試用期間不勝任工作的，安排返回原單位工作；合格人員辦理相關聘用手續。
翠巒區人力資源和社會保障局
2019年7月2日
