2019年新疆伊寧市人民法院招聘57人公告

來源：新疆高級人民法院伊犁哈薩克自治州分院 2019-07-08 09:27:00

　　2019年伊寧市人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員簡章

　　根據(jù)司法審判工作需要，經(jīng)伊寧市委研究同意，結(jié)合伊寧市人民法院實(shí)際，采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則，面向社會公開招聘57名聘用制書記員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

　　3.具有大專及以上學(xué)歷；

　　4.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1984年7月7日-2001年7月7日);

　　6.下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi)：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

　　（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

　　（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

　　（4）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　　（5）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（6）在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

　　（7）在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

　　（8）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員及曾被其他單位辭退人員；

　　（9）錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員；

　　（10）政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員；

　　（11）系伊寧市人民法院在職及離退休工作人員直系親屬或近姻親的；

　　（12）其他原因不適合在伊寧市人民法院工作的。

　　7.資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2019年6月30日。

　　二、招聘原則及崗位職責(zé)

　　（一）招聘原則

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

　　3.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

　　4.堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。

　　（二）崗位職責(zé)

　　聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：

　　1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

　　2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

　　3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

　　4.案件材料的接收、錄入、裝訂、保管和歸檔；

　　5. 法律文書校對、印制、收發(fā)和各類工作材料管理;

　　6.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

　　三、招聘職位

　　具體職位詳見《2019年伊寧市人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員職位表》（附件2）

　　四、招聘程序

　　招聘程序主要有發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政治審查、體檢、公示、聘用等。

　　（一）報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月8日--7月14日（10:00-19:30）

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：伊寧市人力資源和社會保障局一樓大廳(伊寧市合作區(qū)上海路3866號，1路車終點(diǎn)站向南100米)。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。根據(jù)職位要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無效。

　　4.攜帶資料：①伊寧市人民法院面向社會公開招聘書記員報(bào)名表紙質(zhì)版及電子版；身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷學(xué)位證書（2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）原件及復(fù)印件（同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（中文版）》（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，注冊、打印、提供二維碼版一份）；③戶口本首頁（或集體戶口首頁）和本人頁原件及復(fù)印件，以及近期1寸藍(lán)底免冠彩色照片4張并提供電子版照片。

　　以上資料均用A4紙復(fù)印，并在復(fù)印件右下角簽字按手印。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)將原件和復(fù)印件按照以上順序分開擺放。對報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)名時(shí)考生如提供的資料或信息不實(shí)的，取消其本次考試資格;報(bào)考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，如個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　（二）筆試

　　1. 筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容統(tǒng)一命題，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》及相關(guān)法律知識等。考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分；

　　2.筆試語種：考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字答卷；

　　3.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：7月15日-7月17日（10:00-19:30）在伊寧市人力資源和社會保障局一樓大廳；

　　4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　5.筆試成績及進(jìn)入面試人員公布

　　筆試成績、面試通知及面試入圍人員于筆試當(dāng)天下午在伊寧市零距離、花城組工、伊寧市人民法院微信公眾號和伊寧市人社局一樓大廳公布。

　　（三）面試

　　1.面試入圍人員的確定：在筆試合格最低分?jǐn)?shù)線上，由高分到低分按1:3比例確定入圍人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或面談方式進(jìn)行。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)入圍面試。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

　　3.面試成績：滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績由主考官當(dāng)場公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試成績及總成績于面試結(jié)束后一并在伊寧市零距離、花城組工、伊寧市人民法院微信公眾號和伊寧市人社局一樓大廳公布。

　　（四）總成績計(jì)算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　筆試、面試總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）政治審查

　　對面試合格的考生由伊寧市人社局、伊寧市人民法院會同伊寧市紀(jì)委監(jiān)委、伊寧市政法委、伊寧市公安局、伊寧市民政局等相關(guān)部門組織政審。主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及家庭社會關(guān)系等方面的情況。政審不合格者不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，政審結(jié)束后，（因政審不合格崗位出現(xiàn)空缺，可按該職位總成績合格人員中依次遞補(bǔ)）。

　　（六）體檢

　　參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，由指定的體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論并以此為準(zhǔn)，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格者不予聘用（考生對體檢有異議的，在接到體檢結(jié)果通知后五日內(nèi)可書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果），體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對放棄體檢或體檢不合格的，從總成績合格人員中按成績高低依次遞補(bǔ)。

　　（七）公示

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對確定的擬聘用人員，在伊寧市人民法院微信公眾平臺、伊寧市零距離、花城組工微信公眾平臺、伊寧市人社局一樓大廳公示7天。對群眾舉報(bào)有弄虛作假等不良行為的，經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，空缺職位按總成績依次遞補(bǔ)。

　　（八）聘用及管理

　　1.結(jié)合工作需要，崗位分配由伊寧市人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員需服從崗位工作安排，如不服從崗位分配者，不予聘用。

　　2.擬聘用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格者由伊寧市人民法院與其簽訂勞動合同，試用期2個(gè)月，服務(wù)期內(nèi)依照相關(guān)法律法規(guī)管理。

　　3.被聘用人員自接到用人單位通知之日起5日內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動放棄，取消聘用資格。

　　五、待遇

　　1.聘用制書記員起薪標(biāo)準(zhǔn)參照本地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.在聘用期內(nèi)參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)的基數(shù)、比例，依照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、監(jiān)督及其他要求

　　1. 為保證招聘工作的公平、公正，由伊寧市紀(jì)檢部門、組織部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　2. 參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。