2019年浙江寧波余姚市大數據發展管理局下屬事業單位選調1人公告

來源：余姚人才網 2019-07-08 09:39:44

　　余姚市大數據發展管理局下屬事業單位公開選調事業單位工作人員公告

　　因工作需要，經研究并報經有關部門同意，決定公開選調1名事業單位工作人員到我局下屬事業單位工作。現將有關事項公告如下：

　　一、選調的崗位及指標

　　崗位：政府網站英文版維護和推介培訓。

　　指標：1名。

　　二、選調的范圍、對象和條件

　　(一)選調的范圍和對象

　　符合選調條件的本省事業單位工作人員(教育、衛健系統除外)。

　　(二)選調條件

　　報考人員除須符合上述選調的范圍、對象和我市明確的事業單位工作人員調動(流動)條件、規定外，還須符合以下條件：

　　1、年齡40周歲以下(即1979年7月10日及以后出生)，具有10年以上工作經驗，歷年年度考核均為合格及以上等次;

　　2、英語及相關專業畢業，本科及以上學歷、學士及以上學位;

　　3、具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　4、須經所在單位及主管部門同意。

　　三、選調的程序和辦法

　　選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、考察和擇優選調的辦法。

　　(一)報名

　　時間：2019年7月10日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

　　地點：余姚市譚家嶺東路2號南雷大廈924。

　　方式：報名者持本人身份證、學歷學位證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)的原件及復印件、所在單位和主管部門加蓋公章的同意報名書面證明、《工作經歷證明》(附件2，請自行下載)，填寫《公開選調事業單位工作人員報名登記表》(附件1，請自行下載)一式兩份、近期一寸照片2張，現場報名并接受資格審查。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試。

　　筆試：采用閉卷考試形式，科目為《公共基礎知識+寫作》，滿分為100分。具體考試時間、地點另行通知。

　　面試：根據筆試成績從高分到低分按選調指標1:3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數)確定面試對象。面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試實施2天前，書面確認不參加面試的，按筆試成績從高分到低分予以遞補。對面試實施前2天內提出不參加面試，以及面試對象不按規定的時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額，均不再遞補。面試時間、地點另行通知。

　　考試成績合成：

　　考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考試成績并列的，面試成績高者排列在先，如面試成績仍并列，則增加客觀題測試，測試得分高者排列在先。

　　報名人數5人及以下的，不再進行筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。

　　(三)計算機應用能力測試

　　面試合格人員，進入計算機應用能力測試環節，測試不合格者淘汰。

　　(四)考察

　　計算機應用能力測試合格者，入圍考察。根據考試成績從高分到低分按選調指標等額確定考察對象。考察參照公務員相關錄用考察辦法執行。因放棄考察或考察淘汰的，按考試成績從高分到低分依次遞補考察。考察結果僅作為本次是否調動的依據。考察還需審核報考資格，不符合報名條件的定為考察不合格。

　　(五)調動

　　考察合格者，為擬選調對象，經公示7天無異議的，按有關規定報人事綜合管理部門辦理調動(流動)手續;有異議的，經核實如不符合選調要求的，取消調動資格，并不再遞補。

　　四、其他相關規定

　　(一)報名資料須在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響現場資格審查的，作不予報名處理。現場報名與現場資格審查，僅在規定的時間內進行，逾期一概不予受理。