2019年安徽阜陽界首市公辦幼兒園招聘幼兒教師120人公告

來源：界首市人民政府 2019-07-08 09:50:28

　　為加強全市幼兒教師隊伍建設，促進學前教育科學健康發展，經研究，決定面向社會公開聘用合同制幼兒教師120名，制定方案如下：

　　一、聘用崗位計劃

　　2019年界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師120名(崗位表見附件)。

　　二、聘用條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛教育事業，遵紀守法，具有開拓進取精神和服務意識，具有良好的品行和職業道德;

　　(三)具備國家承認的專科及以上學歷，學前教育專業。

　　(四)具備幼兒園教師資格證;

　　(五)身心健康，能適應崗位要求;

　　(六)符合聘用崗位所需的其他資格條件。

　　其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1988年7月6日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)不符合聘用崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、聘用程序

　　(一)報名

　　1.報名時間及地點

　　報名時間：2019年7月15日至17日

　　報名地點：界首市實驗學校7號樓二樓電教室

　　2.考生本人下載并填寫《界首市公辦幼兒園公開聘用合同制幼兒教師報名資格審查表》，并在“誠信承諾”欄中簽名確認。報名時持本人身份證、畢業證、幼兒園教師資格證原件及復印件，同時交本人小二寸彩色像片5張。

　　3.有關要求

　　(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　(2) 每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)資格審查。

　　界首市教育局組織用人學校對考生提供的有關證件、報名資格審查表、照片等進行核對并簽字確認，原件審核后退回，留存復印件。

　　現場報名資格審查時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　1.屬全日制2019年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、教師資格證書原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料，以及“本人在進入考察階段前提交畢業證書原件，否則視為不合格”的書面承諾等材料。

　　2.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和聘用崗位規定要求的相關證書(證件)原件等材料。

　　上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

　　(三)參照安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業測試費用按每人80元收取。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　資格審查及交費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2:1。不足開考比例的取消或相應核減崗位計劃數。

　　(四)筆試

　　1.筆試科目和內容

　　(1)筆試科目：《教育公共基礎知識》和《學前教育專業知識》兩科。

　　(2)筆試內容：《教育公共基礎知識》為教育學、心理學、教育法律法規等;《學前教育專業知識》為幼兒學科專業知識。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間：2019年7月27日上午8：00——9：30教育公共基礎知識，10：00——12：00學前教育專業知識

　　筆試地點：界首市實驗學校

　　報考人員于7月25日至26日在報名處領取準考證。

　　3.筆試成績計算

　　筆試每科滿分為100分，按《教育公共基礎知識》占30%、《學前教育專業知識》占70%合成筆試成績，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。

　　(五)資格復審

　　資格復審對象為擬入圍專業測試人員，該名單在相關網站公布。資格復審對象按組別分別從高分到低分按崗位聘用計劃數的1.5：1確定進入專業測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業測試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供聘用公告中規定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放專業測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

　　(六)面試

　　面試滿分100分。采取結構化面試及專業技能(彈琴、舞蹈、繪畫、手工)測試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質能力、儀表舉止等。

　　面試工作結束后，根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績×60%+面試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員 “學科專業知識”筆試成績為依據，從高分到低分確定)。

　　面試時間、地點及相關事宜另行通知。

　　(七)體檢和考察

　　體檢、考察工作參照安徽省教師資格申請人員體檢標準及考察辦法執行。體檢費用自理。

　　對體檢、考察出現人選缺額的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　四、聘用與管理

　　1.本次聘用人員實行勞動合同管理。用人學校與聘用人員簽訂聘用合同，聘期一年，合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

　　2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

　　3.聘用人員在合同期內及以后均不列入正式事業編制。其相關待遇為：月工資3000元(含聘用單位繳納的“五險”)。聘用人員合同制管理，由聘用學校負責日常管理，每年進行年度考核。

　　五、監督檢查

　　紀委監委將全程監督，同時接受群眾監督，嚴防弄虛作假，徇私舞弊現象的發生。

　　六、注意事項

　　本次聘用考試的有關信息，將陸續在界首市人民政府網上發布，請考生及時登錄查閱。統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。