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2019年湖南岳陽平江縣財會類招聘40人公告

來源:平江縣人民政府 2019-07-08 10:09:35
  2019年平江縣公開招聘財會類專業技術人員方案


  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《編委會議紀要》(平編發〔2019〕6號)文件,經研究決定面向社會公開招聘財會類專業技術人員?,F將招聘有關事項公告如下:


  一、招聘單位情況簡介:


  平江縣財政局屬行政事業單位,是省級文明單位、省級園林單位。曾多次獲“湖南省財政系統先進集體”“全國財政系統先進集體”殊榮,2004年至今,連續16年被縣委縣政府評為目標管理考核先進單位。我縣共有24個鄉鎮財政所,1個省級工業園財政所,為全縣各項事業發展和社會大局穩定提供有力保障。


  二、招聘計劃和職位信息:


  本次面向社會公開招聘財會類專業技術人員共40人,其中:福壽山鎮財政所2人;三市鎮財政所2人;龍門鎮財政所3人;木金鄉財政所2人;石牛寨鎮財政所4人;虹橋鎮財政所4人;上塔市鎮財政所3人;板江鄉財政所3人;大洲鄉財政所2人;余坪鎮財政所2人;岑川鎮財政所4人;童市鎮財政所2人;三墩鄉財政所2人;浯口鎮財政所2人;向家鎮財政所3人。具體職位信息詳見《2019年平江縣公開招聘財會類專業技術人員崗位表》附件。


  三、招聘條件


  (一)應聘人員應具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;


  3.需滿18周歲以上(2001年7月1日之前出生的)。


  4.具有良好的品行和職業道德;


  5.具備崗位所需的專業技能條件;


  6.適應崗位要求的身體條件;


  7.崗位所需要的其它條件;


 ?。ǘ溉藛T有下列情形之一的,不得報名:


  1.本縣在編在崗工作人員和未滿服務期人員;


  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;


  3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;


  4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;


  5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;


  6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。


  四、報名要求


  1.報名方式、時間和地點


  報名方式:現場報名


  報名時間:2019年7月17日—19日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),共三天。


  報名地點:平江縣人社局8樓804室


  2.資格審查


  招聘單位對報名人員進行資格審查,應聘人員必須對報名提供的信息負責。應聘人員需攜帶招聘崗位所要求的相關有效證件(身份證、戶口本、畢業證)原件、復印件和帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網上查詢打?。?,以及近期免冠一寸照片3張。


  3.報名要求


  報考者只能選擇一個崗位報名。報名時,應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件,并對所報考單位的工作職責、性質、內容及所在地域、環境、條件等情況進行適當必要的了解,慎重、理性報考。報名時應誠信報考,并簽訂誠信考試承諾書,如實填報個人信息,確保材料真實性和來源合法性。有時間要求的年齡、畢業證書、資格證書、成果和業績等材料截止時間為公告發布之日。有專業要求的崗位,要與崗位要求的最低學歷專業匹配。對違反誠信報考規定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節輕重給予相應處理。


  五、招聘考試


  招聘考試工作由平江縣人社局負責組織??荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進行,考試所有成績均按四舍五入精確到小數點后兩位生成。


 ?。ㄒ唬╅_考比例


  招聘人數與報名人數必須達到1:3的比例方可開考。達不到開考比例的,取消或核減相應的招聘計劃數。如達不到開考比例需要放寬招聘條件的,由招聘單位報縣事業單位招聘領導小組同意核準并及時向社會公布。


 ?。ǘ┕P試


  筆試主要測試與招聘崗位相對應的專業基礎知識。筆試實行百分制。各崗位專業基礎知識考試均不指定考試教材。


  筆試結束后7個工作日內公布筆試總成績,依據筆試成績劃定筆試最低合格分數線,筆試最低合格分數線按崗位類別實際參考人員筆試總成績的平均分的80%計算,未達到最低合格分數線的取消其面試資格。筆試從高到低按1:2的比例確定進入面試人員名單。筆試時間:8月3日,筆試地點詳見準考證。


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  面試采取結構化面試的形式進行。面試時間和方案另行發布。面試最低合格分數線適用于面試實際參考人數達不到規定的競爭比例的崗位,按同一場次同一組評委實際參考面試人員的平均分的80%計算。


 ?。ㄋ模┚C合成績計算及公示


  考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。


  面試結束后,根據考試綜合成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并公示。公示期為7個工作日。


  (五)同分優先處理辦法


  如招聘綜合成績相同的,按下列方法處理:1、綜合成績相同的,以筆試成績較高者優先; 2、筆試成績相同的,以學歷層次較高者優先;如再相同,以專業技術職稱較高者優先。


  六、遞補


  因考核或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現人員缺額的依次遞補,遞補原則上不超過2次。


  七、體檢


  按照招聘職位計劃1:1的比例,在參加面試人員中按考試總成績從高到低的順序確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準按照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費由考生負責,體檢時間另行公示。


  八、考核


  體檢合格人員進入考核程序。由招聘單位對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實情、應聘資格條件等情況。核實其是否符合報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實有效。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局[2013]2號)執行。并形成具體的考察結論。


  九、辦理聘用手續


  經事業單位人事綜合管理部門審查合格的擬聘人員,按規定公示無異議后。根據綜合成績從高到低由應聘對象選擇鄉鎮財政所。擬聘用人員到崗后辦理聘用及相關手續。


  十、招聘紀律


  公開招聘工作涉及面廣,政策性強,社會關注度高。各有關部門和單位要高度重視,根據工作職責公平公正搞好公開招聘工作。紀檢監察部門負責對招聘工作全過程進行監督。公開招聘工作要嚴格按規定程序和紀律要求進行,凡違反程序或工作紀律的,將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)文件嚴格追究責任,進行嚴肅處理。


  特別提醒:


  1.公告、考生注意事項、成績及公示名單等相關信息均公布在平江縣政府門戶網、平江縣人力資源和社會保障局網站。


  2.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現應聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。


  3.本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。


  十一、咨詢聯系


  咨詢電話:0730—6292370(平江縣人社局事業股)


  監督電話:0730—6263535(平江縣紀委監委)


  附件:《2019年平江縣公開招聘財會類專業技術人員崗位表》


  平江縣人力資源和社會保障局


  2019年7月5日

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