根據(jù)工作需要，山西人合惠程人力資源有限公司受太原市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)(太原市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心)委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援隊(duì)員(以下統(tǒng)稱(chēng)為應(yīng)急救援員)，其中危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援隊(duì)員18名，駕駛員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　(一)招聘原則

　　按照公開(kāi)公正，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。

　　(二)報(bào)名條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感、熱愛(ài)救援工作，具有奉獻(xiàn)精神;

　　3、自愿從事應(yīng)急救援工作，服從命令，聽(tīng)從指揮;

　　4、男性，年齡為18周歲以上、26周歲以下(1993年7月5日至2001年7月5日期間出生)，大學(xué)本科以上學(xué)歷人員年齡放寬至30周歲(1989年7月5日以后出生);駕駛員年齡在30周歲至35周歲之間(1984年7月5日至1989年7月5日之間，需持有汽車(chē)B證及以上)。對(duì)救援工作急需的特殊專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)市應(yīng)急管理局批準(zhǔn)年齡可進(jìn)一步放寬;

　　5、具有高中以上文化程度;

　　6、身體和心理健康;無(wú)明顯不良癥狀或缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)重度平跖足，無(wú)傳染性疾病。身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷，身高不低于1.65米，體重不低于50公斤;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件：大專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生、解放軍和武警部隊(duì)退役士兵、警校畢業(yè)生、政府(企業(yè))專(zhuān)職消防隊(duì)伍中符合條件的人員優(yōu)先招錄。退役士兵，具有車(chē)船駕駛(汽車(chē)B照以上)、機(jī)械維修、CAD制圖、擒拿格斗、游泳等技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)或有應(yīng)急處置及救援相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬條件。(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表注明);

　　8、具有下列情形之一的，不予招聘:

　　(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿的人員;

　　(4)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

　　(5)其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援工作隊(duì)伍的。

　　(三)招聘方法及程序

　　本次公開(kāi)招聘采取報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。

　　1、報(bào)名辦法

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日至2019年7月14日。早9：00-12:00 午14：00-17:00。報(bào)名地點(diǎn)：太原市萬(wàn)柏林區(qū)迎澤西大街119號(hào)公元時(shí)代城A座1204，聯(lián)系人：張女士、李女士。

　　(公交乘車(chē)路線：乘坐1、822、832、859、39、12、813等到下元下車(chē))

　　外地人員采用郵件方式報(bào)名，發(fā)送“姓名+聯(lián)系方式”至山西人合惠程人力資源有限公司官方郵箱(rhhchr@163.com)索要報(bào)名登記表，將填好的報(bào)名登記表以及報(bào)送材料電子版打包命名為“姓名+身份證號(hào)+聯(lián)系方式”發(fā)送至山西人合惠程人力資源有限公司官方郵箱(rhhchr@163.com)。

　　(2)報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料：

　　身份證原件及復(fù)印件三份、畢業(yè)證(退伍證)原件及復(fù)印件三份、公安機(jī)關(guān)(戶(hù)籍所在地派出所)出具的無(wú)犯罪記錄證明原件及復(fù)印件三份、其他證件原件及復(fù)印件三份、本人近期2寸紅底免冠彩色照片五張。

　　2、資格審查

　　工作人員對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，通過(guò)資格審查初審的，電話通知報(bào)考人員資格審查結(jié)果。并且，資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過(guò)程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招考資格。

　　3、報(bào)名確認(rèn)

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需要進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，報(bào)考人員請(qǐng)于2019年7月15日9:00至7月16日18:00前往報(bào)名地點(diǎn)(太原市萬(wàn)柏林區(qū)迎澤西大街119號(hào)公元時(shí)代城A座1204)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)(報(bào)名考試費(fèi)100元整)。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　4、考試安排

　　考試分為體能測(cè)試、筆試、面試三部分(未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄考試資格。)

　　(1)體能測(cè)試

　　對(duì)符合資格條件的報(bào)考人員進(jìn)行體能測(cè)試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　測(cè)試項(xiàng)目: 4*10米往返跑、1000米跑、俯臥撐、單杠引體向上、立定跳遠(yuǎn)、徒手登六樓、受限空間、搬運(yùn)假人。

　　成績(jī)計(jì)算:取4*10米往返跑、1000米跑、俯臥撐、單杠引體向上、立定跳遠(yuǎn)的平均成績(jī)?yōu)轶w能測(cè)試總成績(jī)，總成績(jī)達(dá)到60分為合格，合格者入圍進(jìn)行筆試、面試環(huán)節(jié)(其中徒手登六樓、受限空間、搬運(yùn)假人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成即算合格)。

　　(2)筆試、面試

　　對(duì)體能測(cè)試合格入圍人員進(jìn)行筆試和面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試滿分100分，占總分的60%。考題范圍為:應(yīng)急救援基本知識(shí)、危險(xiǎn)化學(xué)品基本知識(shí)、基本常識(shí)等。

　　面試：由山西人合惠程人力資源有限公司組織面試，滿分100分，占總分的40%，面試程序: 2分鐘進(jìn)行自我介紹，再由考官進(jìn)行提問(wèn)。主要測(cè)試報(bào)考者的入職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往和應(yīng)變能力等。總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)7分鐘/人。如果有機(jī)械維修、CAD)制圖、寫(xiě)作等特長(zhǎng)的視情加試。

　　測(cè)評(píng)：考試結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)之和即為總成績(jī)，按照總成績(jī)從高至低進(jìn)行排名，將于5日之內(nèi)在太原市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)公眾號(hào)以及山西人合惠程人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　5、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，按各職位招聘人數(shù)1: 1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)并列者按面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象)。體檢由山西人合惠程人力資源有限公司統(tǒng)一安排制定體檢中心進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由參加體檢者自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項(xiàng)目執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢不合格者不列入政審對(duì)象。

　　6、政審：根據(jù)所提供的公安機(jī)關(guān)(戶(hù)籍所在地派出所)出具的無(wú)犯罪記錄證明審查。

　　體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　7、公示

　　為使招考工作公開(kāi)、公平、公正， 便于接受社會(huì)監(jiān)督。招考確定的最終名單將在太原市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績(jī)排名替補(bǔ)錄用。

　　8、簽訂合同，辦理聘用手續(xù)

　　(1)公示無(wú)異議后，擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)(時(shí)間待定)并考核。考核不合格者，取消聘用資格。考核合格者，確定為聘用人員。

　　(2)確定為聘用人員后，由太原市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)。試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。

　　(四)聘用人員的崗位職責(zé)、管理及待遇保障

　　1、職責(zé)：承擔(dān)我市范圍內(nèi)應(yīng)急救援任務(wù)，主要參與危險(xiǎn)化學(xué)品險(xiǎn)救援任務(wù)，及上級(jí)交辦的其他救援任務(wù)。

　　2、管理

　　(1)應(yīng)急救援隊(duì)員實(shí)行軍事化管理:

　　按照要求參加政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)良作風(fēng);身體條件和業(yè)務(wù)技能達(dá)到應(yīng)急救援標(biāo)準(zhǔn);按照應(yīng)急救援工作的實(shí)際，要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關(guān)工作，日常休息采取不定時(shí)工作制或輪休值班制;安排食宿。

　　(2)實(shí)行等級(jí)管理和全面考核:

　　評(píng)定等級(jí)與工資待遇掛鉤，考核結(jié)果作為評(píng)定工資等級(jí)、獎(jiǎng)懲、任職、續(xù)簽勞動(dòng)合同的主要依據(jù)。

　　3、保障

　　(1)工資和福利待遇:

　　按照工資待遇不低于我市職工平均工資水平的原則，每月工資2600元。按規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、屬地基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并根據(jù)救援工作特點(diǎn)建立傷亡附加保險(xiǎn)制度;按規(guī)定享受療養(yǎng)、探親休假、護(hù)理假、婚假、救濟(jì)慰問(wèn)等待遇。試用期內(nèi)(半年)僅享受基本工資，且試用期滿并考核合格后才能領(lǐng)取:試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)應(yīng)急救援工作而被辭退的，不享受任何待遇。

　　(2)應(yīng)急救援隊(duì)員在太原市應(yīng)急救援指揮中心承擔(dān)執(zhí)勤任務(wù)，食宿按照要求集中住宿和就餐，住宿為集體宿舍，伙食標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)工作成績(jī)突出者，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國(guó)家有關(guān)規(guī)定子以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。

　　(4)在訓(xùn)練、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(5)危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援隊(duì)員實(shí)行全程退出機(jī)制。不適合繼續(xù)從事應(yīng)急救援工作，以及因其他原因經(jīng)組織批準(zhǔn)的，安排退出。

　　(五)聯(lián)系方式

　　本次招聘程序如有任何疑問(wèn)請(qǐng)致電查詢(xún)。

　　固話：0351-2348234 張女士

　　手機(jī)號(hào)碼：15803464295 王女士

　　情況如有變化，以最新通知為準(zhǔn)。

　　山西人合惠程人力資源有限公司

　　2019年7月5日