根據自治區教育廳、自治區黨委編辦、自治區財政廳、自治區人力資源和社會保障廳《關于做好2019年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2019〕1號)精神，為做好2019年右江區“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(以下簡稱“義教特崗”)教師招聘工作，確保招聘工作順利進行，特制訂本方案。

　　一、招聘計劃及崗位

　　計劃招聘“義教特崗”教師60名(詳見附件2)。

　　二、招聘對象

　　報考右江區2019年教師特設崗位并通過網上資格審查后公布名單的應聘人員（詳見附件3）。

　　三、招聘程序

　　（一）現場資格復審

　　1.證件審核

　　應聘人員必須提交網上報名表、身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件和復印件，審核驗證后退回原件。凡是2001年以后取得高等教育學歷的考生，請登陸學信網（https://www.chsi.com.cn/）打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》提交驗證。師范教育類畢業生須提交畢業院校出具所讀專業是否屬師范教育類專業的證明（若畢業證書上的專業標注有“XX教育”字樣的<如地理教育、化學教育、小學教育、綜合理科教育等>，可不提交證明）。

　　參加“大學生志愿服務西部計劃”志愿者及參加半年以上實習支教的師范院校畢業生需提供相關證明。

　　2.資格復審的時間和地點

　　時間：2019年7月8日（星期一）上午8：00-12：00，下午15：00-18:00

　　地點：右江區教育局人事股（聯系電話：0776-2960799）

　　資格復審不合格者，取消應聘資格。凡在規定時間內未到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

　　（二）招聘方式

　　1. 遴選面試人員方式

　　按照崗位招聘計劃數與通過現場資格復審人數1：3的比例，確定面試人選。崗位招聘計劃數與通過現場資格復審人數超過1:3比例的崗位，考生需量化評分遴選面試人員；招聘計劃數與通過現場資格復審人數不超過1:3比例的崗位，考生可直接進入面試階段。

　　2.遴選面試人員量化評分辦法

　　（1）本科學歷得2分，專科學歷得1分。

　　（2）取得教師資格證（具有報考崗位學段及以上教師資格證）得3分。

　　（3）師范類畢業生得3分。

　　（4）普通話等級得分：一級甲等6分，一級乙等5分，二級甲等4分，二級乙等3分，三級甲等2分，三級乙等1分，無證0分。

　　（5）參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生，加3分。

　　（6）榮譽分，本項最高分為8分。

　　優秀大學畢業生得3分，其中國家級3分、省部級2分、地市級或校級1分（不能重復賦分，取最高項獎分值）；

　　大學期間獲政府獎學金者得3分，其中國家級3分、省部級2分、地市級或校級1分（不能重復賦分，取最高獎項分值）；

　　大學三好生得3分，其中國家級3分、省部級2分、地市級或校級1分（不能重復賦分，取最高獎項分值）；

　　大學優秀學生干部得3分，其中國家級3分、省部級2分、地市級或校級1分（不能重復賦分，取最高獎項分值）。

　　請招聘計劃數與通過網上資格審查人數超過1:3比例的崗位（詳見附件2）的應聘人員在現場資格復審時提交上述相關證書的原件和復印件（審核驗證后退回原件），并填寫《2019年右江區特崗教師招聘遴選面試人員量化評分表》（附件4）進行自評。應聘人員提交的證明材料必須真實有效，提供虛假材料要追究當事人及相關單位責任。我區資格復審工作小組在進行現場資格材料復審的同時，按照上述量化評分辦法對應聘人員進行量化評分。

　　3. 遴選面試人員的確定

　　根據應聘人員的量化評分結果，由高分到低分按崗位招聘計劃數與面試人數1：3的比例確定面試人選，末位分值并列的同時進入面試。

　　2019年7月12日18:00前審核小組將資格復審合格及遴選確定參加面試人員名單在廣西特崗教師招聘系統（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）公布。

　　4.面試

　　本次面試統一采用試講的方式進行。

　　考生備課時間為20分鐘，試講時間為15分鐘。

　　評分標準：試講成績滿分100分，60分為合格。分教學設計能力、教學實施能力、知識運用能力、基本素養表現等四個要素進行評分。

　　評定辦法：每位面試評委根據考生的面試情況，在《評分表》上逐項評分，并計算總得分。對各位評委所給分數，采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生面試成績。面試成績在各考場面試全部結束后當場向考生公布。

　　命題方式：距開考前5分鐘，各評委小組根據招聘單位提供的相應學科教材范圍按崗位先后順序分層次、分科目現場命題。

　　考生備課所需教材由考務辦提供，面試期間不允許考生攜帶任何教學資料，面試具體辦法和事宜詳見《面試通知書》。

　　試講時間和地點：

　　時間：2019年7月20日（星期六）上午8:00-18:00

　　地點：百色市第五中學（百色市右江區東洲大道竹洲大橋西）

　　（三）體檢

　　本次招聘遴選面試人員量化分僅作為是否進入面試環節的依據，不計入總成績；面試成績為總成績，并作為是否進入體檢環節的依據。

　　在試講成績合格的應聘者中，按設崗數1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員。出現試講成績并列的，按下列條件順序優先確定體檢人員：

　　1.參加“大學生志愿服務西部計劃”志愿者及參加半年以上實習支教的師范院校畢業；

　　2.分別依次以“教學設計能力”、“教學實施能力”、“知識運用能力”、“基本素養表現”四個面試單項成績的順序，按單項成績高低確定體檢人員；

　　進入體檢人員名單及體檢時間、地點于2019年7月22日前在廣西特崗教師招聘系（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）公布。體檢標準按照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘人員承擔。

　　（四）公示

　　將體檢合格的擬聘人員名單在廣西特崗教師招聘系統（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）公示，公示期7個工作日。

　　（五）確定擬聘人員名單

　　將經公示無異議的擬聘人員名單呈右江區特崗教師招聘工作領導小組審批后報自治區教育廳審定。

　　四、集中培訓

　　2019年8月25日前由區教育局委托具有資質的培訓機構對經公示無異議的擬招聘人員進行集中培訓，培訓時間及地點另行通知。培訓結束后，組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書。

　　五、簽訂聘用合同并上崗任教

　　經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員與右江區教育局簽訂聘用合同，由區教育局統一派遣到設崗學校上崗任教，受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

　　六、特別說明

　　本次招聘工作的相關信息、通知，均在廣西特崗教師招聘系統（http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/main）發布，請各應聘人員及時關注。

　　附件:1.百色市右江區2019年特崗教師招聘工作領導小組成員名單

　　2.2019年右江區特崗教師招聘計劃及通過網上資格審查情況統計表

　　3.2019年百色市右江區特崗教師招聘通過網上資格審查的應聘人員名單

　　4.2019年右江區義教特崗教師招聘遴選面試人員量化評分表