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2019年湖北孝感應(yīng)城市招聘28名幼兒園教師公告

來源:應(yīng)城市委市政府門戶網(wǎng)站 2019-07-09 10:34:09
  應(yīng)城市2019年招聘幼兒園教師公告


  為加強(qiáng)全市學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市人民政府同意,面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師28名,公告如下:


  一、招聘崗位


  招聘崗位28個:城北幼兒園1個、四里棚幼兒園1個、東馬坊幼兒園1個、雙環(huán)幼兒園2個、長江幼兒園3個、田店幼兒園2個、楊河幼兒園4個、郎君幼兒園3個、黃灘幼兒園1個、天鵝幼兒園1個、楊嶺幼兒園3個、湯池幼兒園2個、陳河幼兒園3個、義和幼兒園1個。


  二、招聘條件


  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康。


  2、學(xué)歷及年齡要求:


  (1)招聘對象為大專及以上或全日制學(xué)前教育專業(yè)中專及以上畢業(yè)生;


  (2)具有幼兒教師資格證書(含參加2019年春季幼兒教師資格認(rèn)定且在2019年8月底前可取得幼兒教師資格認(rèn)定證書的人員);


  (3)年齡不超過32歲(1987年6月1日及以后出生);


  (4)戶籍不限;


  (5)身體條件符合《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》、《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定要求。


  三、招聘程序


  (一)報(bào)名及資格審查


  1、時(shí)間及地點(diǎn)


  從2019年7月5日起開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2019年7月11日18:00時(shí)。報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)城市教育局人事股


  2、報(bào)名方式:


  考生到應(yīng)城市教育局人事股如實(shí)填寫《應(yīng)城市2019年招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》。


  3、資格審查


  報(bào)名期間將同步進(jìn)行資格初審(資格初審后加入幼兒園招聘QQ群,便于聯(lián)系)。資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者將取消報(bào)名、考試和聘用資格。資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料:


  (1)身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)前教育專業(yè)中專畢業(yè)生無學(xué)歷證書電子注冊備案表,需提供畢業(yè)生登記表)、幼兒教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件一份;


  (2)近期同底2寸免冠照片2張;


  (3)2019年通過幼兒教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到幼兒教師資格證書,現(xiàn)場資格審查時(shí)還須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定幼兒教師資格條件證明(即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試)。


  (二)報(bào)考繳費(fèi)


  按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定,筆試每人50元,面試每人50元。


  (三)準(zhǔn)考證發(fā)放


  準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。


  (四)考試


  采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均采取100分制,筆試占總成績的40%、面試占總成績60%。


  1、筆試:


  (1)筆試報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。


  (2)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容測試學(xué)前教育基礎(chǔ)知識。筆試內(nèi)容包括教育法規(guī)政策、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識,筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。


  (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


  (3)筆試成績在應(yīng)城市政府官網(wǎng)公布。


  2、面試:


  (1)擬定面試人員:根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:2確定入圍面試人員。


  (2)面試方式:面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報(bào)考崗位的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力等,采取說活動組織和才藝(簡筆畫、視唱、彈琴、舞蹈)展示等方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,說活動組織占40%,才藝占60%。


  (3)參加面試人員名單在應(yīng)城市政府官網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于7天。


  (五)擬聘及體檢


  根據(jù)總成績從高分到低分確定擬聘人員(如總成績并列者,按面試成績從高分到低分排序),按招聘崗位數(shù)1:1確定擬聘人員,進(jìn)入體檢。擬聘體檢人員名單在應(yīng)城市政府官網(wǎng)公布,公示時(shí)間不少于7天。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。體檢中身體不合格者,不能列為擬聘對象,出現(xiàn)名額空缺,按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。


  (3)體檢時(shí)間另行通知。


  (六)考核


  體檢合格人員直接進(jìn)入考核??己斯ぷ饔山逃块T組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員的政治立場、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)要對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。如因考核不合格形成缺額,不遞補(bǔ)。


  (七)聘用


  根據(jù)體檢、考核結(jié)束確定擬聘用人員,在應(yīng)城網(wǎng)上公示7天。公示無異議,用人單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理正式聘用手續(xù)。


  應(yīng)城市人力資源和社會保障局 應(yīng)城市教育局


  2019年7月4日

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