2019年廣東韶關仁化縣招聘事業單位工作人員46人公告

來源：仁化縣人民政府 2019-07-09 10:46:24

　　仁化縣2019年公開招聘事業單位工作人員公告

　　經仁化縣人民政府批準，仁化縣決定面向社會公開招聘綜合類事業單位工作人員46名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府139號令）和省、市有關規定，結合我縣實施鄉村振興戰略實際，現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　全日制普通高等學校2019年應屆畢業生和社會上具有國家承認大專以上學歷的人員（報考面向“退役士官”專門崗位的，學歷放寬至中專）。

　　二、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。

　　三、應聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┠挲g一般為18-35周歲（1983年1月1日后出生）。報考面向“退役士官”專門崗位的，年齡條件放寬至40周歲以下；

　?。ㄋ模┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I道德；

　?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫凰蟮馁Y格條件（詳見附件1）。

　　（六）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　?。ㄆ撸┓?、法規規定的其他條件。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

　　2、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　3.近兩年內在廣東省公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的。近五年內在事業單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的。

　　4.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、本縣機關事業單位在編在職人員（已經安置在事業單位工勤崗位的退役士官除外）。

　　5.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序及方法

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　　1、每位考生只能報考一個職位，報考多個職位的，取消報考資格。

　　2、報名方式：網上報名

　　3、報名時間：2019年7月20日至7月22日。

　　4、報名網址：考生登錄全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com）進行報名；報考人員應認真閱讀招聘公告，按公告要求選擇適合崗位報名，并準確真實填寫報名信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為100KB以下）；報名系統將自動實時對報考人員提交的報名信息進行初審。

　　5、打印準考證：考生請于7月27日-7月29日登錄原報名系統進行打印準考證。考生憑準考證和本人有效居民身份證（或駕駛證、社保卡）原件參加考試。筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，必須與本人有效居民身份證（或駕駛證、社?？ǎ┰瑫r使用，證件不齊的，不得參加考試和體檢，請考生妥善保管。

　　6、資格審查：根據筆試成績在合格線以上從高分到低分的順序按1：3比例確定參加面試人選，進入面試人員須按規定時間到指定地點提交相關材料進行面試資格復審。

　　報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其考試資格。

　　（二）報名注意事項

　　1、招聘崗位有“本縣戶籍”限定的，報考者如非本縣戶籍，但其配偶或父母一方為本縣戶籍的，可報考此類崗位。

　　2、非韶關市戶籍的人員報考須具有本科以上學歷、學士以上學位；

　　3、報考“服務基層項目”專門崗位，應為由我省招募的在仁化縣服務或仁化縣生源的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“廣東省大學生志愿服務山區計劃”或我縣自主招聘的大學生村官等服務基層項目的人員，服務期滿且考核合格，報考時須提供考核合格證書。符合加分條件人員如報考此類專門崗位，不再享受加分待遇；報考其他非專門崗位，仍可享受加分待遇。

　　4、報考面向“退役士官”專門崗位的，應為已安置在我縣事業單位工勤崗位服務一年以上且考核合格的“退役士官”。

　　5、服務于本縣機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟（社會）組織的人員報考時須提供服務于該處所的相關證明。

　　6、國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得有人事管理權的工作單位或主管部門同意，面試資格審查時須出具工作單位或主管部門領導簽字同意報考的書面證明；

　　7、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘用人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

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　　考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。

　　1、筆試（滿分100分）。閉卷形式，主要測試考生公共基礎知識。筆試結束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現有同分現象的，則一同進入面試。

　　筆試時間以準考證規定為準。

　　2、面試（滿分100分）。主要測試考生的計劃組織協調能力、綜合分析能力、解決問題能力、服務意識和技巧、語言表達能力、舉止儀表等。面試結束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現同分現象的，則按筆試成績高低確定名次；若筆試成績再出現同分現象的，則增試答辯，以答辯分數高低確定最終名次。

　　面試時間另行通知。

　　本次考試不指定專門用書。

　　本次考試設最低分數線（合格線）。

　?。ㄋ模w檢及考察

　　1、體檢。在指定的綜合性公立醫院進行，其方法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號文）執行。

　　2、考察。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）的規定進行考察。主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律、執行計劃生育政策等方面的情況，并進行資格復查。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘人員并公示，辦理聘用手續

　　體檢和考察（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單經公示無異議的，按程序辦理聘用手續。

　　考試有關事項將在仁化縣人民政府門戶網（網址：http://www.sgrh.gov.cn/）公布?？忌鷳皶r上網查詢相關信息，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由考生本人承擔。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬┇@聘者需服從組織分配，在應聘崗位服務年限由聘用單位根據公告規定或由雙方協商確定。

　?。ǘ?“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“廣東省大學生志愿服務山區計劃”大學生服務期滿并經主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績加10分（自服務期滿之日起3年內）（以上加分不重復計算，最多加10分）。符合加分條件人員須于7月31日前提供有關加分證書，逾期不再受理。加分證書原件和復印件交至仁化縣人力資源和社會保障局三樓仁化縣人才服務局（仁化縣新路59號）

　?。ㄈ┮蛳铝星樾螌е聰M聘崗位出現空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：

　　1、應聘人員體檢或考察不合格的；

　　2、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　3、擬聘人選公示結果影響聘用的；

　　4、擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的；

　　5、擬聘人選未在規定時間內報到的；

　　6、法律、法規及其它有關規章規定不宜聘用的；

　　7、導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

　?。ㄋ模┍黄赣谜邚慕拥狡赣猛ㄖ?5天內，必須按規定辦好所有手續，逾期未辦理手續的按棄權處理。

　　（五）被聘用者見習期12個月（見習期包括在聘用合同期限內）。見習期滿后，經考核不能勝任工作的解除聘用合同。

　?。┵Y格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

　　（七）本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會保障局負責解釋。