2019年南平市延平區(qū)補(bǔ)充招聘新任教師通知

 

　　根據(jù)《2019年南平市延平區(qū)公開招聘新任教師方案》（延教〔2019〕42號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)首輪招聘情況，現(xiàn)將我區(qū)2019年補(bǔ)充招聘新任教師有關(guān)事宜通知如下：

 

　　一、補(bǔ)充招聘崗位及條件

 

　　1.崗位、數(shù)量及招聘單位

 

 

　　2.崗位條件及相關(guān)要求

 

　　崗位條件及相關(guān)要求按照《2019年南平市延平區(qū)公開招聘新任教師方案》（延教〔2019〕42號(hào)）號(hào)執(zhí)行，且筆試成績(jī)須在我區(qū)劃定的合格線及以上(數(shù)學(xué)、幼教筆試總成績(jī)（未折成百分制）合格線為70分，特教60分。)。

 

　　二、報(bào)名辦法

 

　　本次教師補(bǔ)充招聘統(tǒng)一由應(yīng)聘者本人通過(guò)福建省教育考試院門戶網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址：www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試）。報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為2019年7月11日—7月17日通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考平臺(tái)，填寫報(bào)考志愿，逾期不再受理。每位報(bào)考人員僅可報(bào)考1個(gè)崗位，即1個(gè)縣（市、區(qū)）。第一輪已被聘用的考生不得參加補(bǔ)充招聘。

 

　　三、面試事項(xiàng)

 

　　（一）確定面試人選

 

　　1. 方式：在報(bào)考我區(qū)補(bǔ)充招聘崗位的人選中，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，即按1:3比例從筆試成績(jī)高分到低分依次確定，若達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

 

　　2. 面試前資格復(fù)審：7月20日前在延平區(qū)人民政府網(wǎng)（www.ypzf.gov.cn）---延平教育專欄---公示公告欄上公布入闈面試考生，入闈考生應(yīng)于7月25日前（正常上班時(shí)間）持本人相關(guān)材料，具體如下：

 

　?。?）準(zhǔn)考證

 

　?。?）考試報(bào)名登記表（個(gè)人報(bào)考平臺(tái)下載）

 

　　（3）身份證（原件及復(fù)印件）

 

　　（4）戶口簿（第一頁(yè)與本人頁(yè)原件及復(fù)印件）

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證（原件及復(fù)印件）

 

　?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表

 

　　（7）學(xué)位證書查詢結(jié)果

 

　?。?）教師資格證（原件及復(fù)印件。報(bào)考者的教師資格證是延平區(qū)外的同時(shí)應(yīng)提供教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表）

 

　?。?）報(bào)到證（原件及復(fù)印件）

 

　　（10）在編人員單位同意報(bào)考證明

 

　　提交復(fù)審材料時(shí)按上述順序整理好。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，取消該報(bào)考人員參加面試資格。

 

　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間地點(diǎn)和辦法

 

　　具體時(shí)間地點(diǎn)和辦法于面試資格審核后在延平區(qū)人民政府網(wǎng)（www.ypzf.gov.cn）---延平教育專欄公布。

 

　　四、聘用辦法

 

　　1.補(bǔ)聘人員考試成績(jī)總分（筆試、面試綜合成績(jī)，下同）計(jì)算辦法：按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50％比例計(jì)算，總分100分。筆試、面試成績(jī)按“四舍五入”分別保留兩位小數(shù)。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試成績(jī)總分并列的，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)并列，則筆試成績(jī)中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　2.確定進(jìn)入體檢人員辦法：按招聘的學(xué)科崗位數(shù)，以考試成績(jī)總分從高分到低分按1 :1確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　因體檢不合格或報(bào)考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按該學(xué)科報(bào)考人員的考試成績(jī)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　3.考察：考生體檢合格后，由招聘單位全面了解考察對(duì)象的實(shí)際情況，考察結(jié)果作為確定聘用人選的重要依據(jù)之一。

 

　　4.確定聘用人員：面試合格、體檢合格的應(yīng)聘對(duì)象，按補(bǔ)聘人員報(bào)考學(xué)科的考試成績(jī)總分從高分到低分進(jìn)行聘用。若因補(bǔ)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的聘用崗位空缺，按該學(xué)科報(bào)考人員的考試成績(jī)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　南平市延平區(qū)教育局 　　　　南平市延平區(qū)人社局

 

　　中共南平市延平區(qū)委編辦

 

　　2019年7月9日