喀左縣特殊教育學校2019年面向社會公開招聘教師公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合喀左縣新建特殊教育學校對專業教師的需求實際，擬面向社會編制內公開招聘15名教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　面向社會公開招聘具有全日制師范類專科及以上學歷的應往屆畢業生，考生所學專業為 “特殊教育”專業。年齡要求在30周歲以下（1989年7月17日及以后出生）。

　　二、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　1、擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業；

　　2、具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作；

　　3、所學專業符合報名資格條件；

　　4、應聘者報名時應具備小學及以上層次的教師資格證；

　　5、身體健康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件；

　　6、具備教師任職的其他條件；

　　7、國家機關、事業單位在編在崗的工作人員不在本次招聘之列；

　　8、受到刑事處罰、有劣跡行為受過記大過及以上行政處分或正在被公安機關、紀檢監察機關立案偵查尚無結論的人員不得報名應聘。

　　三、招聘方式

　　招聘崗位為專業技術崗位，采取筆試和面試方式進行。

　　四、招聘工作程序

　　（一）發布招聘信息

　　在“朝陽市人力資源和社會保障局網站”（rsj.zgcy.gov.cn）和“喀左縣政府網站”（kazuo.gov.cn）上發布《喀左縣特殊教育學校2019年面向社會公開招聘教師公告》。

　　（二）報名

　　報名時間：2019年7月17日至7月21日（周六、周日不休息）

　　報名方式：現場報名

　　報名費：100元

　　報名地點：喀左縣人社局事業股（喀左縣政府辦公大樓5054室）

　　本次招聘教師不受開考比例限制。若報名人數達不到規定2：1比例，筆試確定合格分數線，達到合格分數線的即可進入面試。

　　（三）資格審查

　　按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的畢業證、身份證、戶口本、報到證，小學及以上層次教師資格證，不能提供報到證的，由考生提供畢業高校出具的師范生證明。資格審查貫穿招聘工作的全過程，一經發現考生不符合報考崗位條件或弄虛作假的，隨時取消考生考試和聘用資格。

　　資格審查時，考生需要交同版免冠近期彩色二寸照片2張。

　　（四）考試考察

　　1、筆試

　　筆試內容為特殊教育專業相關知識。滿分為100分，按百分之五十計入總分。筆試成績保留兩位小數。

　　筆試時間：2019年8月3日上午9：00—11：00

　　筆試地點：以準考證為準

　　筆試結束后，筆試成績將在“喀左縣政府網站”（kazuo.gov.cn）上公布。

　　筆試結束后對成績進行匯總分析，上報主管部門確定最低合格分數線。

　　筆試準考證辦理：2019年7月29日—8月2日持本人有效身份證到喀左縣人社局事業股領取筆試準考證。

　　2、面試

　　參加面試人員確定

　　筆試合格者方可進入面試。如果招聘計劃與面試人數達到1:2的比例，依據筆試成績從高到低的順序，按1：2的比例確定參加面試人員名單，最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。如果招聘人數與報名人數之比未達到1:2比例，可不受招聘人數與報名人數比例限制，凡達到最低合格分數線的人員全部參加面試。

　　面試內容要求

　　面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。面試內容包括試課（60分）、盲文識別（20分）和同步手語翻譯（20分）。面試相關事宜和參加面試人員名單將在“喀左縣政府網站”（kazuo.gov.cn）公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

　　筆試、面試成績按5：5權重比例并保留兩位小數計算應聘人員總成績，總成績在“喀左縣政府網站”（kazuo.gov.cn）公布。

　　面試時間：2019年8月17日上午6：30

　　面試地點：以準考證為準

　　面試準考證辦理：2019年8月12—16日，進入面試的考生持本人筆試準考證、有效身份證到縣人社局事業股辦理面試準考證。

　　3、考察

　　由縣教育局和縣人社局組成考察組對考試合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等進行實地考核了解，并對資格條件進行復查。經考察發現不符合聘用條件的，取消聘用，并將結論及依據明確告知被考察對象。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　（五）體檢

　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在“喀左縣政府網站”（kazuo.gov.cn）公布。

　　體檢由縣人社局和教育局組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向縣人社局提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

　　（六）公示與聘用

　　擬聘人員信息統一在 “喀左縣政府網站” （kazuo.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。

　　公示結束后，對公示無異議人員辦理備案及聘用手續。對于公示有異議的人員，縣人社局將調查核實，并提出處理意見。聘用的人員試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　六、其它

　　1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　2、本次招聘后續全部公告均在“喀左縣政府網站”（kazuo.gov.cn）公布。請考生隨時關注。考生自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便進行聯系，因所留通訊方式不暢通所致后果，由考生自負。

　　3、在考察、體檢和公示環節，因考察不合格、體檢不合格、自動棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，可根據成績依次遞補，公示后出現崗位空缺的不再遞補。

　　七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

　　本公告最終解釋權歸喀左縣人力資源和社會保障局。

　　報名咨詢電話：0421-4892681

　　喀左縣人力資源和社會保障局

　　2019年7月9日