2019年浙江杭州市富陽區(qū)胥口鎮(zhèn)編外招聘1人公告
因工作需要，根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦有關(guān)通知精神，胥口鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及相關(guān)要求
1.招聘崗位及名額：安全生產(chǎn)協(xié)管員1名。
2.有關(guān)要求：
(1)思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛基層工作;
(2)遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無違紀(jì)違法記錄;
(3)杭州市富陽區(qū)戶籍，男性;
(4)具有大專及以上學(xué)歷，有一定的計(jì)算機(jī)操作和文字表達(dá)能力，了解安全生產(chǎn)工作，具有一定的安全生產(chǎn)知識(shí)，能勝任應(yīng)聘崗位;
(5)原則上年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生);
(6)身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;
(7)有安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。
有下列情形的不得參加報(bào)考：
(1)參與封建迷信、非法組織活動(dòng)的;
(2)正在接受司法、紀(jì)檢部門審查的;
(3)曾有違法犯罪記錄的人員;
(4)違反計(jì)劃生育、村鎮(zhèn)建設(shè)等法律法規(guī)，受處理后未滿5年的;
(5)鼓動(dòng)或帶頭參與集體上訪、無理上訪，阻擾黨政機(jī)關(guān)或村級(jí)組織正常工作的;
(6)占用集體資產(chǎn)或拖欠集體資金且拒不整改的，或拒不執(zhí)行生效的法律文書的;
(7)生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，不贍養(yǎng)老人，不撫養(yǎng)子女，虐待家庭成員，社會(huì)反響大的。
二、招聘辦法與程序
按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名
本次公開招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(1)報(bào)名時(shí)間：2019年7月9日至2019年7月12日(上午8:30—11:00，下午1:30—16:00);
(2)報(bào)名地點(diǎn)：胥口鎮(zhèn)人民政府黨政辦(318辦公室)，聯(lián)系人：王慧娟，電話：63288001、63281928;
(3)報(bào)名方式：報(bào)名人員隨帶近期免冠二寸彩照2張，身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件和一份復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)填好的《杭州市富陽區(qū)胥口鎮(zhèn)編外用工人員報(bào)名表》。報(bào)名資料一經(jīng)上交，不予歸還;
(4)資格審查：報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。
2.考試
(1)筆試：資格審查通過者憑身份證參加筆試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)面試：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按不少于1:2的比例確定面試對(duì)象，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.體檢、考察
面試結(jié)束后，計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算，體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定，體檢不合格或者放棄體檢的，可按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。在本次招聘過程中如有表現(xiàn)優(yōu)異的人員，本單位下次招聘編外工作人員時(shí)優(yōu)先考慮。
4.公示、聘用
經(jīng)體檢合格者列為考察對(duì)象并進(jìn)行考察，對(duì)考察合格人員確定為擬錄用人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，并通過第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同。工資福利待遇按照《杭州市富陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號(hào))有關(guān)規(guī)定及杭州市富陽區(qū)胥口鎮(zhèn)人民政府有關(guān)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行3個(gè)月試用期制度。
擬聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
本公告由杭州市富陽區(qū)胥口鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
三、報(bào)名表模板(見附件)
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2019胥口鎮(zhèn)編外工作人員招聘報(bào)名表.doc
杭州市富陽區(qū)胥口鎮(zhèn)人民政府
2019年7月9日
