2019年新疆纖維紡織產品質量監督檢驗研究中心招聘公告

來源：新疆人力資源和社會保障廳 2019-07-10 09:30:29

　　2019年度自治區市場監督管理局所屬事業單位纖維紡織產品質量監督檢驗研究中心面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據自治區人力資源和社會保障廳《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社〔2013〕141號）、《關于進一步完善自治區事業單位面向社會公開招聘工作的通知》（新人社〔2017〕10號）以及《關于申報2019年自治區事業單位公開招聘計劃的通知》（新人社〔2019〕21號）、《關于下達自治區市場監督管理局所屬事業單位2019年公開招聘計劃的通知》文件精神，經市場監督管理局黨組研究，擬面向社會公開招聘10名事業單位工作人員。為確保招聘工作順利實施，特公告如下：

　　一、單位簡介：自治區市場監督管理局是自治區人民政府直屬機構，為正廳級，加掛知識產權局牌子。主要是負責市場綜合監督管理和知識產權管理、市場主體統一登記注冊、組織和指導市場監管和知識產權綜合執法工作、反壟斷統一執法、監督管理市場秩序、宏觀質量管理、產品質量安全監督管理、特種設備安全監督管理、食品安全監督管理綜合協調、食品安全監督管理、統一管理計量工作、統一管理標準化工作、統一管理檢驗檢測工作、統一監督管理和綜合協調認證認可工作、市場監督管理和知識產權科技與信息化建設、促進和保護知識產權運用等職責。

　　纖維紡織產品質量監督檢驗研究中心，主要負責承擔棉花纖維和毛絨、麻、繭絲、化纖等非棉纖維、紡織品及纖維制品的檢驗檢測、監督抽查、定期監督檢驗等工作；承擔社會對紡織品、纖維及制品的委托檢驗、仲裁檢驗等工作；建立纖維及紡織服裝產品檢測體系和質量價體系，為紡織服裝企業提供技術服務；開展纖維、紡織技術及應用領域的研究。

　　二、招聘崗位：詳見《2019年自治區市場監督管理局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位設置一覽表》（見附件）。

　　三、招聘范圍及對象

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產黨的領導，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅定落實新時代黨的治疆方略特別是社會穩定和長治久安總目標，自覺維護祖國統一和民族團結；

　　2.遵守國家法律、法規；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.按照招聘計劃表要求年齡在40周歲及以下( 1979年7月30日后出生)、35周歲及以下( 1984年7月30日后出生)、30周歲及以下( 1989年7月30日后出生),統計時間截止到公告發布之日；

　　7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　（二）不符合條件人員

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未做出結論的；

　　3.國家機關、國有企事業單位在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　4.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

　　5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　四、招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、招聘實施方法及步驟

　　自治區市場監督管理局所屬事業單位公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

　　（一）報名

　　報名方式：網上報名

　　1、選擇職位。報考者登錄自治區人力資源和社會保障廳官網、自治區市場監督管理局官網，認真閱讀“公告”、“職位表”等，了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　2、報考者登錄新疆維吾爾自治區人力資源市場報名考試系統（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應的報考職位。

　　3、注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　4、上傳1寸白底或藍底證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）

　　5、網絡報名及繳費時間：2019年7月9日---2019年7月17日18：00（北京時間），周六周日除外。

　　6、繳費：報考人員均須按照招聘公告發布規定的報名時間，通過支付寶繳納筆試相關費用。（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　7、下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

　　8、2019年7月18日起上網打印準考證，2019年7月21日上午10：00—12:00筆試（考試科目、地點詳見準考證）。

　　9、網上報名技術服務咨詢電話：0991---4606779。

　　10、招考單位聯系電話：0991---2811658

　　11、報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　12、未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　13、報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照教育部專業目錄。

　　14、應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　15、每位考生只允許報考一個崗位。

　　（二）考試

　　自治區市場監督管理局所屬事業單位公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%；總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　1、筆試

　　（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，由自治區人力資源市場命題。主要測試報考人員的綜合協調、文字寫作等能力。

　　（2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

　　（3）筆試成績出來后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入闈人員，達不到比例要求的，以實際人數進入面試。面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　（4）筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網上公布。

　　2、資格審查

　　面試入闈人員由各招聘單位組織人事部門按相關規定和崗位要求進行資格審查。

　　（1）資格審查具體時間、地點以自治區人力資源和社會保障廳網、自治區市場監督管理局網上發布的通知為準。

　　（2）資格審查人員須提供的資料：《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（一式兩份），報名表、準考證、有效居民身份證、畢業證、學位證、招聘崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。其中：服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明；服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門（“三支一扶”辦公室）相關證明；服務期滿且考核合格的大學生村官須提供縣（市）及以上組織、人力資源社會保障部門相關證明。

　　（3）在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

　　資格審查合格者進入面試。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現空缺的，可按該崗位筆試成績排名依次遞補。

　　3、面試

　　（1）面試滿分為100分，在考試總成績中按60%折合計算。

　　面試題由自治區人才服務中心命制，采取結構化面試的方式進行。面試成績當場公布。主要考察應聘人員的專業水平、應變能力、邏輯思維、語言表達能力及形態、儀表等。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

　　（2）面試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網、自治區市場監督管理局網。應聘人員攜帶有效居民身份證、準考證、面試通知單等，在指定的時間到指定的地點參加面試。因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　面試工作由自治區市場監督管理局人事處負責組織實施，面試考官共7名。主考官由分管副局長或人事處負責人擔任，考官的來源為：人事處選派人員、人社廳選派人員、各招聘單位選派人員,并由區局紀檢監察室派員到現場進行全程監督。

　　（3）面試結束后，由自治區市場監督管理局在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區市場監督管理局網上向社會公布面試成績、總成績排名。

　　（三）體檢

　　體檢在自治區市場監督管理局公開招聘領導小組的指導下組織實施。自治區市場監督管理局人事處按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區市場監督管理局網上公布體檢人員、集合地點、體檢時間及注意事項。

　　應聘人員由自治區市場監督管理局人事處組織到三級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區市場監督管理局人事處另選三級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　（四）考察

　　1、自治區市場監督管理局所屬事業單位在自治區市場監督管理局公開招聘領導小組的指導下對體檢合格人員進行全面審查考核。著重考核應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供應聘人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。暫無工作單位的由居住地街道辦事處、派出所或社區出具政審材料。

　　2、應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。

　　3、因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補確定體檢、考察人員。

　　（五）確定擬招聘人員

　　自治區市場監督管理局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的擬招聘人員進行審議，確定擬招聘人員。

　　（六）公示

　　經自治區市場監督管理局公開招聘領導小組確定的擬招聘人員，將在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區市場監督管理局網站上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　（七）辦理聘用手續

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘人員在規定的時間內到自治區市場監督管理局屬各事業單位報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　六、紀律要求

　　1.對違反規定及弄虛作假的報考人員，視情節輕重，取消其考試資格；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。