2019年山西晉城高平高素質專業化人才招聘公告
為深入推進人才強市戰略,緩解我市人才緊缺現狀,經研究,決定為我市部分事業單位公開引進一批高素質專業化人才?,F公告如下:
一、引才原則
1.堅持德才兼備的原則。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、引才辦法及名額
1.引進全日制博士研究生不受專業限制,經考核合格后,結合所學專業,直接聘用到我市市直空編事業單位。
引進全日制博士研究生名額不限。
2.引進全日制碩士研究生,如果報名人數不超過崗位名額,采取考察的方式直接進行考核;如果報名人數超出崗位名額且不超崗位名額5倍,采取面試測評與考察的方式進行考核;如果報名人數超出崗位名額5倍,采取筆試測評、面試測評與考察的方式進行考核。
引進全日制碩士研究生58名。具體崗位及要求詳見《高平市2019年公開引進高素質專業化人才崗位及條件一覽表》(附件1)。
三、引才條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導,思想進步,品質優良,遵紀守法,愛崗敬業,服從組織安排。
3.畢業證書上專業須與崗位要求專業一致,并取得相應的學位證書。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.全日制博士研究生年齡在40周歲以下(1978年7月 15日以后出生);全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年7月15日以后出生)。
6.符合崗位條件的其他要求。
國家統一招生的2019年應屆畢業生須在2019年9月前取得畢業證書、學位證書。
不得報名應聘的情形:
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生,不能報考。
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考。
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考。
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考。
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
6.高平市機關(參公)事業單位在編人員不能報考。
7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進人才要求的人員,不能報考。
以上現役、試用期、服務期、資格證書等有關資格條件中的時間計算,除有專門規定外,均以2019年7月為截止日期。
四、引才程序
(一)報名
采取網絡報名的方式進行,報名者可登陸高平市人民政府網(http://www.sxgp.gov.cn/)進行網上報名,報名時間為:2019年7月15日9:00至2019年7月19日24:00。
網上報名按以下程序進行:
1.提交報名表
報名人員登錄報名網址,填寫《高平市事業單位公開引進高素質專業化人才報名表》(報考人員應提前準備本人近期正面免冠照片,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式,大小不超過30KB)。每人限報一個崗位。報名必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。報名時,提交的報考信息應當真實、準確、完整,報名登記表所填寫專業要按照研究生畢業證書所載專業名稱全稱填寫。
對偽造、涂改有關證件、材料、信息騙取考試資格的,除取消考試資格外,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由本人自負。
已參加工作的報名人員須征得工作單位及具有干部管理權限部門的同意方可報考。
2.資格初審和結果查詢
時間:2019年7月15日9:00至7月21日24:00。
報名人員在提交報名申請后,通過資格審查的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;7月19日24:00前尚未審查或未通過資格審查的,可以修改個人信息或改報其他崗位; 7月19日24:00至7月21日24:00期間,報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再修改個人信息或報考其他崗位。
資格初審結束后,直接進入考察人員名單、參加面試測評人員名單、參加筆試測評人員名單,在原報名網站公布。
3.筆試、面試準考證打印
通過資格審查并需要參加筆試測評、面試測評的報名人員,登錄原報名網站自行下載打印筆試、面試準考證,筆試、面試準考證打印時間見網上通知。筆試、面試準考證打印時,如遇問題請與高平市人力資源和社會保障局事業單位管理科聯系解決,聯系電話:0356--5259929。
(二)考核
1.筆試測評
筆試測評采取閉卷方式,百分制計分??荚噧热轂楣不A知識,考試時間為120分鐘,成績在原報名網站查詢。參加筆試測評時,考生需同時攜帶筆試準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加筆試測評。
筆試測評成績按單位和崗位由高到低排序后,按引才名額1:3的比例確定面試測評人選,末位出現成績并列時,一并進入面試測評。面試測評人員名單在原報名網站公布。
2.面試測評
面試測評采用百分制計分,去掉一個最高分和一個最低分,累加后平均為面試測評成績。
面試測評方式分兩種:教師崗位采取講課方式進行;其他崗位采取結構化面試方式進行。
講課重點測評教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和能力等。備課60分鐘,講課時間為15分鐘。
結構化面試主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。面試時間為10分鐘。
考生參加面試測評時,須攜帶面試準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證。兩證不全者不得參加面試測評。
面試測評結束后,以面試測評成績按單位和崗位從高分到低分排序后,按引才名額1:1確定考察人選。面試測評成績并列超出引才名額時,通過加試一場面試確定考察人選??疾烊藛T名單在原報名網站公布。
3.考察
進入考察人員先進行資格復審,資格復審時間在原報名網站公布。資格復審時須提供:
1.本人檔案。
2.有效身份證原件及復印件。
3.畢業證、學位證原件及復印件(未領取畢業證和學位證的應屆畢業生應提供畢業院校出具的本人基本信息、上學時間、學歷、專業、畢業時間證明),教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印)。
4.教師崗位須同時提供教師資格證、普通話水平測試等級證書原件及復印件。
5.已參加工作的人員須同時提供單位和具有干部管理權限部門同意報名介紹信。
6.留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,將取消該報名人員參加應聘的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。
資格復審合格人員,由主管部門及用人單位按照德才兼備的標準,對其政治思想、道德品質、專業能力、現實表現、遵紀守法等方面進行全面考察。
考察階段出現名額空缺時,按面試測評成績依次遞補。
(三)體檢
考核合格人員進行體檢,體檢參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢人員名單、體檢時間等信息在原報名網站進行公布。不按規定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格。
體檢階段出現名額空缺時,不再進行遞補。
(四)公示
根據考核和體檢結果,確定擬引進人才名單,在高平市人民政府網(http://www.sxgp.gov.cn/)進行公示,公示時間為7個工作日。
(五)聘用與管理
公示期滿無異議的擬引進人才,填寫《高平市公開引進高素質專業化人才審批表》(一式四份),與人才引進單位簽訂服務協議書,辦理編制、人事、工資等手續,五年內不得流動。
引進人才實行試用期制度。試用期滿后,進行考察,根據考察結果,決定續聘或解聘。
國家規定有職業(執業)資格準入的崗位,五年內(含試用期)須取得相應職業(執業)資格證,否則予以解聘。
五、咨詢與監督
本次引進人才相關信息均在高平市人民政府網(http://www.sxgp.gov.cn/)公布,請廣大考生隨時關注,以免延誤。引進人才工作全程接受紀檢監察、新聞媒體、社會各界的監督,同時設立咨詢電話:0356--5222830
本次引進人才不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
本公告由高平市公開引進高素質專業化人才領導組負責解釋,未盡事宜由領導組研究決定。
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1.高平市2019年公開引進高素質專業化人才崗位及條件一覽表
高平市公開引進高素質專業化人才領導組
2019年7月9日