2019年山西晉城市招商局招聘6人公告

來源：晉城市招商局 2019-07-10 10:34:51

　　晉城市招商局公開選聘工作人員公告

　　晉城市招商局是正處級全額事業(參照公務員法管理)單位，負責統籌全市招商引資方面的宣傳推介、考核督查、合作交流、專業招商、投資服務、優化營商環境等工作。為進一步推動我市經濟高質量轉型發展，搶抓產業轉移機遇，我局擬成立招商分局并根據《晉城市招商局“三化三制”改革方案》精神，按照招商隊伍專業化、市場化、全員崗位聘任制的要求，面向社會公開選聘合同制工作人員6名。現將有關事項公告如下：

　　一、崗位聘用基本原則

　　(一)德才兼備、以德為先;

　　(二)擇優聘任、按崗聘用;

　　(三)公開、公正、公平。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次招聘的6名招商分局工作人員，將重點圍繞我市五大優勢產業(裝備制造、鑄造、煤層氣、全域旅游、現代服務業)、對接中原城市群、京津冀、長三角、珠三角等地區，主要負責招商引資協調服務、客商對接、項目推介、信息咨詢、市場調研、外出招商、合作交流、投資考察等工作。具體招聘崗位、人數、學歷和專業要求、其他要求等詳見《晉城市招商局公開選聘職位表》。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員須具備下列全部條件：

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.政治素質高，理想信念堅定，擁護黨的路線方針政策;

　　3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力，能適應經常性出差和長期在外駐點招商工作;

　　4.為人真誠、服從領導、團結同志、作風正派、廉潔自律，有較強的組織紀律觀念、團隊精神和集體榮譽感;

　　5.愛崗敬業、善于創新，工作進取心和責任心強，溝通表達能力較好、親和力強，熱愛招商工作;

　　(二)有下列情形之一的人員，不接受其報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的;

　　3.因涉嫌違紀違法正在接受審查調查的;

　　4.近3年內，在國家機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　5.尚未解除黨紀、政務(政紀)處分的;

　　6.聘用后即構成回避關系的;

　　7.法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。

　　本條所規定的處分期限計算截止日期為發布公告之日。

　　四、招聘程序

　　1.本次招聘按照報名、資格審查、綜合測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　2.報名時間：2019年7月 9日9:00-7月15 日24:00截止。

　　3.報名方式:本次招聘通過智聯招聘官網(https://www.zhaopin.com/taiyuan/)發布招聘公告，應聘者需完整、準確填寫《晉城市招商局公開選聘報名表》(詳見附件)，填寫后連同相關資料掃描件發送到指定電子郵箱： jczs2019@163.com (請在電子郵件標題中注明應聘者姓名和應聘的崗位，標題結構為“姓名+應聘崗位”)。不接受其他方式的報名。

　　4.報名所需提供的資料：電子版《晉城市招商局公開選聘報名表》，本人有效的身份、學歷、學位、職(執)業資格或專業技術資格等證件的掃描件，學信網在線驗證報告或教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》掃描件，以及工作業績(成果)材料、工作經歷證明、榮譽證書等材料掃描件。

　　5.每位應聘者限報一個崗位。

　　五、聘用管理

　　(一)人員身份

　　被選聘人員將不分行政級別，不受編制、職數限制，通過第三方人力資源管理機構實行合同模式管理。

　　(二)聘用與解聘

　　市招商局與受聘職員在平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同。執行試用期制度，試用期3個月。首個聘期為3年，實行日常、年終動態考核機制。

　　職員聘用期滿，經聘期考核合格后，按有關規定和程序重新聘用。聘期考核基本合格的，根據實際工作需要，決定是否繼續聘用。被聘用人員聘期考核不合格或未完成聘期目標、聘期內有違紀違法違規現象的，予以解聘。

　　單位因機構改革、進行撤并轉，需分流人員時，可以解聘。

　　(三)薪資待遇

　　公開選聘人員薪酬待遇和社會保險按照《晉城市招商局“三化三制”改革方案》和《晉城市招商局績效工資分配辦法》執行。

　　六、其他注意事項