晉城市招商局是正處級(jí)全額事業(yè)(參照公務(wù)員法管理)單位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市招商引資方面的宣傳推介、考核督查、合作交流、專業(yè)招商、投資服務(wù)、優(yōu)化營商環(huán)境等工作。為進(jìn)一步推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機(jī)遇，我局?jǐn)M成立招商分局并根據(jù)《晉城市招商局“三化三制”改革方案》精神，按照招商隊(duì)伍專業(yè)化、市場化、全員崗位聘任制的要求，面向社會(huì)公開選聘合同制工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位聘用基本原則

　　(一)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

　　(二)擇優(yōu)聘任、按崗聘用;

　　(三)公開、公正、公平。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次招聘的6名招商分局工作人員，將重點(diǎn)圍繞我市五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)(裝備制造、鑄造、煤層氣、全域旅游、現(xiàn)代服務(wù)業(yè))、對(duì)接中原城市群、京津冀、長三角、珠三角等地區(qū)，主要負(fù)責(zé)招商引資協(xié)調(diào)服務(wù)、客商對(duì)接、項(xiàng)目推介、信息咨詢、市場調(diào)研、外出招商、合作交流、投資考察等工作。具體招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷和專業(yè)要求、其他要求等詳見《晉城市招商局公開選聘職位表》。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員須具備下列全部條件：

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.政治素質(zhì)高，理想信念堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差和長期在外駐點(diǎn)招商工作;

　　4.為人真誠、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、廉潔自律，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感;

　　5.愛崗敬業(yè)、善于創(chuàng)新，工作進(jìn)取心和責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力較好、親和力強(qiáng)，熱愛招商工作;

　　(二)有下列情形之一的人員，不接受其報(bào)名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;

　　4.近3年內(nèi)，在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分的;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

　　本條所規(guī)定的處分期限計(jì)算截止日期為發(fā)布公告之日。

　　四、招聘程序

　　1.本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合測評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月 9日9:00-7月15 日24:00截止。

　　3.報(bào)名方式:本次招聘通過智聯(lián)招聘官網(wǎng)(https://www.zhaopin.com/taiyuan/)發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘者需完整、準(zhǔn)確填寫《晉城市招商局公開選聘報(bào)名表》(詳見附件)，填寫后連同相關(guān)資料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱： jczs2019@163.com (請(qǐng)?jiān)陔娮余]件標(biāo)題中注明應(yīng)聘者姓名和應(yīng)聘的崗位，標(biāo)題結(jié)構(gòu)為“姓名+應(yīng)聘崗位”)。不接受其他方式的報(bào)名。

　　4.報(bào)名所需提供的資料：電子版《晉城市招商局公開選聘報(bào)名表》，本人有效的身份、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證件的掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件，以及工作業(yè)績(成果)材料、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書等材料掃描件。

　　5.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　五、聘用管理

　　(一)人員身份

　　被選聘人員將不分行政級(jí)別，不受編制、職數(shù)限制，通過第三方人力資源管理機(jī)構(gòu)實(shí)行合同模式管理。

　　(二)聘用與解聘

　　市招商局與受聘職員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。執(zhí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。首個(gè)聘期為3年，實(shí)行日常、年終動(dòng)態(tài)考核機(jī)制。

　　職員聘用期滿，經(jīng)聘期考核合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序重新聘用。聘期考核基本合格的，根據(jù)實(shí)際工作需要，決定是否繼續(xù)聘用。被聘用人員聘期考核不合格或未完成聘期目標(biāo)、聘期內(nèi)有違紀(jì)違法違規(guī)現(xiàn)象的，予以解聘。

　　單位因機(jī)構(gòu)改革、進(jìn)行撤并轉(zhuǎn)，需分流人員時(shí)，可以解聘。

　　(三)薪資待遇

　　公開選聘人員薪酬待遇和社會(huì)保險(xiǎn)按照《晉城市招商局“三化三制”改革方案》和《晉城市招商局績效工資分配辦法》執(zhí)行。

　　六、其他注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)有效，若有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。已經(jīng)簽訂聘用合同的，立即解除聘用合同，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(二)晉城市招商局將對(duì)擬錄用人員提供的相關(guān)證書進(jìn)行鑒定，凡證書經(jīng)鑒定不符合要求的，取消錄用資格。

　　(三)在招聘過程中，具體事項(xiàng)均通過電話或電子郵件、短信等方式告知，測評(píng)、體檢、考察等名單也將通過“晉城招商”公眾號(hào)公布。未入圍者，不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注“晉城招商”公眾號(hào)信息。因無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致失去應(yīng)聘資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(四)本次招聘未委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　(五)本次招聘全程委托智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)。

　　(六)本次招聘最終解釋權(quán)歸晉城市招商局。

　　七、聯(lián)系方式

　　報(bào)名郵箱:jczs2019@163.com

　　招聘項(xiàng)目組咨詢電話：0351- 2157099 (智聯(lián)招聘)

　　18703561688 (晉城市招商局)

　　咨詢電話接聽時(shí)間：工作日9:00-12:00,15:00-18:00

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　　晉城市招商局

　　2019年7月9日